Lønnsoppgjøret i FUS-barnehagene:
Her er lønnstilleggene for ansatte i de private FUS-barnehagene
Partene ble tirsdag ettermiddag enige om årets lønnsoppgjør i FUS Trygge barnehager.
Colourbox
knut.nygaard@fagbladet.no
– Det har blitt et bra oppgjør, som ligger på nivå med lønnsoppgjørene i samfunnet for øvrig. Vi har fått en liknende profil som vi fikk for de barnehageansatte i kommunene og PBL, sier Fagforbundets forhandlingsleder Herdis Schärer til Fagforbundet.no.
Partene som deltok i FUS-oppgjøret er Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta.
FUS er en privat barnehagekjede med om lag 170 barnehager i hele Norge. FUS-barnehagene eies og driftes av Trygge Barnehager. Den enkelte barnehage er organisert som et eget AS og står selv ansvarlig for driften og eier eiendommen.
p
For Fagforbundets medlemmer betyr dette oppgjøret følgende generelle tillegg fra 1.5.2019:
• Assistenter med ansiennitet 0–16 år: 8.000 kroner
• Assistenter med 20 års ansiennitet: 8.900 kroner
• Fagarbeidere 0–20 års ansiennitet: 12.000 kroner
• Minstelønnssatsene heves tilsvarende fra 1. mai.
Fra 1.7.2019 heves minstelønnen ytterligere for:
• Assistenter med 16 års ansiennitet: 15.900 kroner (Ny minstelønnssats er 399.200 kroner*)
• Fagarbeidere med 16 års ansiennitet: 5.600 kroner (Ny minstelønnssats er 435.000 kroner*)
• Fagarbeider med 20 års ansiennitet: 2.600 kroner (Ny minstelønnssats er 435.000 kroner*)
*Lønnstillegget er inkludert i minstelønnssatsene og gis for at alle skal komme opp på nytt minstelønnsnivå.
