colourbox.com
Plutselig stopp for kvinner
Alle pensjonsordninger er kjønnsnøytrale i den forstand at menn og kvinner får like mye utbetalt. Men for innskuddsordninger i privat tjenestepensjon er det annerledes.
stig@lomedia.no
Likepensjon ble lansert som et begrep av Gerd Kristiansen på LOs representantskapsmøte 18. februar. Bakgrunnen er at kvinner lever lenger enn menn. De får like mye i ti år, men i og med at kvinner lever 21,9 år etter pensjonering og menn 18,3 (OECD-tall), vil de stå uten tjenestepensjon i livets siste periode, og en lengre periode enn menn. Sagt med andre ord: den gjennomsnittlige årlige utbetaling etter pensjonering blir lavere for kvinner. Det mener LO er urettferdig. Dermed må det innbetales 17 prosent mer for kvinner i tjenestepensjonsordningen, noe som skal utlikne forskjellen.
Tjenestepensjon
Eystein Gjelsvik, utreder og pensjonsekspert i LO, utdyper:
– Rundt 80 prosent av arbeidstakerne i privat sektor har i dag innskuddspensjoner. Disse betales ikke ut livsvarig, men over en periode på ti år eller fram til fylte 80 år. Gjelsvik regner med at disse ordningene blir dominerende framover og at kvinner da vil få en lavere pensjon enn menn i flere år på slutten av livet.
Med dagens system, der det er opp til bedriften å velge, er trenden klar:
– Næringslivet kvitter seg med premier de ikke må betale, hvis de får fritt valg, mener Gjelsvik.
Brede ordninger
«Kjønnsnøytralitet kan bare sikres gjennom bredere pensjonsordninger», var LO-representantskapets svar på utfordringen. LO mener pensjon er avstått og utsatt lønn, noe som da i seg selv er et argument for arbeidstakerinnflytelse over pensjonsordningene. Derfor tariffesting.
Utrederen legger til:
– I brede kollektive ordninger vil bedriften betale den samme pensjonspremie for samme lønnsutbetaling, og begge kjønn mottar samme pensjon fordi premieforskjeller utjevnes i den kollektive ordningen.
For at dette skal fungere, trenger det ikke være samme pensjonsnivå fra bedrift til bedrift. Nivået på ordningen kan, som i dag, tilpasses den enkelte bedrift og bransjens økonomiske bæreevne. Ifølge Gjelsvik trenger heller ikke alle være i «samme sekk», men tilstrekkelig mange til at premieutjevningen er reell.
Folk er folk
I stat og kommune har de ordninger som ikke skiller mellom kvinner og menn. HK-leder Trine Lise Sundnes mener at man må få til noe tilsvarende i privat sektor. Hun vil ikke lenger godta at kvinner straffes som gruppe i tjenestepensjonsordningen, mens økonomisk forskjellsbehandling mellom kvinner og menn er avskaffet i samfunnet for øvrig.
Tjenestepensjonsmarkedet
Er bedriftsbasert og skal være felles for alle ansatte.
Innskuddsordningene er regulert av avkastningen, hvor medlemmene selv bærer den økonomiske risikoen.
De aller fleste ordningene er basert på individuelle investeringsløsninger.
Innkjøp av leveranser fra et forsikringsselskap eller fondsselskap er lagt på bedriftsnivå.
Det er lite innslag av stordrift eller felles ordninger på tvers av foretak.
Den desentraliserte strukturen begrenser mulighetene for omfordelingsmekanismer, for eksempel for å håndtere kjønnsnøytralitet.
(Kilde: Fafo-notat 2013: 19)
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Hans-Christian Gabrielsen på fanemarkeringen mandag: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-lederen.
Helge Rønning Birkelund
Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo
Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte
PÅ JOBB: Grensependler Karin Stacke er bioingeniør, med høyst viktig kompetanse i koronatider.
Privat