Vil ha orden på permitteringer
Rundt 40 ansatte i Relacom er permittert. Nye 150 har fått varsel. Nå slår EL & IT-klubben alarm om ledelsens håndtering av permitteringene.
anette@lo-media.no
– Før det permitteres må det være hevet over enhver tvil at det er et reelt arbeidsbortfall. Så langt har vi våre tvil om dette, sier nyvalgt klubbleder i Relacom, Sissel Hallem. EL & IT-klubben i Relecom hadde nylig årsmøte, der håndteringen av permitteringene var ett av flere viktige tema. Årsmøtet ble enige om viktige krav de mener ledelsen må følge, hvis man på grunn av svingninger i markedet er nødt til å permittere. – Å være permittert er en stor belastning for den det gjelder, men også for kolleger som fortsatt er i jobb. Permitteringer må ikke være økonomisk motivert i forhold til å oppnå budsjettkrav på tvers av arbeidsbortfall, uttaler årsmøtet.
Slutt på innleie og bonus
Er man nødt til å permittere, mener EL & IT-klubben at det samtidig må medføre full stans i innleie og bortsetting av arbeid. Samtidig krever de at alle bonusordninger for ledelsen må stanses. – Ledere helt ned på førstelinjenivå kan få bonuser opp mot 200.000 kroner, distriktssjefene enda mer. Det blir helt feil når noen samtidig får beskjed om at de ikke har jobb, sier Sissel Hallem.
Rullerende ordning
EL & IT-klubben ønsker også at det må bli bedre dialog i utvelgelsen av hvem som skal permitteres. – Vi merket et massivt press på ansiennitetsprinsippet. Slik kan det ikke være. Samtidig ønsker vi å få til rullerende permittering, men de første rundene har gått så fort unna at vi nesten ikke rakk å drøfte det før tiltakene ble satt i gang, sier Hallem. Hun håper svingningene i markedet ikke blir så store at det blir mange flere permitteringer i fremtiden. – Vi kommer til å kjempe hardt for etter- og videreutdanning for eksempel. I dag blir innleie forklart ut fra at vi ikke har kompetanse på fiber internt i Relacom. Da kan jo bedriften benytte anledningen til å gjøre noe med det nå, sier Sissel Hallem.
Mest lest
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.
Hanna Skotheim
88.000 uføre får ekstra penger i februar
STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.
Guro Gulstuen Nordhagen
– Jeg skjønner ikke hvordan folk kan bli sure for at vi er ute og rydder veiene
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.
Leif Martin Kirknes
Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.
Privat
Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»
Brian Cliff Olguin
June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge
Pernille Vestengen
Nav-penger til uføre blir utsatt: – Folk er kjempeskuffa
Debatt
Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre. Foto: Magasinet
Magasinet for fagorganiserte
«Etter min oppfatning har Støre og Vedum gjort en stor feil», skriver Roar Flåthen
Kommentar
Colourbox
«Det er ikke gitt at årets lønnsoppgjør gir et lavlønnstillegg»
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
