Dette er en sak fra
Arbeidsmanden
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Les mer fra oss
I går ble Norsk Arbeidsmandsforbund og MEF enige om mellomoppgjøret. Alle får 3,50 kroner mer i timen, og uttelling for lang og tro tjeneste øker.
Alle som jobber i en bedrift som har anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører mellom mellom Norsk Arbeidsmandsforbund og MEF (Maskinentreprenørenes Forbund), får økt timelønna med 3,50 kroner. Det innebærer at minstelønnssatsene øker med 3,50 kroner i timen, samtidig som de som har høyere lønn enn minstelønnssatsene også skal øke lønna med 3,50 kroner i timen.
Den nye minstelønnssatsen i overenskomsten øker fra 184,50 til 188 kroner per time.
Fikk du med deg denne? Flere tunnelarbeidere får 10 kroner ekstra i timen
Også ansiennitetstilleggene øker etter årets mellomoppgjør:
Tillegget for ett års dokumentert praksis i bransjen står stille med 5 kroner. Ny minstelønn blir 193 kroner.
Tillegget for tre års dokumentert praksis i bransjen øker med 3 kroner, til 12 kroner. Ny minstelønn blir 200 kroner.
Tillegget for fem års dokumentert praksis i bransjen øker med 3 kroner til 15 kroner. Ny minstelønn blir 203 kroner.
Tillegget for åtte års dokumentert praksis i bransjen øker med 2 kroner til 18 kroner. Ny minstelønn blir 206 kroner.
Tillegget for 12 års dokumentert praksis i bransjen øker med 2 kroner til 22 kroner. Ny minstelønn blir 210 kroner.
Tillegget for 16 års dokumentert praksis i bransjen øker tillegget med kroner 1,50 til kroner 27,50. Ny minstelønn blir 215,50 kroner.
I protokollen fra onsdagens forhandlinger, står det: «Det gis et generelt tillegg på kr 3,50 pr. arbeidet time til arbeidstakere som omfattes av denne overenskomst, for de som ligger over satsene i tariffens §2. l.b»
Satsene i paragraf 2.1 b er minstelønnssatsene.
For Arbeidsmanden var dette litt uklart, da generelt tillegg defineres som et tillegg som gjelder for alle. I denne protokollen er definisjonen litt annerledes.
– Det er forklaringen bak kommaet som gjelder, det vil si at tillegget gjelder for dem som har en høyere lønn enn minstelønnssatsene i overenskomsten, forklarer forbundssekretær Steinar Rindhølen.
I praksis betyr det at alle skal øke timelønna med kroner 3,50, pluss en økning på ansiennitetstillegget dersom du har minst tre års dokumentert praksis i bransjen.
I protokollen understreker partene at ansiennitetstilleggene skal gis i tillegg til minstelønnstillegget og det generelle tillegget.
Nye lønnssatser gjelder fra 1. mai 2019.
p
Forbundssekretær Steinar Rindhølen er fornøyd med resultatet.
– Dette er et bra utgangspunkt å bygge videre på i lokale forhandlinger, sier han.