Tariffleksikon

Ord og uttrykk fra arbeidslivet

Personlig tillegg

Personlige tillegg kalles også individuelle tillegg.

Individuelle tillegg er lønnstillegg som gis hver enkelt arbeidstaker, innenfor en bedrift, overenskomstområde eller en sektor. I motsetning til et tillegg som legges på for eksempel minstelønnssatsene.

Det individuelle tillegget vil øke lønna uansett hva lønna er fra før, mens et tillegg på minstelønnssatsene kun vil gi tillegg i lønn til de som ligger på eller rett over minstelønnssatsene, ikke til de som ligger over satsene.

Flere ord og utrykk

Hva betyr egentlig ordene som brukes i et lønnsoppgjør? FriFagbevegelses tariffleksikon forklarer viktige begreper om jobb, lønn, arbeidsforhold og forhandlinger.

Vil du holde deg oppdatert på hva som skjer i lønnsoppgjøret? Meld deg på vårt spesial-nyhetsbrev «Alt om lønnsoppgjøret» her!

Tariffleksikonet er sist oppdatert i februar 2024 av journalist Torgny Hasås.

Ta kontakt hvis du har kommentarer til noen av ordforklaringene.

Torgny Hasås

torgny.hasås@lomedia.no

Siste nytt fra FriFagbevegelse

SVERIGE: Streiken ved Tesla i Malmø har pågått i over et år.

Martin Guttormsen Slørdal

Tesla har tariffavtale: – Jeg vet ikke om Elon Musk kjenner til dette

Unio og Akademikerne streiket i statsoppgjøret i år. Torsdag kom den endelige avgjørelsen.

Beate Oma Dahle / NTB

LO tapte i lønnsnemnd: – Det gir oss mer kamplyst

Gratis julebord er ingen selvfølge. Er du blant dem som slipper å punge ut?

Colourbox

Får du julebordet dekket? Det er ikke en selvfølge

I april foreslo mannsutvalget at det måtte lages en egen mannshelseutredning. Are Saastad ser foreløpig ingen tegn til at en slik helseutredning er på trappene.

Knut Viggen

Selvmord, sykdom og frafall: Vil løfte menn i likestillingsdebatten

Ordningen med halvt skattetrekk ble innført i 1952 – fordi folk, da som nå, har høyere utgifter i desember i forbindelse med julefeiringen.

Ole Palmstrøm

Dette må du vite om «halv skatt» før jul

hedret: Aleksandra har varslet Fair Play Bygg og offentlige etater om mer enn 200 saker om arbeidslivskriminalitet. For det fikk hun prisen Stockmans hammer fra Stiftelsen Byggfag i år.

Sissel M. Rasmussen

Aleksandra er useriøse arbeidsgiveres verste fiende