JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nå forhandles lønna for LOs medlemmer i finanssektoren

LO går til lønnsoppgjøret i finanssektoren med en forventing om å oppnå 3,2 prosent, som i frontfaget. Utover det forventer man den vanlige dragkampen om lavlønn og likelønn.
Jannicke Skaanes, Peggy Hessen Følsvik og Åse Blomkvist har satt seg til forhandlingsbordet med Finans Norge i dag for å forhandle lønn for LOs medlemmer i finanssektoren.

Jannicke Skaanes, Peggy Hessen Følsvik og Åse Blomkvist har satt seg til forhandlingsbordet med Finans Norge i dag for å forhandle lønn for LOs medlemmer i finanssektoren.

Kai Hovden

may.berg@lomedia.no

Startskuddet for årets mellomoppgjør har nettopp gått i hovedkvarteret til Finans Norge i Oslo. Partene har dagen i dag og morgendagen på seg til å lande et resultat, og en ekstradag på mandag hvis det skulle knipe.

– Dette er et mellomoppgjør, det kommer til å dreie seg om lønn og penger, sier LOs forhandlingsleder Peggy Hessen Følsvik.

ph

Hun peker på at rammen på 3,2 prosent er satt av frontfaget.

– Vi forventer at vi skal oppnå det samme. Det som alltid er spennende i oppgjøret i finanssektoren er profilen. Vi er opptatt av å få en god likelønns- og lavlønnsprofil. Det er alltid en utfordring.

Dragkamp om lokal og sentral pott

LO og Finansforbundet, som er storebror i dette oppgjøret, pleier å stå langt fra hverandre i krav, og Hessen Følsvik regner med at det skjer også i år. Finansforbundet ønsker at mest mulig av potten skal fordeles i lokale forhandlinger ute i virksomhetene, mens LO vil at mest mulig av potten fordeles i de sentrale forhandlingene. Som regel har det endt med at to tredjedeler av potten fordeles lokalt og en tredjedel sentralt.

Hva betyr ordene? Sjekk vårt tariffleksikon for svar

– Det som gir virkning på lavlønn og likelønn er de midlene som fordeles mellom partene sentralt. Der har partene kontroll med hvordan pengene brukes, påpeker Håvard Sivertsen i LOs forhandlingsdelegasjon.

Etter hovedtariffoppgjøret i fjor satte partene i finansnæringen ned to utvalg som har sett på den økonomiske forhandlingsmodellen og intensjonen om å avvikle lønnsregulativet og innføre individuell lønn. Utvalgene har levert sine rapporter, hvor partene er enige om at de er uenige. Innholdet i rapportene er fortsatt ikke offentliggjort.

– Jeg er spent på om rapportene kommer til å sette farge på oppgjøret, sier Åse Blomkvist i LO Finans HK.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i Posten, Bring og DNB.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse