JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LO-leder Gerd Kristiansen innleder på LOs repskap.

LO-leder Gerd Kristiansen innleder på LOs repskap.

Sissel M. Rasmussen

Krevende utfordringer for fagbevegelsen

LO-leder Gerd Kristiansen vil styrke fagbevegelsen for å møte regjeringens politikk.



17.02.2015
12:00
24.02.2015 09:53

sym@lomedia.no

Mellomoppgjøret var utgangspunktet for LO-lederens innledning til tirsdagens representantskapsmøte i LO. Hun slo fast at hensynet til norske arbeidsplasser alltid vil stå øverst på dagsorden. Men satte også noen klare forutsetninger

– Kjøpekraften skal sikres for alle grupper. Frontfagsmodellen må ligge fast. Fordelingen må være rimelig og oppleves rettferdig. Og arbeidstakere skal ha sin rettmessige andel av de verdiene de har vært med på å skape, slo LO-lederen fast.

Utfordringer

Gerd Kristiansen åpnet med en erkjennelse av at fagbevegelsen står i en mer krevende situasjon enn på lenge. Hun skisserte tre store utfordringer:

– Norsk økonomi står overfor det som kan være et historisk skifte. Det andre er en høyredominert regjering – som skal sitte to år til. Og det tredje er at vi må snu nedgangen i LOs organisasjonsgrad, sa hun.

LO-lederen mener at endringer i arbeidsmiljøloven vil gi mer makt til arbeidsgiverne, dersom forslagene blir vedtatt. Det vil igjen svekke den norske samfunnsmodellen.

– Og nå står tjenestemannsloven for tur; forenkling kaller de det.

Valget

LO-lederen mener at det regjeringen holder på med er å forverre hverdagen for vanlige arbeidsfolk. Deres ambisjoner er å endre samfunnet grunnleggende. Samtidig ser hun at denne politikken gir fagbevegelsen muligheter

– Arbeidsfolk i dette landet er også velgere. Og det er ingen som går i tog for mer søndagsarbeid eller flere midlertidige stillinger. Vi brente ikke opp kruttet med en to timers politisk streik. Vi vil ta i bruk de virkemidlene vi må for å stoppe regjeringens arbeid, lovet hun representantskapet. Og hun varslet at den faglige valgkampen blir en hovedoppgave for LO i år.

– Kommune- og fylkestingsvalget angår oss alle; ikke bare Fagforbundets medlemmer.

Styrke organisasjonen

LO og forbundene har i dag 66 000 tillitsvalgte og rekordhøye 910 000 medlemmer. 2014 kan bli det første året hvor LO klarer å opprettholde sin organisasjonsgrad. Men det er ikke godt nok for en LO-leder som ønsker å styrke organisasjonen

– Det beste verveargumentet vi har er godt gammeldags fagforeningsarbeid. Vi skal styrke oss videre i luftfarten. Bygge organisasjonen og rekruttere stadig nye grupper. Vi må øke denne innsatsen framover.

Nordiske modellen

LO-lederen benyttet anledningen til å trekke fram betydningen av den nordiske modellen hvor partene i arbeidslivet spiller en sentral rolle. Hun viste både til Fafo, produktivitetskommisjonen og Holden III-utvalget som alle dokumenterte og understrekte hvor viktig trepartssamarbeidet er for norsk økonomi og sysselsetting. Kristiansen understrekte at en lavere bruk av oljepenger, også betyr at det blir enda viktigere å prioritere bruken av pengene.

Tariff

Mellomoppgjøret skal handle om lønn. Lønnsutviklingen for 2014 er lavere enn på mange år, men ga en reallønnsvekst på en prosent for de aller fleste gruppene.

– Vi har innfridd kravene fra i fjor om å sikre kjøpekraften. Systemet for lønnsdannelse fungerer optimalt. Vi fikk også hevet minstelønnssatsene, som alltid mot arbeidsgivernes ønsker. Dette er ett av LOs varemerker. Og vi vil også legge opp til dette i år.

– Det er bare LO som bruker tariffoppgjørene til å kjempe fram sosiale reformer – som 5. ferieuke og afp, påpekte LO-lederen.

På ett område var hun likevel ikke fornøyd.

– Likelønnsutviklingen går alt for sakte. Arbeidet må forsterkes med tiltak mot kjønnsdelingen av arbeidsmarkedet. Her må også myndighetene på banen.

Mellomoppgjøret

LO-lederen fremmet et opplegg for vårens tariffoppgjør som sikrer kjøpekraften og har en sosial profil. Det som skal følges opp fra hovedoppgjøret er at medlemmenes kjøpekraft sikres ved:

En kombinasjon av egne sentrale tillegg, bedring av minstelønnssatser og garantiordninger som fremmer likelønn og motvirker lavlønn.

• Prioritering av kvinnedominerte grupper innenfor sentralt avtalte rammer i offentlig sektor.

• Prioritering av likelønn i relevante bransjer i privat sektor.

Representantskapsmøte gir LO-sekretariatet og forhandlingsutvalgene fullmakt til å utforme de endelige kravene basert på de ovennevnte retningslinjene.

17.02.2015
12:00
24.02.2015 09:53



Mest lest

Anne Myklebust Odland

Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Colourbox

Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar

Debatt

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Erlend Angelo

Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.

I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.

Colourbox

Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

Alf Ragnar Olsen

Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

Leif Martin Kirknes

Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Stian Lysberg Solum / NTB

Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling

Anna Granqvist

Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer

Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.

Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.

André Kjernsli

Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Sissel M. Rasmussen

Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss

Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.

Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.

Håvard Sæbø

1200 oppsagt i byggebransjen

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Frederik Ringnes / NTB

Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Tina Brandt

Streik kan føre til søppelkaos neste uke

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene

Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.

Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.

Ylva Seiff Berge

Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen


Flere saker