Fengselssjef Fredrik Thunberg ved anstalen Österåker og fagforeningsleder Ylva Borelid (55) i Seko.
Nina Hanssen
Ansatte i svenske fengsler stiller fire krav etter krise-stempel i ny rapport
Det er tøffe tider i svenske fengsler. En ny rapport viser manglene, og gjør at fagbevegelsen nå stiller krav om bedring til myndighetene.
Solen skinner, fuglene kvitrer og det er landlig og idyllisk ved inngangen til anstalten Österåker tre mil nord for Stockholm. Men hvordan står det egentlig til bak murene i høysikkerhetsfengselset i Sverige?
Det var i juni rapporten fra Seko (svensk fagbevegelse i offentlig sektor) kom ut som viser at halvparten av ansatte ved svenske fengsel har blitt utsatt for trusler og vold, narkotika florerer bak murere samt at det er mye gjengkriminalitet.
Nå krever Seko at politikerne tar grep og stiller fire konkrete krav for at ansatte skal føle trygghet på arbeidsplassen. Seko vil ha slutt på alenevakter, de vil ha flere plasser, flere ansatte og bedre lønn- og arbeidsvilkår.
• Les rapporten «En kriminalomsorg i krise» (ekstern lenke)
Krise i kriminalomsorgen
Mens noen innsatte går rundt i luftegården i anstalten Österåker, inviterer fengselssjef Fredrik Thunberg og fagforeningsleder Ylva Borelid (55) i Seko til en prat om situasjonen for de ansatte. De har begge lest rapporten «En kriminalomsorg i krise» som nylig ble publisert og gjort seg noen refleksjoner og erfaringer.
Narkohunder og hyppige rutiner
Ved Österåker har de en narkotikahund permanent boende som snuser opp dop. Til sammen har Stockholm seks hunder som søker i anstalter og av og til finner narkotika.
– Det skjer jo at vi tar beslag innimellom. Men jeg tror ikke vi har et større problem enn andre, sier Borelid, som har vært tillitsvalgt ved anstalten i mange år. Hun skryter av et godt arbeidsmiljø her som hun mener skyldes i stor grad det gode samarbeidet Seko har med ledelsen ved anstalten.
Ved anstalten er det tre fagforeninger der Seko er størst og har tre personer i forhandlingsutvalget. Borelid har jobbet hele sitt yrkesaktive liv i kriminalomsorgen og trives så godt at hun har lyst til å jobbe så lenge hun kan.
– Det er synd at det er sånn gjennomtrekk i denne etaten, men jeg tror mange kan lære av hvordan vi jobber her på Österåker, sier hun.
• Her starter de ansatte hver arbeidsdag med å finne seg en pult. Det er ikke nok til alle.
Synergi og 2-partssamarbeid
I den store hallen står det en stor roll up med reklame for Seko. Det blir Seko-kollegene ekstra glad for å se. Synlighet er noe de lenge har jobbe med og her i anstalten er det mange medlemmer.
– Seko er sterke i forhandlingene og vi påvirker arbeidshverdagen til folk og finner løsninger på utfordringer raskt.
Fagforeningsleder Borelid sier de i dag ikke har mange alenevakter her og at de har et godt miljø med anstendig lønn også for de nyansatte.
– Vi ønsker jo å tiltrekke oss de beste og da må man også starte med god lønn, sier hun. Fengselssjef Thunberg nikker. For han har det vært viktig å lytte til de ansatte for å beholde de erfarne og være en attraktiv arbeidsplass for nyutdannede.
Inviterte pensjonister til medarbeidersamtale
Fengselssjefen er opptatt av å skape et godt og trygt arbeidsmiljø der ansatte kan utvikle seg selv.
For å forstå hva det er som gjør at noen ansatte blir værende lengre enn andre, så har Tunberg god kontakt med pensjonistene som har jobbet her før. Nylig inviterte han til en medarbeidersamtale og personaldag der han spurte tidligere ansatte om hva det var som gjorde at de trivdes. Han har også tidligere en gang invitert mange nyansatte for en diskusjon om samme spørsmål.
– Det som var interessant var at det var at jeg fikk de samme svarene. Fellesskapet med kollegaene, de nære relasjonen og det å få gjøre en forskjell for våre klienter er viktigst, sier han. Men også det å bli sett og hørt var viktig, forteller han. Thunberg sier at han selv lærte masse av de eldre fengselsbetjentene under samtalene som han kunne ta med seg videre.
– Selv om det naturlige er at prest, helsesøster og andre jobber litt alene, så er det viktig for meg at kollegene får jobbe tett sammen. Det øker også trivselen, sier han.
Bekymret for fangetransporten
Fagforeningsleder Borelid bekrefter at de ved fengselet har funnet gode løsninger på en del utfordringer. Men hun er bekymret for at de ikke får mer ressurser tilført.
– Det er jo alltid slik at politiet får mer ressurser enn fengslene. Dette kan bli utfordrende når vi nå skal overta transporten fra 1. januar 2019 uten at de blir tilført mer ressurser. Det blir ressurskrevende, sier Borelid. Hun frykter mangel på fengselsbetjenter i anstaltene.
For også i Sverige, som i mange andre land, har politikerne prioritert mer penger til politiet fremfor kriminalomsorgen. SEKO vil at også jobbene i kriminalomsorgen skal være faste heltidsstillinger slik at folk blir værende i sektoren og at man også gir de ansatte mer kompetanse for å takle nye tider.
• – Jeg håper at valget i Sverige blir et brakvalg for venstresiden
Mest lest
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
Martin Guttormsen Slørdal
Ny pensjon kan svekke Norges sikkerhet: Fire av ti i Forsvaret vil slutte
Seks dekk fra en Boeing 737 var stablet på en pall og veltet da Roy Grindstrand skadet seg på jobben.
Jonas Fagereng Jacobsen
Navs klagefrist ble for kort for Roy. Nå kan den bli enda kortere
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
– Nå kommer vi med vårt krav, der vi ivaretar våre medlemmers utfordringer og muligheter, sier forbundsleder Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
AFP har skapt storkonflikt mellom LO-forbund. Her er Fellesforbundets løsning
Tri Nguyen Dinh / Ronny Øksnes
«Svenskebåten» legges ned: – Vi visste overhodet ingenting
Merethe Solberg er bekymret for at flere ikke vil klare seg gjennom alle krisene med pandemi, dyrtid og rentehevinger.
Erlend Angelo
Renta øker igjen: – Folk går fra den ene krisa til den andre
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Erlend Angelo
Tordis gleder seg fortsatt til å gå på jobb etter 47 år. Her er hemmeligheten
Køen ble lang for å sikre seg en pose mat.
Tom Vestreng, Dagsavisen
Krisa øker ved Fattighuset: – Rundt 100 må gå tomhendt hjem
Sjåførene frykter det betyr at de må utføre samme jobb, på dårligere betingelser og lavere lønn. (Illustrasjonsfoto)
Alf Ragnar Olsen
Sjåførene i Posten frykter dårligere betingelser og lavere lønn
Nav må ta utgangspunkt i at mottakeren ikke kjenner reglene og heller ikke enkelt kan forstå juridiske tekster, mener sivilombud Hanne Harlem.
Hanna Skotheim
Nav begrunner avslag for dårlig, mener Sivilombudet
Kronikk
Nav-ansatte har det handlingsrommet de trenger for å kunne gi god og tilpasset hjelp til den enkelte familie. Men det krever svært god kompetanse i sosialt arbeid, skriver Tore Nyseter.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Nav svikter barn i fattige familier
Jan-Erik Østlie
Ap-topp: – Vanlige folk har også to biler, hus og gode liv. Det er ikke alle som strever
GOD STEMNING: ... på kokeriet. Der det visstnok ikke jobba så mange damer, men Marit Lovise Hanekam (til venstre) og Renate Øvstetun Tungen smilte i alle fall bredt!
Erlend Angelo
Den tradisjonsrike norske familiebedriften skal lære amerikanerne å drikke saft
– Vi kan ikke forby noen å filme, og det er heller ikke ulovlig å gjøre det – det er hendelser som skjer på offentlige plasser. Jeg ber bare om arbeidsrom, sier vekteren Stefan.
Jan-Erik Østlie
Stefan blir ofte omringet og filmet når han gjør jobben sin. Frykten er å bli hengt ut
Jøran Grønstad
Erling Braut Haaland er første fotballspiller på lista over Norges rikeste
FORSVARSVERK: På hver side av buret settes et gjerde av aluminiumsrør ned i Skallelva. Rørene står løst slik at de kan gli ned og tette åpninger som oppstår når pukkellaks og vannstrømmer graver i steinbunnen.
Kolbjørn Rushfeldt
Fengselsbur fra Vadsø fengsel fanget 40.000 pukkellaks
Kronikk
Det som virkelig kjennetegner en god tillitsvalgt, er evnen til å gjøre andre gode, skriver Ole Roger Berg.
Leif Martin Kirknes
Etter å ha vært tillitsvalgt i 35 år har jeg gjort meg noen tanker
Iris Holm Haug følte at hun ikke hørte til noe sted før hun oppdaget at hun var 50 prosent tater. Ektemann Terje Karlsen nøyer seg med 12,5 prosent taterblod.
Roy Ervin Solstad