Camilla Yndestad (tekst)

Arbeidsmanden har tidligere skrevet om vekteren Geir Martin Andersson som ble sagt opp etter at han varslet om at vektere på Kristiansand lufthavn Kjevik hadde jobbet 150 timer uten lønn.

Andersson mente at vekterne hadde jobbet på kontrakter som brøt med arbeidsmiljøloven, og mistenkte at de var utsatt for lønnstyveri.

Avarn Security avviste påstanden om lønnstyveri.

Stevnet, så forlik

Sammen med representanter fra Norsk Arbeidsmandsforbund og Avarn Security Aviation, var Andersson i drøftelsesmøte angående avskjedigelsen i begynnelsen av august. Partene kom ikke til enighet, og saken gikk videre til LO juridisk, som stevnet bedriften for retten.

Saken ble berammet i Kristiansand tingrett fra 12. desember 2023, men 20. november ble Andersson og Avarn enige om å inngå forlik i saken.

Har fått ny jobb

I løpet av prosessen søkte Andersson andre arbeidsmuligheter og han forteller at han ble innstilt til to av jobbene han søkte på. Han valgte å avslutte prosessen da han ikke ønsket å gå tilbake til sin tidligere arbeids­giver.

Andersson forteller til Arbeidsmanden at han ønsker å takke alle aktører og støttespillere for massiv støtte og oppmuntring i en tid som har vært krevende og tung, men sier han kjempet en kamp som uansett har belyst flere elementer langt utover sakens kjerne, blant annet anbudsprosesser og vilkår i bransjen.

– Noen dører lukker seg og andre åpner seg, så dette ble bra til slutt, sier han.