JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NHO-direktør Kristin Skogen Lund (t.v.) og LO-leder Gerd Kristiansen er enige om at lønnsoppgjøret må bli moderat. -Det betyr ikke nødvendigvis 0, sier Gerd Kristiansen.

NHO-direktør Kristin Skogen Lund (t.v.) og LO-leder Gerd Kristiansen er enige om at lønnsoppgjøret må bli moderat. -Det betyr ikke nødvendigvis 0, sier Gerd Kristiansen.

Tri Nguyen Dinh

Lønnsoppgjøret er i gang

NHO-sjefen forventer moderasjon fra både lavlønte og ledere

NHO-direktøren og LO-lederen lover tillegg til lavlønte. Men Kristin Skogen Lund holder fram at «moderasjon betyr moderasjon for alle».



06.03.2017
15:44
26.04.2017 16:46

yngvil@lomedia.no

I dag valfartet LO Gerd Kristiansen og hennes følge fra Youngstorget til Næringslivets hovedorganisasjons hovedkvarter ved Frognerparken og overleverte sine krav til NHOs administrerende direktør Kristin Skogen Lund.

2,5 prosent: Det er taket NHO har satt for lønnsveksten i år. Det tilsvarer anslått kostnadsvekst hos handelspartnerne i 2017. Overhenget har allerede «spist opp» 1,1 prosent av dette. Prisveksten er i 2017 anslått til 2 prosent. Det gir et bittelite rom for reallønnsvekst.

LO: Må få tillegg til de lavest på stigen

– NHO krever at mellomoppgjøret må bli ytterst moderat. «Moderasjon er moderasjon for alle, både lavtlønte og ledere og alle grupper», sier Kristin Skogen Lund. Hva syns du om det, Gerd Kristiansen?

– Det som blir utfordrende i oppgjøret vi går inn i er hvordan vi skal fordele økonomien. Vi må klare å sørge for de som bare har sentrale forhandlinger, som ikke får ut noe lokalt, og som har hatt en reallønnsnedgang i flere år på rad nå.

– Er Kristin Skogen Lund lydhør når det gjelder de lavlønte?

– Jeg opplever at vi er mer samstemt i år enn vi har vært tidligere når det gjelder hvilke utfordringer vi har, og hvor viktig det blir å klare og fordele riktig pengene vi har til rådighet.

– Gjennomsnittslønna til de som tjener aller minst, øker også aller minst. Ved forrige mellomoppgjør fikk overenskomster med lavlønnsyrker 1,75 kroner mer i timen. Er du fornøyd med det?

– Jeg kan ikke stå her og love noe som helst. Men vi ser at det er store grupper i medlemsmassen i LO som har hatt veldig svake oppgjør over flere år og det er viktig at vi nå får til tillegg til de som ligger lavest på lønnsstigen.

Dette er snittlønna i over 300 yrker

NHO: Man ønsker å motvirke lønnsforskjeller

– Når du går inn i dette lønnsoppgjøret: Vil du heve lønna til de lavlønte, Kristin Skogen Lund?

– Vi har alltid gitt større tillegg til de lavtlønte og hele lønnsprofilen og hele lønnssystemet i Norge er rigget sånn at man ønsker å motvirke lønnsforskjeller ved å ha både garantiordninger og lavlønnstillegg. Den tradisjonen vil videreføres, sa administrerende direktør i NHO, Kristin Skogen Lund til FriFagbevegelse da NHO offentliggjorde sine grunnposisjoner foran lønnsoppgjøret forrige uke.

– Men det er klart, moderasjon er moderasjon for alle, både lavtlønte og ledere og alle grupper. Jeg har ikke lyst til å uttale noe som kan gale forventninger rundt det. Men at det er normalt at man i et oppgjør tilgodeser lavtlønte med noe ekstra. Det ser jeg ingen grunn til ikke å fortsette med, sa hun.

– Ønsker NHO reallønnsvekst i Norge i 2017?

– Det kan hende at vi ender opp med noe marginal reallønnsvekst, men i utgangspunktet er det ikke rom for reallønnsvekst i norsk økonomi nå, dessverre. Jeg skulle ønske det var det.

Dette er årets lønnsoppgjør:

• I år er det et mellomoppgjør. Det forhandles bare om lønn.

• Arbeidsgiverne i NHO forhandler med arbeidstakerne i LO og YS for alle fagforbundene og NHOs landsforeninger.

• 6. mars: Forhandlingene starter når LO overleverer kravene og NHO sitt tilbud.

• 9-14. mars: Forhandlingene pågår.

• 31. mars: Hvis partene ikke blir enige, er dette frist for eventuell mekling.

• Resultatet er bindende for det enkelte forbund.

Kilder: NHO og Fafo

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.03.2017
15:44
26.04.2017 16:46



Mest lest

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Håvard Sæbø

– Jeg mener Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

Martin Guttormsen Slørdal

Kunnskapsministeren lover lavere barnehagepriser: – Bare å glede seg til budsjettet kommer

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt

Kommentar

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Fredrik Hagen / NTB

«Kommunene må fratas friheten til å kunne senke formuesskatten lokalt»

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no


Flere saker