Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no

– Endelig slipper jeg alt styret med å finne sko til under 1000 kroner, sier Ramin.

Han jobber som vekter i Sparebank 1-bygget ved Youngstorget i Oslo, og nå kan han juble litt ekstra.

Det er fordi tillitsvalgte i Securitas har blitt enige med bedriften om en ny avtale om sko til de ansatte.

På grunn av sikkerhet, ønsker han ikke å stå fram med etternavn.

Arbeidsmanden har tidligere skrever om Ramin, som i løpet av en arbeidsdag går og står mye.

Det kan til tider være smertefullt, for Ramin sliter med kompartmentsyndrom, en sykdom som gjør at han ofte har vondt i venstre fot og ankel.

Fysioterapeuten hans har anbefalt ham sko som gir god demping og belaster foten mindre. Problemet er bare at slike «spesialsko» gjerne koster rundt 3000 kroner, og at bedriften hittil bare har dekket opptil 1000 kroner.

Med den nye avtalen, får Ramin nå dekket hele summen.

Ny tekst

I den lokale lønns- og avtaleboka til Securitas har det tidligere stått at bedriften skal dekke sko for maksimalt 1000 kroner årlig for «vektere som ikke kan bruke standard fottøy pga. legemlig eller oppdragsmessige årsaker.»

Der har det nå kommet på plass en ny tekst.

I den nye skoavtalen signert 19. mars 2025, står det svart på hvitt at vektere som av legemlige eller medisinske årsaker ikke kan bruke standard uniforms sko kan – etter å ha fått legeerklæring – kontakte leder for å få bestilt «spesialsko» gjennom skoleverandør.

For Ramin betyr den nye avtalen mye.

– Nå slipper jeg å vente til skoene kommer på salg. Det kommer jeg til å spare både tid og penger på, sier vekteren.

– En klar forbedring

Hovedtillitsvalgt i Securitas, Stian Tveitan, beskriver den nye avtalen som en klar forbedring av den forrige.

Han forteller at bedriftens skoleverandør nå – med ny avtale på plass – skal ta inn et større og bredere utvalg av sko, og at vekterne skal få disse uavhengig av pris.

Men han legger ikke skjul på at det har tatt tid å komme fram til en ny avtaletekst.

Hovedutfordringen var å finne ut av skattereglene knyttet til skokjøp i jobbsammenheng.  

Selv om prosessen med å få på plass ny avtale har vært krevende, er han fornøyd med resultatet:

– Det viktigste er at vi har fått på plass en avtale som er mye bedre enn den som var, sier Tveitan.