JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Mandag 10. mars er det på'n igjen. Da møtes Arve Bakke fra Fellesforbundet og Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri for å utveksle krav og håndtrykk. Det markerer starten på en serie lønnsoppgjør ut over våren og forsommeren.

Mandag 10. mars er det på'n igjen. Da møtes Arve Bakke fra Fellesforbundet og Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri for å utveksle krav og håndtrykk. Det markerer starten på en serie lønnsoppgjør ut over våren og forsommeren.

Erlend Angelo, Magasinet for fag

De sosiale godene er viktigst

– Vi klarte å kjempe oss til utvidet pappaperm. Nå bør vi gå i front for tariffesta tjenestepensjon, sier tillitsvalgt Sigurd Tobiassen i Fellesforbundet.



21.02.2014
12:00
24.02.2014 16:15

anne.siri.rena@lomedia.no

LOs representantskap vedtok 18. februar at årets hovedoppgjør skal foregå forbundsvist, noe som betyr at Fellesforbundet går i front for forhandlingene. Da forbundet rett i etterkant inviterte tillitsvalgte til Verftskonferanse på Gardermoen, var det tydelig at tariffspillet alt har begynt. Og kravet om avtalefestet tjenestepensjon i privat sektor er et av de aller viktigste.

Tillegg for lavtlønte

– Forventningene til forbundet er høye. De pleier å få gjennom kravene sine, og det regner vi med at de gjør også i år, sier Sigurd Tobiassen, klubbleder ved bedriften Simek i Flekkefjord.

Tobiassen mener kampen for de sosiale godene er den viktigste i dette oppgjøret, fordi det konkrete lønnstillegget likevel vil komme under det lokale oppgjøret. Fellesforbundet fikk under hovedoppgjøret i 2012 gjennomslag for to ukers pappapermisjon med lønn ved fødsel. Nå mener Tobiassen altså at tida er moden for å tariffeste tjenestepensjonen.

– Videre håper jeg ansatte i hotell- og restaurantbransjen får tillegg som fortjent. På den fronten har det stått stille altfor lenge, fortsetter Sigurd Tobiassen.

Bakke høyt ut på banen

Ståle Johansen, klubbleder ved Kværner Verdal, mener i likhet med Tobiassen at det generelle tillegget for lavtlønnsyrkene bør prioriteres. Og ikke minst stemmer han i at nettopp pensjon bør seile opp som en av de viktigste sakene i årets oppgjør.

– Det er vanskelig å få medlemmene til å engasjere seg i denne saken, særlig fordi mange ennå er langt unna pensjonsalder. Desto viktigere blir det at vi jobber for dette, vi som arbeidstakere må ha kontroll over disse pengene, kommenterer Johansen.

Klubblederen har store forventninger til Fellesforbundets leder Arve Bakke.

– Bakke har gått høyt ut på banen i denne saken, nå må han følge opp, fortsetter Johansen.

Sikre kjøpekraften

Randi Walderhaug Frisvoll slår fast at denne våren blir travel med mange arbeidsoppgaver, og at en eventuell streik vil komme ubeleilig. Men klubblederen ved skipsverftet Vard i Brattvåg vil stille seg hundre prosent bak en streik om den blir noe av.

– Hvilken sak er du mest opptatt av under forhandlingene?

– Jeg forventer ei lønn som gjør at vi får beholde kjøpekraften vår. Lik pensjon for kvinner og menn står også høyt oppe på kravslista, sier Walderhaug Frisvoll.

LOs økonomiske krav under forhandlingene er å sikre kjøpekraften for alle, noe som betyr at lønnsøkningen minst må være på linje med prisstigningen. Prisstigningen er i år anslått til 2,5 prosent. Lønnsoverhenget – økningen i årslønna uten tillegg – er foreløpig beregnet til i overkant av 1 prosent, i følge Dagsavisen.

Klubbleder Amram Hadida ved Kværner Stord er også opptatt av at kjøpekraften fortsatt må sikres. Videre har han avtalefestet pensjon på sin liste, samt bedre timelønn til lærlinger.

– Det er en tilbakemelding vi har fått fra ungdommene. I tillegg er det viktig å få sikret enkelte velferdsgoder, som muligheten til å følge barn under tolv år til lege i arbeidstida, sier Hadida.

Blir ikke lett

Forbundssekretær Jørn Eggum i Fellesforbundet fastslår at dette langt fra blir noe enkelt oppgjør.

– Prinsipper er langt vanskeligere å nå fram med hos motparten enn krav om ekstra kroner og øre, sier Eggum, med særlig henvisning til LOs krav om avtalefestet tjenestepensjon.

– Dette oppleves som våre penger, og da er det viktig at vi selv har hendene på pensjonsrattet, fortsetter forbundssekretæren.

I høst mottok forbundssekretariatet i underkant av 2000 forslag til krav fra sine avdelinger rundt om i landet. Når forbundsstyret møtes førstkommende tirsdag skal de bestemme hovedkravene for årets oppgjør. Fellesforbundet gikk altså i front og ville ha forbundsvise oppgjør heller enn at LO og NHO skulle forhandle direkte. Fellesforbundet skal forhandle om til sammen rundt 40 avtaler.

Mandag 10. mars starter oppgjøret ved at Fellesforbundet og NHO-foreningen Norsk Industri benker seg rundt forhandlingsbordet.

Viktige datoer:

18 februar vedtok LOs representantskap organisasjonens hovedkrav i årets lønnsoppgjør. Last ned vedtaket her.

10. mars starter de første forhandlingene, mellom Fellesforbundet og Norsk Industri.

Dette oppgjøret kalles frontfaget, og legger rammene for de øvrige lønnsoppgjørene i år. Les mer om frontfagmodellen her.

31. mars utløper den gamle tariffavtalen. En eventuell streik kan først iverksettes etter denne datoen. Les mer om spillereglene i et tariffoppgjør her.

Arve Bakke har gått høyt ut og lovet tariffesta pensjonsordning. Forventningene våre er derfor store.

Ståle Johansen, klubbleder ved Kværner Verdal

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
21.02.2014
12:00
24.02.2014 16:15



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp


Flere saker