Vold og trusler
– Skjer det noe, kan du bli liggende til folk kommer på jobb klokka sju
Det er farlig når vektere, renholdere og andre ansatte stadig oftere må jobbe alene, advarer tillitsvalgt Vidar Skjelving.
Ungdomsleder Vidar Skjevling i Arbeidsmandsforbundet avdeling 7 advarer mot at stadig flere må jobbe alene.
Kasper Holgersen
Saken oppsummert
oystein@lomedia.no
Som mobilvekter havner Vidar Skjevling ikke sjelden i farlige situasjoner på jobb.
– Jeg møter på folk som ruser seg i parkeringshus. Jeg er blitt truet på livet. Hadde jeg hatt en ekstra mann bak meg, hadde jeg blitt mindre redd og defensiv i den situasjonen, sier han.
Skjevling peker også på renholdere som utsettes for seksuell trakassering, og vektere som er blitt løpt etter med kniv eller slått ned.
– Jeg hører om alvorlige hendelser annenhver uke, sier han.
Han mener at alenearbeid er blitt normalen for mange av Arbeidsmandsforbundets medlemmer.
Og at oppfølgingen er svakest for de som jobber om natten:
– Skjer det noe når du jobber alene, kan du bli liggende til folk kommer på jobb klokka sju.
Mobilvekteren er nyvalgt ungdomsleder i avdeling 7 Sør-Vest.
Ungdomsutvalget har fått med seg avdelingens årsmøte på en uttalelse, der de ber om politisk handling: «Ingen skal måtte risikere egen helse og sikkerhet for å holde hjulene i gang,» skriver de.
Avdelingen advarer mot at arbeidstakere settes alene i situasjoner «der fellesskap, tilstedeværelse og støtte er avgjørende for sikkerheten».
Ungdomsleder: Oftere alene
28 prosent av norske arbeidstakere jobber alene i tre fjerdedeler eller mer av arbeidsdagen. Det vil si drøyt 700.000 arbeidstakere.
Men det er gamle tall.
Den siste gangen alenearbeid var med som indikator i faktaboka til Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami), var i 2018, ifølge seniorforsker Eirik Degerud ved Stami.
Ifølge Arbeidstilsynet defineres alenearbeid slik: «Arbeid hvor arbeidstaker over tid er utenfor syns- og hørselsrekkevidde for sine kollegaer, og hvor hjelpen ikke er umiddelbart til stede uten tilkalling.»
Som mobilvekter er ikke Vidar Skjevling fast på ett sted, men kjører eller beveger seg mellom flere adresser for å utføre vakthold og kontrollrunder.
Skjevling sier at de fleste ansatte hos dem, jobber alene.
– Vektere og renholdere gjør det nesten alltid, og mange anleggsarbeidere sitter alene i maskinene.
Skjevling har ikke ferske tall å vise til, men har et klart inntrykk av at det er mer alenearbeid nå enn før.
– Der vi var to ansatte før, er det ofte bare én igjen i dag. Hvis bedriften kan kutte en ansatt, så kutter de, sier han.
Les også: Kvinnelige vektere blir seksuelt trakassert, men dropper å si ifra
Mer vold
Securitas, der Vidar Skjevling jobber, har ikke tall på hvor mange som jobber alene. Men det er mange, opplyser markeds- og kommunikasjonssjef Øyvind Halnes til Arbeidsmanden.
Anmeldelser av vold og trusler mot egne vektere økte 22 prosent fra 2023 til 2024 (fra 145 til 177 anmeldelser), sa Securitas til TV 2 i fjor.
På Østlandet alene ble det registrert 94 knivhendelser, 26 med pistol og 32 med andre våpen.
NHO-tall viste at 1 av 5 vektere utsettes for vold årlig, og over 1 av 3 opplever trusler.
Videre sier Securitas til TV 2 at det kan være store mørketall, for vektere kan la være å anmelde fordi det er tidkrevende, fordi de er «herdet» og har vendt seg til vold som en del av jobben, eller fordi de er redde for konsekvensene.
Der deres ansatte oftest er utsatt for trusler eller vold på jobb, så er de ofte to på jobb, forklarer Halnes i Securitas til Arbeidsmanden.
Det er da snakk om tjenester som områdekontroll i bymiljø (vektere som dekker et mindre geografisk område), bomiljøvakthold for borettslag og sameier og sentervakthold.
– Her står vi oftere i konflikthåndtering enn andre plasser. Dette gjelder selvsagt også utelivsbransjen og konserter, skriver han i en e-post.
De som for eksempel kjører mobilvakt, utrykningstjeneste eller har resepsjonstjeneste er oftere alene, ifølge Halnes.
– Men her oppleves det sjeldnere situasjoner med konflikthåndtering
Ulykker og dødsfall
Arbeidstilsynets tall (2011–2014) viser at 42 prosent av arbeidsrelaterte dødsfall skjedde under alenearbeid, men tallet kan være høyere.
I enkelte bransjer (primærnæringer, transport og lagring) skjedde 70–80 prosent av dødsulykkene når folk var alene.
I en rapport om natt- og alenearbeid i varehandelen (2024) er konklusjonen at nattarbeid gir klar økt risiko for ulykker, feilhandlinger og flere sykdommer.
Det går også fram av rapporten at 1 av 3 virksomheter ikke har risikovurdert alenearbeid.
HMS-hull
Seniorforsker Mona Bråten ved Fafo skrev en rapport om alenearbeid i fem LO-forbund 2018.
Den viser at svært mange i de yrkesgruppene hun forsket på, jobber alene store deler av tiden, ofte uten å kunne velge det selv.
Rundt halvparten opplever ubehagelige eller farlige situasjoner, og mange har opplevd fare for liv og helse.
Ledelsen vurderes som lite opptatt av HMS-utfordringer ved alenearbeid, og risikovurderinger er ofte mangelfulle, selv om kamera og kommunikasjonsutstyr brukes.
Arbeidstilsynet har ikke egne tall på omfanget av alenearbeid, opplyser seniorrådgiver Selena Konjhodžić Øverjord til Arbeidsmanden.
Som hovedregel tar de opp som tema i tilsynene om virksomheten har risikovurdert farer ved alenearbeid.
Bakgrunn: Alenearbeidere er utsatt for mange farer
Utfordrer politikerne
Ungdomsleder Vidar Skjevling i avdeling 7 i Arbeidsmandsforbundet vil ha politikerne på banen for å redusere alenearbeid.
Politikerne må ifølge Skjevling legge press på partene i arbeidslivet for å få et punkt om alenearbeid inn i alle tariffavtalene.
– Og det burde være et krav med bedre risikovurderinger for alenearbeid. Alenearbeid gir mer stress og øker faren for psykisk og fysisk utmattelse, sier Skjevling.
Dette sier loven:
Arbeidsmiljøet i virksomheten skal være fullt forsvarlig (...).
Arbeidets organisering, tilrettelegging og ledelse, arbeidstidsordninger, (...) teknologi med videre skal være slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger og slik at sikkerhetshensyn ivaretas.
Det skal vurderes om det er særlig risiko knyttet til alenearbeid i virksomheten. Tiltak som er nødvendig for å forebygge og redusere eventuell risiko ved alenearbeid skal iverksettes (...).
Arbeidstaker skal ikke utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden. Arbeidstaker skal, så langt det er mulig, beskyttes mot vold, trusler og uheldige belastninger som følge av kontakt med andre.
Kilde: Lov om arbeidsmiljø
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Nå: 0 stillingsannonser

