Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

– Lærlingene er permittert fordi de ikke kan settes i arbeid alene når erfarne fagarbeidere mangler oppdrag.

I tillegg til lærlingene, er 40 fagarbeidere permittert fra anleggsbedriften Risa AS.

Det opplyser daglig leder Bjørn Risa til Arbeidsmanden.

Han sier at det kan komme flere permitteringer.

Aldri opplevd før

Bakgrunnen for permitteringene er at store prosjekter i Rogaland er blitt avlyst eller stanset.

Hovedtillitsvalgt Odd Dysjaland sier situasjonen skiller seg klart fra det vanlige i selskapet.

– Når situasjonen er som den er nå, kan jeg ikke annet enn å godta at lærlingene blir permittert, sier Dysjaland.

Han har vært i Risa i 15–16 år, og dette er første gang de har permittert lærlinger, forteller han.

– Det er ikke normalt. Men det er heller ikke normalt at jobber til over hundre millioner kroner blir avlyst etter at man har regnet på dem.

Det har vært mye fram og tilbake med anbud, forklarer Dysjaland.

Forventer kortvarig permittering

Daglig leder Bjørn Risa håper permitteringene blir kortvarige.

– Det er vanskelig å si hvor lenge det varer, men vi forventer at dette ikke blir over lang tid. Vi søker også nye lærlinger, sier han.

Risa opplyser at selskapet har rundt 80 lærlinger totalt, og nærmere tusen ansatte.

– Målet vårt er egentlig å ha rundt ti prosent lærlinger. Vi er en bedrift som satser på lærlinger, sier han.

– Men har dere vurdert om det er lov å permittere lærlinger?

– Når vi ikke har arbeid til fagfolkene, kan vi ikke sende lærlingene ut alene. Det er ikke forsvarlig, svarer han.

Aktuelt: Fem grep du bør ta om pensjonen

Hva sier reglene?

Arbeidsmanden har spurt LO-advokatene om det er lov å permittere lærlinger.

– Lærlinger skiller seg fra ansatte ved at de er i et utdanningsforløp. De skal derfor skjermes mot permittering så langt det er mulig, det er LO og NHO enige om, svarer Atle Sønsteli Johansen, avdelingsleder og advokat.

Vi har også spurt Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) om det samme.

Alexander Cascio, avdelingsdirektør for advokatene, svarer:

– Det er tillatt å permittere en lærling. NHO og LO er samtidig enige om at man bør prøve å skjerme lærlinger så lenge man har en produksjon i bedriften som gjør at man kan gi en forsvarlig opplæring.

Bjørn Risa erkjenner at situasjonen er beklagelig.

– Det er klart det ikke er kjekt. Samtidig er dette en del av arbeidslivet. Ting går opp og ned, og dette er en spesiell situasjon, sier han.

Han peker på lav ordretilgang lokalt.

– Flere store prosjekter i regionen er blitt avlyst eller trukket tilbake. Det har gjort situasjonen svært uforutsigbar og vanskelig å planlegge, sier Risa.

Aktuelt: Det var et «helvetes år» i fjor. Men tillitsvalgte ser lysere på framtida

Må ha relevant arbeid

Opplæringsleder Svein Arild Tandrevoll, som har ansvar for alle lærlingene i Risa, sier permitteringene også gjøres av hensyn til lærlingenes opplæring.

– Vi permitterer også for å skåne lærlingene. Når vi mister prosjekter, mister de arbeidsoppgaver. Det står ingenting i læreplanen om at de kan stå og sope i tre uker. Da er det bedre å pause lærekontrakten en periode og forlenge den i andre enden, slik at lærlingene faktisk gjør relevant arbeid, sier han.

Tandrevoll forklarer at lærlingene først tas inn på bedriftens eget opplæringssenter.

– Der er de i fem uker før vi eventuelt permitterer dem.

– Noen tror de mister jobben

Reaksjonene blant lærlingene varierer, forteller opplæringslederen.

– De fleste forstår situasjonen. Men ikke alle vet hva en permittering er. Noen tror det betyr at de mister jobben. Vi må forklare at vi ser at det kommer arbeid framover, og at de ikke kan stå alene på et prosjekt, sier Tandrevoll.

Han lover tett oppfølging også mens lærlingene er permittert.

– Vi skal ha dialog med dem og følge dem opp når de er hjemme.

Han forstår at lærlingene kan bli frustrerte.

– Plutselig permitterer vi noen, mens vi i andre enden søker etter lærlinger. Men det er fordi vi planlegger langsiktig. Vi må søke etter lærlinger til sommeren. Årshjulet må gå uansett om folk er permittert eller ikke. Det er ikke slik at vi sender hjem folk for å ta inn nye.