Nina Hanssen

nina.hanssen@lomedia.no

Etter et besøk i Zambia bestemte Rebekka Steen seg for å bli sykepleier, før hun endte opp med å studere radiografi. Hun har jobbet deltid i en Rema-butikk og vært HK-medlem i 10 år, men nå tilhører hun NTL Ung-fellesskapet.

• Hva skal til for å få Alexander (22) til å melde seg inn i LO?

Interesse for hverdagen

Steen tror fagbevegelsen må endre måten man verver på hvis man skal nå flere unge.

– Det holder ikke lenger å dele ut godterier, tusj og vervebrosjyrer på stand en gang innimellom. Vi må være mer synlig, snakke med folk og vise at vi faktisk er opptatt av studentene, sier hun.

For å få til dét, mener Steen man må snakke et språk som folk forstår og ikke bruke mange, lange fremmedord om overheng i lønnsoppgjør, pensjonstabeller eller andre ting som er for de innvidde. Det er ifølge Steen viktig å forklare hva dette faktisk betyr for folk. Selv er hun alltid parat til å verve nye medlemmer. Hun mener man kommer langt med et lunt smil og et høflig håndtrykk.

• NTL vokser blant unge yrkesaktive

Vær en lyttepost

– I tillegg bør vi alltid være åpne og faktisk stille spørsmål om hva den enkelte er opptatt av. Jeg starter alltid med et åpent spørsmål om hva som betyr mest for dem. Da skjønner folk at jeg er en god lyttepost og ikke bare en person som pusher ut vårt budskap, sier hun.

Da hun ble engasjert i NTL Ung og frikjøpt 30 prosent, satte hun, sammen med LO, et mål om å være synlig i studentmiljøet minst fire ganger i måneden. De fire gangene fordeles mellom egne NTL Ung-stands og stands med LOs Studentservice.

Mange unge

Målet sentralt for NTL Ung var å verve over 1000 medlemmer. Det har de allerede klart med god margin, og i Trøndelag rekrutterer de stadig flere medlemmer gjennom aktiv verving. Steen understreker at studentgruppa deres er en kjemperessurs.

– Uten alle de engasjerte medlemmene våre som stiller opp på stands og temamøter, hadde vi neppe klart å verve like mange som vi har gjort til nå, sier hun.

Hovedfokus i NTL Ung er på Dragvoll, men de bidrar også på stand på andre studiesteder sammen med LOs Studentservice fordi det er viktig å organisere alle yrkesgrupper. Steen vil at veien fra uorganisert til organisert skal være kort og at folk skal kunne komme til dem og spørre om alt. Hun tror at suksessformelen ligger i at unge tillitsvalgte samarbeider tett og lager et godt felleskap lokalt slik at de kan samarbeide om å verve til LO.

– Selv er jeg veldig stolt av å tilhøre en stor og viktig samfunnsaktør som LO med nesten
1 million medlemmer. Vi skiller oss ut fordi vi også bryr oss om å lage et godt samfunn for alle, i tillegg til å bedre studentenes sosiale kår. Dessuten ønsker vi å jobbe for flere heltidsstudenter, slik at ungdom ikke må slite seg ut ved å ta mange deltidjobber ved siden av, sier hun.

• Kashif verver medlemmer mens Posten nedbemanner

Internasjonalist

Foruten engasjement i LO sitter hun også i styret og er kommunikasjonssjef for den internasjonale studentfestivalen i trønderhovedstaden. Den superengasjerte kvinnen har tidligere også ledet Operasjon Dagsverk i Trondheim da de samlet inn penger til et prosjekt i Mexico.

– Jeg liker å være engasjert i frivillig arbeid, og ettersom jeg er opptatt av solidaritet, er det å delta aktivt i studentmiljøet her perfekt for meg, sier hun.

Etter studiene håper hun at hun i fremtiden får mulighet til å jobbe med helse i Norge eller i et utviklingsland.

Her er Rebekkas fem vervetips:

1. Vær ofte tilstede og tilgjengelig.

2. Gi folk et positivt bilde av LO og vis at organisasjonen bryr seg om studentene

3. Identifiser hva folk bryr seg om og ­fortelle om mange gode fordeler ved å være organisert.

4. Vær en aktiv lytter

5. Forklar hva fordelene med å være LO-medlem betyr for dem som i dag studerer, men også når de kommer ut i arbeidslivet. Formidle at dette betyr trygghet for den enkelte.

Les mer:

• Bilpersonalets landsråd avdeling Møre gikk fra 0 til 100 medlemmer: – Oppskriften er enkel, mener Kjell

• Her er LO-forbundene som mister flest medlemmer og som øker mest (juli 2018)

• LO Stat ga pengestøtte til 66 vervetilitak i 2018