Livsfarlig støv: Bedrift får 400.000 kroner i bot
Arbeidstilsynet har for første gang gitt en bedrift gebyr etter brudd på støvreglene. Bedriften mener boten er urimelig høy.
Nærbilde av boreriggfører og rigg. Rød pil: Boreriggfører uten åndedrettsvern. Gul pil: Støvsuger deponerer borestøv, ifølge Arbeidstilsynet. Daglig leder Oddgeir Havnen i Havnen Anlegg framholder at støvsuger er støvreduserende tiltak.
Arbeidstilsynet
Saken oppsummert
- Arbeidstilsynet har for første gang gitt overtredelsesgebyr for brudd på støvreglene.
- Verneombud jubler over tilsynets tiltak og mener det vil forandre bransjen.
- Arbeidstilsynet planlegger 500 tilsyn i 2026 for å bekjempe helseskadelig steinstøv.
- Daglig leder i Havnen Anlegg mener gebyret på 400.000 kroner er urimelig og har klaget på det.
- Havnen Anlegg mener Arbeidstilsynets rapport og påstander inneholder feil.
oystein@lomedia.no
– Dette kan endre alt. Det kan være starten på at det blir bedre i bransjen, sier Glenn-Rune Seland, regionalt verneombud for anlegg.
Han jubler etter at Arbeidstilsynet har gitt Havnen Anlegg i Vestland fylke en kraftig reaksjon.
Stoppet arbeidet
Den 12. mars kom Arbeidstilsynet på besøk til Havnen Anlegg, som har 16 ansatte.
De tre som var ute på tilsyn, fant blant annet dette:
• En steinknuser i drift uten støvreduserende tiltak.
Dette avviser daglig leder Oddgeir Havnen overfor Arbeidsmanden. Knuseren har vanndemping integrert, dette var stoppet fordi vannet var frosset, det var minus fem grader og klarvær, forklarer Havnen.
• Borerigg i bruk uten støvreduserende tiltak, utenom en støvsuger.
Også dette er feil, mener Oddgeir Havnen. Han understreker overfor Arbeidsmanden at støvsuger er reduserende tiltak.
• Boreriggfører uten vernemaske, han ble eksponert for støv fra borerigg og steinknuser.
De to inspektørene og seksjonslederen fra Arbeidstilsynet stoppet arbeidet.
Den midlertidige stansen ble opphevet en times tid etterpå. Da dokumenterte bedriften at boreriggføreren kunne ta på seg godkjent vernemaske. Dette kommer fram i dokumenter fra Arbeidstilsynet som Arbeidsmanden har sett.
Aktuelt: – Det fineste støvet ser du ikke. Men det ødelegger livet ditt
Lover hardere kamp
Arbeidstilsynet har varslet strengere reaksjonsbruk etter at det i 2024 ble avdekket brudd i nesten 80 prosent av tilsynene med steinstøv.
Rundt halvparten av virksomhetene som ble kontrollert, hadde ikke tilstrekkelige tiltak for å beskytte ansatte mot eksponering for kreftfarlig kvartsstøv.
Den negative trenden fortsatte i 2025.
De siste årene har Arbeidstilsynet intensivert tilsyn med steinstøv, opplyser seksjonsleder Marita Scott til Arbeidsmanden.
– Det er en del av innsatsen vår med sykdomsforebygging og forebygging av kreft. Vi skal kontrollere at arbeidsgiver har oversikt over risikoen for at arbeidstakere blir eksponert for kvartsstøv (steinstøv), og at det er iverksatt tilstrekkelige tiltak for å forebygge helseskadelig eksponering.
Varsler 500 tilsyn
For tilsyn med kvarts prioriterer Arbeidstilsynet virksomheter som driver med:
• Anleggsarbeid med vei- og tunnelanlegg, steinbrudd, knuseverk, gruver
• Virksomheter som driver med betong-, sement- og gipsproduksjon
• Virksomheter som hogger og bearbeider stein, anleggsgartnere og steinleggere
Tilsyn med steinstøv er blant Arbeidstilsynets prioriterte tilsyn, opplyser Scott.
– Vi skal nær doble antall tilsyn til neste år og gjennomføre 500 kvarts-tilsyn. Vi vil føre tilsyn både med utførende entreprenør og virksomhet og med byggherrer.
Det reagerer verneombud Glenn-Rune Seland slik på:
– Det er en revolusjon. Definitivt. Det blir garantert flere som får høye gebyrer neste år, tror han.
Fikk pålegg
Arbeidstilsynet varslet pålegg til Havnen Anlegg etter at de var på tilsyn ved selskapets steinuttak. Det viser dokumenter Arbeidsmanden har fått innsyn i.
Tilsynet mener at de avdekket mangler i opplæring om kvartsstøv, manglende systematisk HMS-arbeid og de mente det var behov for bistand fra bedriftshelsetjenesten.
Dette er feil, mener Oddgeir Havnen i Havnen Anlegg. Han fremholder i en e-post til Arbeidsmanden at det har vært systematisk HMS-arbeid i bedriften.
– Unntaket er at kvartsstøv ikke har blitt tatt med i støvproblematikken som er utarbeidet i forbindelse med vanning av støv, forklarer han.
Havnen Anlegg måtte dokumentere opplæring, gjennomgang av HMS-systemet og involvering av bedriftshelsetjenesten.
Dokumentasjonen som er sendt til Arbeidstilsynet viser ifølge Havnen Anlegg at de har etablert rutiner for støvbegrensning, inkludert vanning, salting og feiing, i tillegg til bruk av verneutstyr og støvmasker.
Bedriften har også gjennomført risikovurderinger knyttet til sprengning, transport av sprengstoff, med konkrete tiltak for å redusere risiko.
Havnen Anlegg forsikrer i brev til Arbeidstilsynet som Arbeidsmanden har sett, at bedriftshelsetjenesten Grønn Jobb står for helseundersøkelser og oppfølging av ansatte som kan bli eksponert for kvartsstøv.
Verneombudet har ifølge bedriften gjennomført lovpålagt HMS-opplæring.
Aktuelt: 250 dør av steinstøv hvert år. Nå tar Skanska grep
Historisk gebyr: 400 000 kroner
Arbeidstilsynet konkluderer med å gi Vestland-bedriften gebyr for brudd på regelverket. Det er i tillegg til fire pålegg.
Et pålegg retter seg framover i tid, skriver tilsynet, mens overtredelsesgebyret er en reaksjon på de feilene de fant da de var på tilsyn den 12. mars.
Gebyret er på 400.000 kroner.
Ifølge Arbeidstilsynets undersøkelser er gebyret til Havnen Anlegg i Vestland trolig det første overtredelsesgebyret noensinne på grunn av steinstøv.
– Men vi har flere saker som er til vurdering, opplyser seksjonsleder Scott.
Uenige med Arbeidstilsynet
Daglig leder Oddgeir Havnen i Havnen Anlegg har fått se påstandene fra Arbeidstilsynet i denne artikkelen. Han kommenterer dem slik i en e-post til Arbeidsmanden:
– Vi erkjenner noe uheldige omstendigheter, men er helt uenige i utmålingen i forelegget fra Arbeidstilsynet. Den er urimelig høy. Boten er påklaget, og det er ikke fattet endelig vedtak i saken og jeg vil derfor ikke kommentere denne saken ytterligere.
Glenn-Rune Seland mener reaksjonen fra Arbeidstilsynet er helt nødvendig:
– Endelig blir det effektuert. Vi syns det er veldig bra. Dette har vi ventet lenge på. Dette kan være starten på at det blir bedre i bransjen. Det er noe fagbevegelsen og de regionale verneombudene har jobbet med veldig lenge. Nå ser vi endelig resultater. Dette er en start på en helsefremmende arbeidssituasjon for dagens anleggsarbeidere. Akkurat slik lovens intensjon er.
Seland og de regionale verneombudene har jobbet med problematikken i 20 år:
– Den største utfordringen har vært at myndighetene ikke har satt ned foten og sagt at «nå er det nok».
Han mener reglene er klare og at bransjen bare har vridd seg unna i alle år.
– Dette kan bevege bransjen, sier Seland, som leder bergarbeidsgruppa for de 14 regionale verneombudene i Norsk Arbeidsmandsforbund.
Glenn Seland er regionalt verneombud i Agder.
Privat
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Nå: 0 stillingsannonser

