NTB / Øystein Helmikstøl

oystein.Helmikstol@lomedia.no

– Det har vært gode diskusjoner underveis i forhandlingene, men vi klarte ikke å komme til enighet om helheten i oppgjøret for renholderne, sier forbundsleder Brede Edvardsen i Norsk Arbeidsmandsforbund.

– Særlig var det langt mellom partene når det gjelder spørsmålet om forskuttering av sykelønn.

NHO Service og Handel sier de ikke kan akseptere dette kravet.

Nå blir det mekling 8. og 9. mai.

Les mer: Renholdere truer med streik for sykepenger

Reagerer

Lederen av Arbeidsmandsforbundet mener forskuttering av sykepenger er en naturlig følge av frontfagsoppgjøret tidligere i år.

Han reagerer på at arbeidsgiversiden ikke vil følge opp dette.

– Når det er forhandlet fram en enighet i frontfaget, er det et brudd med praksis slik det har vært tidligere dersom dette ikke følges opp i de øvrige forhandlingene. Det er selve prinsippet i frontfagsmodellen, sier han.

Edvardsen legger til at han synes det er «rart at ikke NHO forholder seg lojalt til det».

Nå går partene videre til mekling, og Edvardsen understreker at forbundet alltid møter til mekling med håp om å finne en løsning, men erkjenner samtidig at faren for konflikt er reell:

 – Ja, det er en fare for streik. Absolutt.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel, Vegard Einan peker på at det var Norsk Arbeidsmandsforbund som valgte å bryte forhandlingene.

Samtidig understreker han at tonen i forhandlingene har vært god. 

– Jeg setter pris på gode og konstruktive samtaler med Arbeidsmandsforbundets delegasjon. Jeg opplever delegasjonen som skikkelig, sier Einan til Arbeidsmanden.

Ifølge ham skyldes uenigheten først og fremst spørsmålet om forskuttering av sykepenger. 

– Vi på arbeidsgiversiden er tydelige på at det sosiale sikkerhetsnettet er statens og Navs ansvar, ikke et ansvar for næringslivet og små og mellomstore bedrifter, sier han.

Og fortsetter:

– Vi er helt enig i at det er uverdig at sykemeldte som har rett på sykepenger ikke får disse, men det er jo et politisk ansvar. Det er i tilfelle regjeringen og Kjersti Stenseng som bør rette opp den uverdige situasjonen. Dette gjelder jo også arbeidstakere uten tariffavtaler i uorganiserte bedrifter.

NHO: – Amerikanske tilstander

Einan viser til at arbeidsgiverne allerede betaler arbeidsgiveravgift nettopp for at staten skal håndtere slike ytelser, og advarer mot det han mener er en uheldig utvikling.

– Det er helt feil vei å gå å begynne å privatisere norske velferdsordninger. Da kan du få amerikanske tilstander, der bedrifter tilbyr ulike sosiale ytelser, sier han.

Einan legger til at eventuelle forskjeller i dag handler om hva den enkelte bedrift har råd til – ikke noe som bør fastsettes i tariffavtaler.

Han avviser også kritikken om manglende lojalitet til frontfagsoppgjøret, og sier han og Arbeidsmandsforbundets leder Brede Edvardsen er prinsipielt uenige om forståelsen av modellen.

– Det er lønnsfastsettelsen som er det norske frontfagets utgangspunkt, sier Einan. Det er den modellen LO og NHO har stått sammen om i tiår. Om LO mener denne modellen skal utvides, er det ikke vi i NHO som har endret mening.