EVA KYLLAND

tips@fagforbundet.no

Maja’s har stengt noen avdelinger, mens A-Salong og HairShop holder åpent. Utenfor salongene uttrykker publikum engasjement og støtte.

– Det setter frisørene stor pris på. En dame undret på hvor hun kunne skrive brev for å hjelpe oss. Andre har sagt at de vil vente med å klippe håret til streiken er over. Folk blir sjokkert over hvor lav minstelønnen er, forteller Ingunn R. Jacobsen, leder i Frisørenes Fagforening. Torsdag var hun i Kristiansand for å støtte frisørene som er tatt ut i streik.

I tillegg til salongene i sørlandsbyen, er også salonger i Trondheim tatt ut i streik etter at arbeidsgiverne natt til torsdag ikke ville godta meklerens forslag til ny tariffavtale.

Lav minstelønn

Frisører arbeider mye på provisjon, inntekten står i forhold til resultatmål, dermed vet de ikke på forhånd hva månedslønnen vil bli. Minstelønn er en garantilønn. Den begynner på 140,75 kroner per time og er på topp etter ti år, men da har den bare økt med ni kroner. Topp garantert årslønn med vanlig arbeidstid er 292.000 kroner.

Dermed sliter frisører med å klare å forsørge seg selv, og mange blir forholdsvis kort tid i yrket. Faglig kompetanse forsvinner på grunn av lav lønn.

Viktig å stå samlet

– Tidligere var forholdsvis få frisører organisert. Da Frisørenes Fagforening ble landsdekkende i 2001, så vi en kraftig økning i antall medlemmer. For en gruppe med så store utfordringer er det ekstra viktig å stå samlet, forklarer Jacobsen, som har vært tillitsvalgt på full tid i ti år.

I 2010 fikk yrkesgruppen en første større økning i minstelønnen. Likevel er gapet stort til ansatte i industrien, og med årets tilbud fra NHO ville forskjellen økt. Det var NHO som ikke godtok meklerens forslag.

Opp til arbeidsgivere

– Hvor lenge streiken vil vare, det er opp til arbeidsgiver, mener både Jacobsen og Katja Kålheim, styremedlem i Frisørenes Fagforening. Hun har en deltidsstilling i Fagforbundet i et prosjekt med tema Kvalitetssalong. Dessuten tar hun for tiden en master i sosiologi med hovedtema Frisører og lønn – om den kvinnelige arbeidstakeren og forsørgerrollen.

Medaljens bakside

Norske frisør- og velværebedrifter er kjent for å være opptatt av ryktet sitt. Nå får medaljens bakside oppmerksomhet i media.

– Siden det er streik, tar frisører kontakt med oss. Mange sier at de ikke tør fortelle til venner og familie hva de tjener. Det er flaut, fordi inntekten er så lav, forteller Jacobsen.

Individualisering er en utfordring i bransjen, det blir hevdet at den som får minstelønn, ikke er flink nok.

– Det er en dårlig unnskyldning og fører til press. Der er mange forskjellige årsaker til at frisører ender med lav lønn. Vi må se på lønnssystemene, mener Kålheim.