EF/FriFagbevegelse.no

frifagbevegelse@lomedia.no

Skogen Lund legger særlig vekt på at arbeidsgiversiden greide å unngå at bedriftenes tjenestepensjonsordninger ble tariffestet.

- Hadde arbeidstakersiden fått det slik de ønsket, ville det påført bedriftene økte kostnader og svekket deres økonomiske bæreevne, sier hun.

NHO-sjefen mener den pensjonsutredningen Fellesforbundet og Norsk Industri er enige om å gjennomføre ikke betyr noen form for tariffesting eller etablering av felles pensjonskasser.

- En felles pensjonskasse, slik Fellesforbundet og LO krevde, ville ført til en monopolisering av pensjonsmarkedet. Dette ville vært ugunstig for alle og helt uakseptabelt for NHO, understreker hun.

Det økonomiske resultatet er NHO-sjefen sånn passe fornøyd med.

- Vi skulle gjerne endt opp med en lavere lønnsøkning, men det er dog en reduksjon fra 2013 som gjør at vi viderefører det nødvendige taktskiftet for å få lønnsveksten ned, sier Skogen Lund.