JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
- Vi kan kjempe denne kampen lenge, sier leder for havnearbeiderne i Stavanger, Jarl Terje Lilledal om boikotten av Risavika Terminal for å få havneoperatøren til å underskrive tariffavtale med Norsk Transportarbeiderforbund.

- Vi kan kjempe denne kampen lenge, sier leder for havnearbeiderne i Stavanger, Jarl Terje Lilledal om boikotten av Risavika Terminal for å få havneoperatøren til å underskrive tariffavtale med Norsk Transportarbeiderforbund.

Per Thime

Havnekonflikten i Risavika er like låst

Det har vært forskjellige forslag til løsninger, men boikotten av Risavika Terminal i Tananger er like låst. Konflikten har i disse dager vart i vel to år. Det kan gå minst like lenge før det blir en løsning. Eller, hvis det blir løsning.



11.11.2015
15:36
12.11.2015 14:58

perthime@hotmail.no

Joda, han er på jobb som vanlig. Jarl Terje Lilledal er leder for havnearbeiderne i Stavanger. Inne i garasjen til terminalen til Fjordline sitter han på pauserommet. Han er klar for å snakke om konflikten som i disse dager har pågått i over to år. Fortsatt er man ikke i nærheten av å finne en løsning.

1. november 2013: Boikotten av Risavika i gang

– Nei, det er ikke noe som tyder på det. Nå har vi vært i denne konflikten i to år, men jeg tror det kan å lang tid før vi eventuelt ser en løsning. Det er ikke vår skyld, sier han.

Kort fortalt dreier historien seg om at Risavika Terminal ikke vil inngå tariffavtale med Norsk Transportarbeiderforbund. Etter åtte møter brøt forhandlingene sammen. Konflikten var et faktum. Stridens kjerne er havnearbeidernes fortrinnsrett til laste- og lossearbeid i norske havner. Fortrinnsretten er sikret gjennom den norske stats ratifisering av ILOs konvensjon 137 som sier at registrerte havnearbeidere skal ha fortrinnsrett på arbeidet i både private og offentlige havner.

– I flere perioder har vi forsøkt oss med synlige aksjoner hver eneste dag. Vi gjør det fortsatt, men politiet stoppet oss da vi delte ut flygeblad. Nå har vi tatt i bruk en eldre bil med et banner vi kjører rundt i området med. Vi er fortsatt synlige, sier Lilledal.

16 ble til åtte stillinger

Da konflikten startet for to år siden var det 16 stillinger. Nå er det åtte ansatte igjen. Arbeiderne jobber tre skift og har i tillegg gått over til å jobbe fire dager i uka.

– Selv om vi nå er åtte ansatte, var det ingen oppsigelser. De som sluttet fant seg andre jobber i andre bedrifter, forteller Lilledal.

I flere andre byer i landet har det vært sympatiaksjoner, blant annet i Tromsø og Mosjøen. Lilledal føler ennå stor støtte og kan ennå holde på i lange tider, om nødvendig.

– Vi har ikke noe imot dem som utfører selve arbeidet, altså folkene. Dette er ikke en kamp mot IE-ansatte, men en kamp mot Risavika Terminal. Vi har flere bilder som er tatt av arbeidere som jobber usikret på containere som er heist i kran, 20-25 meter oppi luften. Hadde vi gjort det, da hadde vi blitt kasta på land. Risavika Terminal tillater det. Skremmende, fortsetter han.

I øyeblikket er det ingen som helst dialog mellom partene. Stemningen er egentlig på frysepunktet.

– Ja, det er ikke mye dialog vi har med dem. For oss fremstår motparten som arrogante, sier mannen som er tredje generasjons laste- og lossearbeider.

27. desember 2013: Hardt mot hardt i Risavika

Bedt om å hjelpe

I løpet av de to årene konflikten foreløpig har vart, har flere agenter ringt for å be om hjelp til last- og lossing av båter. Båter som er inne på «forbudt» område.

– Ja, det er riktig. Vi har ringt motparten for å høre, men det er nei å få. Det er ikke sånn at vi tror vi skal overta hele arbeidet her i havna, men vi håper i det lengste på et samarbeid alle kan være tjent med. Av og til har vi behov for ekstra hjelp, og det samme ser vi på andre siden av gjerdet. Men først må det på plass en avtale vi kan være enige om. Ellers er det nytteløst. Like konkurranseregler er det saken dreier seg om. Det er rart ikke Risavika Terminal også kan innse det, fortsetter han.

Lilledal forteller videre at man enn så lenge klarer å drive i balanse. Det er mye takket være at flere arbeidere har sluttet og at dermed lønnsutgiftene er borte for åtte tidligere ansatte.

– Vi har spart der vi kan, og i fjor fikk vi et meget bra resultat. Dette året tror jeg vi ender i balanse. Vi har fortsatt meget god kampvilje og kan hvis nødvendig holde på lenge – veldig lenge, avslutter han.

27. februar 2015: NHO-tro på Risavika-avtale

– Vi er ikke arrogante

Kurt Ommundsen, direktør i Risavika Terminal representerer motparten. Han mener det er opp til sentralt hold å finne løsning på konflikten.

– Norsk Transportarbeiderforbund sentralt må komme opp med en god løsning. Vi har blant annet tilbudt en rekke ansatte jobber her hos oss, det ville de ikke ha. Når det gjelder tariffavtale, så mener jeg vi har en god avtale.

– Hva med at dere fremstår som arrogante?

– Det kjenner jeg meg ikke igjen i, ikke i det hele tatt. Jeg mener vi har kommet med en rekke gode forslag til løsninger, men ennå er det ikke bra. Når det er sagt: Vi, det vil si våre 25 ansatte har mer enn nok med jobber. Etter boikotten trådte i kraft for to år siden, har vi fått inn flere og ikke minst nye kunder, forteller han.

Også Ommundsen håper på en løsning.

– Ja, det er klart jeg gjør det. Men det er sånn at i det daglige så merker vi ikke noe til at det er aksjoner og boikott. Det er lenge siden motparten var synlige, avslutter han.

Dette er ikke en kamp mot IE-ansatte, men en kamp mot Risavika Terminal.

Jarl Terje Lilledal, leder for havnearbeiderne i Stavanger

11.11.2015
15:36
12.11.2015 14:58



Mest lest

Arne Birkemo

Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Tone Tveit

Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning

IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.

IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.

Knut Viggen

Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig

Eivind Senneset

Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

Leif Martin Kirknes

LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris

Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.

Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.

Erlend Angelo

Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende

Frøydis Falch Urbye

Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine

Håvard Sæbø

Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm

Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.

Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.

Guro Gulstuen Nordhagen

Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring

Brian Cliff Olguin

LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Tormod Ytrehus

Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Tormod Ytrehus

Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift

Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.

Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.

Alf Ragnar Olsen

Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr

Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.

Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.

Vaggelis Kousioras / AP / NTB

Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe

–  Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.

– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.

Jan-Erik Østlie

Henrikke vil bli sykepleier. 22 års erfaring som barnepleier teller ikke

Berit Roald / NTB

Nav vet fortsatt ikke hvor mange som mistet AAP i et helt år

Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.

Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.

Pontus Lundahl / TT / NTB

Finansminister provosert av bonuser i dagligvarebransjen

– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

Brian Cliff Olguin

Bonusene i næringslivet har økt kraftig: – Tydelig at det går veldig bra

Geir Olsen / NTB

LO advarer hopptopp: – Å nekte kvinnelige skihoppere å konkurrere er diskriminerende

Overskuddet for fjerde kvartal i fjor endte på hele 2,1 milliarder kroner for Eviny. (Illustrasjonsfoto)

Overskuddet for fjerde kvartal i fjor endte på hele 2,1 milliarder kroner for Eviny. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Strømselskap hadde 2,1 milliarder i overskudd: Varsler nedbemanning


Flere saker