JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Bussene vil fortsatt gå

Partene ble enige i meklingen syv timer på overtid. – Med dette oppgjøret kommer vi enda nærmere gjennomsnittlig industriarbeiderlønn enn for to år siden, sier enm fornøyd leder i Transportarbeiderforbundet, Roger Hansen.
Roger Hansen, leder i Norsk Transportarbeiderforbund (til venstre) og administrerende direktør i NHO Transport, Jon H. Stordrange er fornøyd med ny tariffavtale for buss-sektoren. Sju timer på overtid, kunne de to presentere resultatet hos Riksmekleren.

Roger Hansen, leder i Norsk Transportarbeiderforbund (til venstre) og administrerende direktør i NHO Transport, Jon H. Stordrange er fornøyd med ny tariffavtale for buss-sektoren. Sju timer på overtid, kunne de to presentere resultatet hos Riksmekleren.

Roy Ervin Solstad

res@lomedia.no

Siden bussbransjeavtalen ble inngått i 2007 har målet vært å få bussjåførene opp på gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Før årets hovedoppgjør viste tallene at sjåførene lå seks prosent under det målet.

Åtte kroner ekstra

I forhandlingene før påske kom man ikke fram til noen enighet om en videre opptrapping. Dermed ble det brudd, og oppgjøret for om lag 13.500 rutebuss-, turbuss- og ekspressbussjåfører samt verkstedarbeidere og renholdere i busselskapene måtte til mekling. Den meklingen startet lørdag formiddag og var ikke ferdig før i dag tidlig, drøyt sju timer på overtid. Meklingsresultatet gir de ansatte et generelt lønnstillegg på fire kroner timen fra 1. april, to ekstra kroner i timen fra 1. oktober og enda to kroner i timen fra 1. april neste år. Sistnevnte i tillegg til resultatet av neste vårs mellomoppgjør. Ansatte med fagbrev kan plusse på enda en krone i timen.

– Resultatet betyr at vi vil komme opp på 98 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, sier Roger Hansen, leder i Transportarbeiderforbundet.

Han bekrefter samtidig at det ikke ligger en videre opptrapping til 100 prosent i den avtalen partene undertegnet i dag tidlig.

– Det må vi komme tilbake til i oppgjøret i 2016, sier han.

Stor streikevilje

Resultatet sendes nå ut til uravstemning blant medlemmene med frist 20. mai, men Hansen frykter ikke et nei.

– Frontfaget fikk to kroner mer i timen. Vi får seks kroner mer bare i år. Dette kommer til å bli ja, smiler han.

Slår Hansens spådom til, betyr det at det ikke blir noen busstreik i år heller. Den forrige var så langt tilbake som i 1998, og NTF-lederen erkjenner at streikeviljen har vært stor blant medlemmene.

– Det er nok noen som er skuffet over at det ikke blir streik, men ikke når de ser resultatet, sier Hansen.

Innenfor rammen

Også Jon H. Stordrange, administrerende direktør i NHO Transport var en glad mann da en streik ble avverget.

– Det er to ting som gjør at jeg er fornøyd. For det første at vi unngikk en streik i bussbransjen, men også at vi har holdt oss innenfor rammen av frontfaget på 3,3 prosent, sier Stordrange.

– Gjør ikke det at dere burde klart å bli enige i forhandlingene før påske?

– Dette handlet nok mer om profilen på oppgjøret enn selve rammen, smiler Jon H. Stordrange.

De fire arbeidstakerorganisasjonene som er omfattet av bussbransjeavtalen er i tillegg til Transportarbeiderforbundet, Jernbaneforbundet, Fagforbundet og Ykrestrafikkforbundet. Motpart er NHO Transport og Spekter.

Forhandlingsresultatet

Generelt lønnstillegg på fire kroner timen fra 1. april 2014.

Generelt lønnstillegg på to kroner timen fra 1. oktober 2014.

Generelt lønnstillegg på to kroner timen fra 1. april 2015.

Ansatte med fagbrev får ytterligere en krone timen fra 1. april 2014.

Arbeidsgiverne skal dekke alle kostnader for videreutdanning i forbindelse med fagbrev.

Annonse
Annonse

Forhandlingsresultatet

Generelt lønnstillegg på fire kroner timen fra 1. april 2014.

Generelt lønnstillegg på to kroner timen fra 1. oktober 2014.

Generelt lønnstillegg på to kroner timen fra 1. april 2015.

Ansatte med fagbrev får ytterligere en krone timen fra 1. april 2014.

Arbeidsgiverne skal dekke alle kostnader for videreutdanning i forbindelse med fagbrev.