Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

– Vi savner en begrunnelse. Og en skikkelig utredning. Og et regnestykke som viser at det ikke er en god idé.

Det sier Tor Kåre Møgedal, tillitsvalgt ved bergindustribedriften Mibau Stena på Jelsa i Rogaland.

Han og klubben hans har i flere år jobbet for at Arbeidsmandsforbundet skal tilby en kollektiv tannhelseforsikring. 

Avsluttet avtale

Fra 2017 og ut 2020 hadde LOfavør et tilbud om tannhelseforsikring. Denne kunne medlemmene i Arbeidsmandsforbundet kjøpe.

1. januar 2021 ble avtalen mellom LOfavør og Norsk Tannhelseforsikring avviklet.

Organisasjonsleder Jonny Olafsen i Norsk Arbeidsmandsforbund bekrefter at LOfavør-avtalen ble avsluttet.

Han sier årsaken blant annet ligger i evalueringen LO gjorde av ordningen:

– Ideen og tanken er god. Men ordningen LO hadde tidligere, viste klare begrensninger i vilkårene. LOs egen evaluering viste at medlemmene etter hvert var misfornøyde. De fikk mange klager på ordningen, sier Olafsen.

Han peker også på at prisen steg kraftig før ordningen ble avviklet:

– Det siste året før LO avsluttet ordningen, var det en prisøkning på rundt 25 prosent på tannhelseforsikringen.

Flertall på landsmøtet

Klubben på Mibau Stema har i flere år jobbet for at Arbeidsmandsforbundet skal innføre en egen tannhelseforsikring.

I 2022 vedtok klubben dette på årsmøtet. Forslaget ble støttet av avdeling 7 Sør-Vest. Det ble reist på Arbeidsmandsforbundets landsmøte året etter.

På landsmøtet gikk hovedtillitsvalgt i Mibau Stema, Stian Ollila, på talerstolen og tok ordet:

– Norsk Arbeidsmandsforbund må utrede muligheten for en kollektiv tannhelseforsikring. Det er ikke smilet som skal avsløre om du er fattig eller rik, men slik er det for mange i Norge nå.

– Tannlege er drit dyrt, sa han i talen som Arbeidsmandsforbundet har lest.

Forslaget fikk flertall, og i handlingsprogrammet for 2023 – 2027 står det:

«Vi må utrede en kollektiv tannhelseforsikring som inngår i kontingenten, da dette vil være et viktig økonomisk fortrinn for våre medlemmer.»

Nå etterlyser klubben på Jelsa svar.

Bakgrunn: – Mange tør ikke åpne kjeften sin, bokstavelig talt

Forbundet: Nei

I desember i fjor vedtok forbundsstyret i Arbeidsmandsforbundet at ordningen ikke skal innføres. I protokollen står det blant annet at forsikringa vil kreve høyere medlemskontingent, og dermed svekke forbundets økonomiske handlingsrom.

Konklusjonen i protokollen er kort:

«Tannhelseforsikring innføres ikke.»

Organisasjonsleder Olafsen forklarer hvorfor forbundsstyret landet på et nei:

– Vi må avveie ulike hensyn. Som forbund merker vi en økning i forsikringspremier over hele fjøla. Vi har forsikringer som allerede ligger i medlemskontingenten, som for eksempel innboforsikring. Disse har blitt mye dyrere og koster forbundet mange millioner, sier han.

Olafsen understreker også forbundets prioriteringer:

– Kjerneoppgaven til forbundet er medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår.

Foreslår løsning

Dette skuffer medlemmene på Jelsa.

Tillisvalgt Møgedal foreslår følgende:

– Forbundet kan øke kontingenten med 100 kroner i måneden. Det har medlemmene råd til, og det vil de få mye igjen for.

Men en økning av kontingenten bør være siste utvei, mener han.

– For forbundet har god økonomi.

Arbeidsmandsforbundet hadde i 2024 en egenkapital på drøyt 500 millioner kroner.

Olafsen i Arbeidsmandsforbundet synes ikke en økning av kontingenten er en god idé.

– Det mener forbundet ville være urimelig i en tid med dyrtid, sier han.

– En viktig grunn til at jeg ble medlem

Tor Kåre Møgedal har selv erfart hvor dyrt det kan bli å gå til tannlegen. Han ble LO-medlem mens LOfavør tannhelseforsikring fantes.

– Det var en viktig grunn til at jeg ble medlem. Jeg fikk etter hvert behov for tannlege flere ganger. Jeg fikk en del utgifter. Plutselig ble forsikringsordningen avviklet. Da sto jeg selv igjen med regningen, sier han.

Ifølge Møgedal kan regningene bli brutale:

– En tannlegeregning kan fort komme opp i flere titalls tusen kroner. Ei ny tannkrone koster gjerne rundt 5 000, og en rotfylling kan koste 8 000 kroner.

Men han tenker ikke på seg selv. Han tenker på medlemmene i forbundet. 

– Vi tjener ikke mest i landet, sier Møgedal og legger til:

– Dette er spesielt viktig for unge medlemmer og lærlinger som ofte tjener mindre. Og jeg vet at andre forbund kan ta seg råd til å ha tannhelseforsikring.

Koster millioner

Det er ingen LO-forbund som har tannhelseforsikring, så vidt Arbeidsmanden har funnet. Det er noen YS-forbund som har det, men det er ikke inkludert i kontingenten. Ordningen koster fra 193 kroner i måneden per medlem.

Møgedals forslag på 100 kroner mer i kontingent per måned, ville bety at medlemmene dekket rundt halvparten av forsikringsutgiftene.

Utgiftene ville totalt kommet opp i over 90 millioner kroner, ifølge et kjapt regnestykke som Arbeidsmanden har gjort. Forbundet sentralt måtte i så fall ha punget ut med rundt 45 millioner kroner i året.

– Er dette vel anvendte penger, Møgedal?

– Det er dette som må diskuteres. Vi har ikke fått vite begrunnelsen for avvisningen. Hvis andre forbund har bedre ordninger enn våre, hvorfor ikke bare bytte forbund hvis vi blir bedre passet på der?

Forbundet om manglende informasjon

Olafsen forstår at medlemmene etterlyser bedre begrunnelser:

– Jeg fikk en henvendelse fra tillitsvalgte tidligere i år. Jeg oppfattet at det var klubben i Jelsa som spurte, og jeg svarte på hvorfor forbundsstyret gjorde som vi gjorde. Men mulig det var en annen klubb. I så fall beklager jeg at ikke informasjonen nådde fram, sier han.

– Vi kunne nok også informert på nettsidene våre om dette. Absolutt.

Les mer: Vidar og Bettina jubler for billigere tannlege – men vil ha endret enda mer