Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

Utenfor porten til sementfabrikken Heidelberg Materials i Brevik sto streikende renholdere skulder ved skulder fredag 15. mai. De er organisert i Norsk Arbeidsmandsforbund, og har vært i streik siden tirsdag 12.mai.

Nå får de støtte fra industriarbeidere i et annet LO-forbund. Dalen Arbeiderforening med leder Karl Erik Nicolaisen i spissen, møtte opp med fane utenfor porten.

– Det er viktig å stå sammen og vise solidaritet. Dette er en kamp flere av oss kommer til å møte, sier leder Karl Erik Nicolaisen.

Foreningen organiserer rundt 160 yrkesaktive medlemmer ved Heidelberg Materials. De er organisert i LO-forbundet Styrke.

– I Styrke har vi også bedrifter uten forskuttering. Derfor angår dette flere, sier han.

Står sammen

Flere jobber til vanlig alene. Nå samlet de seg for å bli sett.

– Vi er spredt på mange arbeidsplasser, men her kan vi stå sammen. Da blir vi mer synlige, sier renholder Gro Kimerud til Arbeidsmanden.

Hun er en av flere som har streiket siden 12. mai. Kimerud er ansatt i renholdsselskapet Eir, mens andre som står her er fra ISS. De har oppdrag blant annet ved Heidelberg Materials og fabrikken Ineos på Rafnes.

Ofte alene

For mange renholdere er arbeidshverdagen ensom. Det preger også streiken.

– Flere av oss er alene til daglig. Derfor samler vi oss her. Det er bedre enn å stå alene og spredt rundt omkring, sier Kimerud.

På fredag 15. mai var ni streikende samlet utenfor Heidelberg. Planen er å flytte markeringene videre til andre arbeidsplasser.

Streiken er ikke rettet mot Heidelberg Materials, men mot renholdsselskapet ISS, som har Heidelberg som kunde.

Aktuelt: – Mange har ikke peiling på hvordan det er å ikke ha penger

Må vente

Kimerud har jobbet som renholder i 14 år.

– Vi streiker fordi vi er lavtlønte, og fordi vi vil ha forskuttering av sykepenger, sier hun.

I dag må mange vente på utbetaling fra Nav hvis de blir syke.

– Jeg kjenner kolleger som har måttet vente lenge på penger fra Nav. Det er der skoen trykker, sier Kimerud.

Gro Kimerud fra Arbeidsmandsforbundet og Karl Erik Nicolaisen fra Styrke utenfor Heidelberg Materials i Brevik. De står sammen i streiken for bedre vilkår for renholdere.

Ahmed Yuusuf

– Må ta samfunnsansvar

Nicolaisen mener arbeidsgiverne bør forskuttere sykepenger.

– Bedriftene får pengene tilbake. For de ansatte handler det om trygghet, sier han.

Men kravet om forskuttering av sykepenger er omstridt. Arbeidsgiversiden mener de ikke skal fungere som en «bank» for Nav.

– Hvorfor skal bedriftene forskuttere sykepengene, Nicolaisen?

– De skal ikke være en bank, men de har et ansvar for egne ansatte. Det er tross alt der du er ansatt når du blir syk, svarer Nicolaisen.

– Arbeidsgiverne hevder at dette er statens ansvar, og at dere skyver kostnader over på bedriftene?

– Bedriftene får pengene refundert. Dette handler om å sikre utbetalingene til folk.

– Men kan ikke dette bli dyrt og krevende for små virksomheter?

– Det kan være en belastning, men vi ser også at mange bedrifter har god økonomi. Og det handler om prioriteringer, sier han.

Han mener ordningen også kan gi effekt på arbeidsmiljøet.

– Hvis bedrifter må legge ut selv, vil de jobbe mer for å forebygge sykdom, sier Nicolaisen.

Lavtlønte

Renhold er blant de lavest lønte yrkene i Norge.

En renholder med over ti års ansiennitet tjener 250,49 kroner i timen – rundt 488.000 kroner i året i full stilling.

Med fagbrev øker årslønna til om lag 516.700 kroner.

Samtidig jobber mange deltid og på ulike steder, noe som gjør inntekten mer uforutsigbar.

Renholdere og industriarbeidere samlet seg med fane utenfor Heidelberg Materials under renholdsstreiken 15. mai. Oppe fra venstre: Barbara Thompson, Gro Kimerud, Risyanti Aabelvik, Horia Ahmad, Grethe Gøytil, Jørn Bakken, Tom Jakobsen og Espen Eriksen. Nede fra venstre: Amleset Fekle, Mohamed Doohajoog, Ahmad Ahmad, Elyn Nilsen og Karl Erik Nicolaisen.

Ahmed Yuusuf