Tid for kvinnelønn
LO krever lønnsløft for spesielle kvinnegrupper. Det slår LO-leder Roar Flåthen fast.
kjell.werner@anb.no
– Hvis ikke villig til å prioritere, så får vi ikke gjort noe med likelønn. Vi er villig til å gjøre den jobben, sa Roar Flåthen på LOs representantskapsmøte tirsdag.
Flåthen uttrykte skepsis til en såkalt likelønnspott og gjorde det klart hvilke kvinnedominerte grupper som LO vil prioritere:
config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Hotellansatte pluss renholdere og hjelpepleiere.
– De har sine rettmessige krav, sa han.
config.properties config.properties~ dump-articles.sh modules README.md test2.txt test.txt Barnevernspedagoger, sosionomer og vernepleiere.
– Dette er kanskje den gruppen som har best argument for at de ikke har fått uttelling for utdanning og kompetanse, sa LO-lederen.
Flåthen viste til at regjeringen har sagt seg villig til å bidra til likelønn, dersom partene klarer å prioritere dette.
– Det kan bety at enkelte grupper kan få økte rammer, antydet han.
Industrien bestemmer
Men Roar Flåthen la vekt på at det er konkurranseutsatt industri som må legge malen for årets lønnsoppgjør.
– Det er viktigere enn noen gang, sa han med adresse til offentlig sektor.
– Den gruppen som nå har blitt hengende etter lønnsmessig, er industriarbeideren. Det må vi ha med oss, sa han formanende.
Flåthen er bekymret for arbeidsløsheten som øker kraftig eller i verden. Men også Norge må ifølge LO-lederen være forberedt på økt ledighet.
LO krever sikring av kjøpekraften for alle, og det mener Flåthen bør gå greit når prisstigningen er lav.
– Og så er det gode sjanser for at mange får øk kjøpekraft, poengterte han.
Mangehodet troll
Flåthen karakteriserte likelønn som et «mangehodet troll» som finnes både i lavlønnsgrupper og blant grupper med høy utdanning.
– Likelønn har også med kjønnsdelte arbeidsklivet å gjøre. Det foregår en ren diskriminering gjennom lave stillingsbrøker, midlertidige ansettelser og ufrivillig deltid. Dette handler om er rettferdig kamp for kvinner, om anstendig lønn for kvinner arbeid, sa Flåthen.
Han mener at kvinner også er mest rammet av useriøsitet i arbeidslivet.
– Det må arbeidsgivere i offentlig sektor være villig til å innse, tordnet Flåthen.
Ingen løfter fra Jens
Statsminister Jens Stoltenberg (Ap) er beredt til å bidra til økt likelønn, men kommer ikke med løfter om økte rammer.
– Nei, jeg vil ikke starte forhandlingene nå, sier Stoltenberg til NTB.
I regjeringserklæringen Soria Moria II slås det fast at regjeringen er innstilt på dialog med partene i arbeidslivet om likelønnstiltak. Forutsetningen er at partene enes om hvilke yrkesgrupper som skal prioriteres og nye lønnsforhold ikke skal kunne utløse kompensasjonskrav fra andre grupper.
Likelønnsforkjemperne i LO har en klar forventning om at regjeringen vil bla opp for bestemte likelønnstiltak gjennom å øke oppgjørets økonomiske rammer.
– Vi er villige til å ha en dialog med partene om utjevning av kvinners og menns lønn. Men det må skje innenfor forsvarlige økonomiske rammer, og det er fullt mulig, sier Stoltenberg.
Han understreker at Soria Moria II ikke inneholder noe løfte om økte rammer utover det forhandlingene i frontfagene ender opp med. (ANB)
Sikring av kjøpekraften for alle
Sentrale tillegg, bedre minstelønnssatser og garantiordninger som fremmer likelønn og bekjemper lavlønn
Tiltak for å fremme likelønn, seriøsitet og lønnsevne i utsatte bransjer
Kvinnedominerte grupper i offentlig sektor skal prioriteres innenfor sentralt avtalte rammer
Et prosjekt for nedbygging av ufrivillig deltid i offentlig sektor (ANB)