Valg i annerledeslandet
Foreløpige målinger forut for det 57. presidentvalget i USA går i favør av Barack Obama. Særlig får han støtte av bedriftsledere og kjendiser, men uten sterk støtte fra fagbevegelsen og vanlige folk vil han slite.
Valgkampen i USA nærmer seg med stormskritt, og tonen blir stadig krassere. I helga kalte Barack Obama den republikanske presidentkandidaten Mitt Romney og Paul Ryan for økonomisk uansvarlige. Obama mener det blir helt feil å gi skattelettelser for de rike og legge nye byrder for middelklassen og de eldre ved å privatisere den amerikanske helseforsikringen.
Den radikale demokratiske Center for American Progress (CAP) mener Obama bør satse på en god familie- og arbeidslivspolitikk. En god ide. I stedet for å angripe de borgerlige bør heller Barack Obama lytte til CAP som har vært og fortsatt er en politisk premissleverandør for Obama og hans administrasjon.
Før helga sendte Heather Boushey, en av CAP eksperter på sysselsetting, sosialpolitikk og velferdspolitikk ut fakta-ark som viser hvorfor USA nå trenger en helt ny politikk som støtter hardtarbeidende amerikanske familier. Og som påstår at en slik politikk også er bra for bedrifter og amerikansk økonomi.
For det er fortsatt jobbkrise i USA og landet bærer preg av at det har vært lav vekst i sysselsettingen, lønningene har stagnert og det er økende ulikhet.
Faglige tillitsvalgte har siden han overtok presidentembete hvisket Barack Obama i øret om at han er nødt til å skape flere arbeidsplasser med anstendig lønn og arbeidsbetingelser. Og at dette lønner seg om han vil ha folkets støtte. For her er virkelig USA annerledes enn de fleste land de sammenligner seg med på dette område.
CAP mener det nå er på høy tid at demokratene med Obama i spissen satser på reformer som letter byrden for familier og arbeidstakere. På det amerikanske arbeidsmarkedet er halvparten kvinner. Men det finnes i dag ingen lovfestet rett til svangerskapspermisjon eller sykelønn. Mange store bedrifter har egne avtaler om dette, men det er få som har slike velferdsgoder eller andre permisjonsrettigheter.
Sammen med fagbevegelsen har CAP det siste året jobbet for å sette arbeidslivsreformer på dagsorden. John Podesta, en av grunnleggerne av CAPsa i en samtale med undertegnede under sitt norgesbesøk nylig at AFL-CIO har vært en viktig partner for tenketanken på disse spørsmålene. I helga presenterte de resultatene om hvordan situasjonen ser ut og argumenterte med at man trenger ny politikk på område.
Mange amerikanske arbeidstakere er redde for å miste jobben og sliter seg ut i kampen for å beholde jobben i en vanskelig livssituasjon. Det finnes få barnehager så mange kvinner blir presset til å jobbe deltid. Generelt er arbeidstakere lengre på jobben nå enn de har vært tidligere uansett om de er syke eller slitne. 55,9 prosent av arbeidstakerne sier de har mulighet til å flekse hvis det oppstår utfordringer. Det betyr at nesten halvparten ikke har denne muligheten.
CAP forteller om store lønnssprik mellom kvinner og menn, lite arbeidsplassfleksibilitet og argumenter hvorfor arbeidstakere bør ha rett til betalt sykelønn og betalt velferdspermisjoner.
Det har til nå vært få politikere som har gjort noe med dette. Her har familiefaren Barack Obama er stor mulighet til å ta ballen som ennå ikke er sparket.
Det kan bli et kick off som gjør at han kan fortsette som president også etter november. Og får han tillit til en ny periode, bør Jens Stoltenberg invitere han til en studiereise til Norge for å se på mamma og pappapermisjonsordninger, sykelønnsordninger og et ryddig arbeidsliv som er kjempet fram med påtrykk fra fagbevegelsen.
Om Obama gjenvelges? Vanskelig å si. Han har fått sine motstandere siden siste valg. Det fins dem som mener han burde gjort mer – at det har blitt vel mye prat og ganske mye ull. Obama sliter med oppslutningen i fagbevegelsen som mener han ikke har tatt tak i arbeidsmarkedet.
Og hva med Occupy Wall Street-bevegelsen? Den var ikke der for fire år siden. Hvilken betydning får den for presidentvalget?
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
For Benjamin er hver begravelse en eksamen
– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.
Omar Sejnæs
Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh