Enstemmig vedtak i LOs representantskap gir klare føringer på hvilke krav som skal reises av Fellesforbundets leder Arve Bakke, her sammen med LO-leder Gerd Kristiansen.
Håvard Sæbø
Startposisjonene
Når Fellesforbundet og Norsk Industri setter seg til forhandlingsbordet har begge med seg enstemmige vedtak fra LOs og NHOs representantskap som setter klare rammer for hvilke krav som kan reises – og hvilke resultater som kan godtas.
Einar.fjellvik@lomedia.no
Ved forhandlingstart er de to hovedorganisasjonene ikke bare uenige om hvor store lønnstilleggene bør bli og hvilke andre endringer i tariffavtalene som bør bli resultatet av forhandlingene. De er også uenige om hva det skal være tillatt å snakke sammen om over forhandlingsbordet.
Likepensjon og kjøpekraft
– Likepensjon skal bli årets nyord, lovte LO-leder Gerd Kristiansen da hun innledet til debatt på LOs representantskapsmøte 18. februar.
Hun varslet at et hovedtema for LO i årets tariffoppgjør vil være å få gjort noe med urettferdigheten i dagens private tjenestepensjoner.
I den tariffpolitiske uttalelsen som ble vedtatt krever LO at « tjenestepensjonene i privat sektor avtalefestes og organiseres på en mer kostnadseffektiv og mer samordnet måte enn i dag». LO vil erstatte dagens bedriftsvise ordninger der arbeidsgiveren har full styringsrett med bredere ordninger som styres av partene i fellesskap.
LOs andre hovedkrav vil være lønnstillegg som sikrer medlemmenes kjøpekraft.
Last ned: LOs tariffpolitiske uttalelse i sin helhet
Vil ikke snakke om pensjon
Senest ei uke før forhandlingsstart gjentok NHOs arbeidslivsdirektør, Svein Oppegård, at NHO ikke en gang er villig til å snakke om tjenestepensjoner i tariffoppgjøret. Oppegård formulerte NHOs holdning slik:
– Det er ikke fornuftig at de ansatte har en hånd med på rattet i dette spørsmålet.
Også i den tariffpolitiske uttalelsen NHOs representantskap vedtok 27. februar blir LOs krav om tariffestet tjenestepensjon blankt avvist. Ellers legger uttalelsen opp til at dette blir NHO-foreningene hovedkrav:
Lønnsveksten må bli minst 0,6 % lavere enn i fjor. Det vil si under 3 % for industriarbeiderne.
Ingen særlige tillegg på minstelønnssatsene.
Mer fleksible arbeidstidsordninger og utvidet normalarbeidsdag. Ifølge enkelte kilder vil NHO i utgangspunktet kreve at ordinær arbeidstid kan plasseres når helst mellom kl 06.00 og kl 21.00.
Last ned: Kortversjonen av NHOs tariffpolitiske uttalelse
Last ned: NHOs tariffpolitiske uttalelse (fullstendig versjon)
Mest lest
Colourbox.com
Nye satser for pensjon og trygd
Polske Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn til langt under den lønna hun hadde krav på. Nå får hun endelig etterbetalt.
Sondre Dalaker/NRK
Jordbærplukkere får hundretusener i erstatning
Hanna Skotheim
Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»
Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte
Ole Martin Prangerød (40) har etter mange år i kriminalomsorgen fått en høyt betrodd stilling i Nav.
Eirik Dahl Viggen
Ole Martin fikk nok av fengselslønna – byttet til jobb i Nav
Magnus Hauge under en vinterøvelse.
Privat
Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør
Utgiftene til en eksempelfamilie har økt med over 32.000 kroner fra februar 2022 til februar 2023.
Sissel M. Rasmussen
Utgiftene til en vanlig familie har økt med 32.000 kroner
Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.
Brian Cliff Olguin
Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes
Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.
Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK
Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen
– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.
Alf Ragnar Olsen
Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Hanna Skotheim
Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte
Kronikk
Privat
Er jeg dum som et brød som valgte jobben jeg har?
– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
Hanna Skotheim
Hver dag skriver saksbehandlere brev som mottakerne ikke forstår
Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.
Håvard Sæbø
Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt
USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.
Merete Jansen
Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing
Debatt
Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.
Brooks Rice / Unsplash
Vil seks timer på jobb gjøre hverdagen lettere? Ja, er svaret
Her vil Kaefer Energy leige inn frå bemanningsbyrå utan avtale med tillitsvalte for fagforeininga.
Equinor
