Når en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening setter i verk arbeidsstans for å tvinge fram en løsning av en interessetvist, kalles det lockout (fra engelsk låst ute).

Lockout er arbeidsgivernes fremste pressmiddel, mens streik er fagbevegelsens fremste pressmiddel.

Under en streik er det de ansatte som nekter å jobbe.

I Norge er lockout anerkjent som lovlig kampmiddel og reguleres i arbeidstvistloven og tjenestetvistloven.