En interessetvist i arbeidslivet er uenighet om lønns- og arbeidsvilkår. En interessetvist kan oppstå ved opprettelse av en tariffavtale eller når en eksisterende tariffavtale skal fornyes. Hvis en tariffavtale skal avløse en tidligere avtale kan det også oppstå en interessetvist.

Under interessetvister er det adgang til streik, lockout og annen arbeidskamp, men bare på de vilkår som framgår av arbeidstvistloven og tjenestetvistloven.

Interessetvister kan ikke bringes inn for Arbeidsretten. Arbeidsretten kan avgjøre om en arbeidskamp er tariffstridig eller ulovlig.