JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Tillitsvalgt Jon Espen Holt advarer mot å åpne opp for gratispassasjerer. Klubben for Franzefoss-ansatte på Haraldrud er åpen for både medlemmer og ikke-medlemmer. 

Tillitsvalgt Jon Espen Holt advarer mot å åpne opp for gratispassasjerer. Klubben for Franzefoss-ansatte på Haraldrud er åpen for både medlemmer og ikke-medlemmer. 

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Fagorganisering

Søppelkjørerne åpnet klubben for uorganiserte: Det får tillitsvalgt til å steile

Jon Espen Holt reagerte sterkt da han leste om klubben som tar med alle. Men grunnlegger Jan Lange mener det er flere måter å gjøre ting på.



10.02.2023
15:01
28.02.2023 10:59

ane.borrud@lomedia.no

Da Jon Espen Holt leste om den nye klubben på Franzefoss på Haraldrud som har laget en klubb for alle ansatte, uansett hvor de er organisert eller om de er organisert, reagerte han sterkt.

Han skrev følgende på Facebook:

«Dette mener jeg blir helt feil. De uorganiserte har ingen rett til å i det hele tatt få være med på møtene og kunne komme med innspill av noe som helst slag.
Hvis de ansatte vil samles i bedriften for å ha sosialt samvær så er det en ting, men å få være til stede og få innsyn i klubbens aktiviteter og agenda er ikke bra.
Jeg forstår tillitsvalgte som lyst på å samle kollegaene, men dette blir feil. Det kan tas utenfor klubbaktivitet.
Og da Arbeidsmanden legger dette fram som en «gladsak» sender det feil signal.
Dette er ikke en artikkel Arbeidsmanden skal framheve på sin Facebook side. At det er fint at de organiserte og uorganiserte skal samles i klubben med tilnærmet like rettigheter?
Dette burde fjernes, både fra Facebook og fra Arbeidsmanden sin side.»

– Ikke en «suksesshistorie»

Det er to ting Holt reagerer på. At Arbeidsmanden skiver om saken, og at de uorganiserte får bli en del av klubben.

Jon Espen Holt, klubbleder i Polygon avdeling Innlandet.

Jon Espen Holt, klubbleder i Polygon avdeling Innlandet.

Privat

– Jeg forstår at Arbeidsmanden og FriFagbevegelse skal skrive om det som skjer ute på arbeidsplassene. Men at denne saken fremstår som en «suksesshistorie» er feil i akkurat disse mediene, sier han. 

For han synes ikke noe om at de uorganiserte får ta del i klubbarbeidet på linje med de som er medlemmer i Arbeidsmandsforbundet.

– Jeg har store problemer med å skjønne hva de uorganiserte har å gjøre i en klubb. Det er å undergrave det organisasjonen har jobba for i alle år. De uorganiserte har fått mer enn nok gratis av det vi organiserte har gjort gjennom alle åra, de trenger ikke å få mer gratis.

Vervet nesten alle på jobben

Da Jon Espen Holt ble tillitsvalgt i Polygon Innlandet, var det ikke så mange som var organisert på arbeidsplassen.

– Vi ønsket jo at alle skulle være med i klubben. Vi jobbet med saker som var viktige for de ansatte. Vi fikk gjennomslag. Arbeidet vårt ga til gode resultater – en veldig aktiv rekruttering førte til at nesten alle i bedriften ble medlemmer hos oss.

Holt tror at dersom de uorganiserte i hans bedrift hadde fått være med i klubbarbeidet, så hadde de ikke følt behov for å organisere seg.

Det hadde ført til en svakere klubb som mest sannsynlig ikke hadde fått så stort gjennomslag for sine saker hos bedriften.

Polygon Innlandet gikk konkurs i fjor høst, og mange av de ansatte fikk jobb i moderselskapet Polygon, som opprettet en avdeling for Innlandet. Det er der Holt nå er tillitsvalgt. 

Må være et skille

Jon Espen Holt er helt enig i at alle på en arbeidsplass skal få være med på sosiale tilstelninger. Men at det må være et klart skille mellom sosiale aktiviteter på jobben, og klubbarbeid.

– Jeg mener ikke at de uorganiserte skal ekskluderes fra alt som skjer på en arbeidsplass. Du kan ha kompiser som ikke er organisert, og ha tilstelninger på jobben. Men klubbarbeid bør bare være for medlemmene.

Ifølge Holt, ønsker alle i fagbevegelsen at det skal være sterke klubber på alle arbeidsplasser. Men han tviler sterkt på at fagbevegelsen klarer det ved å slippe til dem som ikke vil organisere seg.

Jan Lange svarer Jon Espen Holt: «Skal uorganiserte få være med i klubben? Her er et utfyllende svar til forståelig kritikk»

Oppfordring til andre tillitsvalgte

Holt understreker at det å være tillitsvalgt er en jobb. Og en av oppgavene er å få med nye medlemmer.

– Jeg mener ganske sterkt at hvis man gir de samme rettigheter til de uorganiserte, da er det ikke noe poeng å organisere seg. Da undergraver man hele arbeidet vi driver med i fagbevegelsen. Det å ha sterke organisasjoner er det aller viktigste vi kan drive med.

Derfor kommer han med en oppfordring til alle tillitsvalgte:

– Rekrutter nye medlemmer til klubben. Klubbarbeid er for medlemmer, ikke for de uorganiserte. Vil du ha innsyn, medbestemmelsesrett og stemmerett så får du organisere deg. Så enkelt er det.

– En klubb for alle

Tillitsvalgt ved Haraldrudklubben ved Franzefoss, Jan Lange, mener fortsatt det er best for dem å ha en klubb for alle.

– En del ansatte her var organisert i Fagforbundet fra gammelt av, da før Franzefoss kjøpte opp et kommunalt selskap. De vil ikke over i Arbeidsmandsforbundet, og det forstår jeg. Det var sånn jeg startet på ideen om en klubb for alle. Først at medlemmene fra Fagforbundet skulle få være med, og så alle, også de uorganiserte.

Lange er ikke i tvil om hva han mener er best: At de uorganiserte melder seg inn i Arbeidsmandsforbundet. Da han startet i bedriften, var det ingen tillitsvalgte og ingen klubb.

– Jeg oppfordrer folk til å melde seg inn, og forklarer hvorfor det er best. Hittil har vi fått 13 nye medlemmer til forbundet, og det stiger fortsatt.

Jan Lange, klubbleder Haraldsrudklubben ved Franzefoss.

Jan Lange, klubbleder Haraldsrudklubben ved Franzefoss.

Håvard Sæbø

Lange mener også at veien å gå for å få de uorganiserte inn i forbundet er å la dem være med før de melder seg inn.

– Vi er selvsagt generelt åpne for diskusjoner, men for de uorganiserte gjelder deltakelsen i de interne diskusjonene lokale saker. De mer overordna sakene som går i retning Franzefossklubben og Norsk Arbeidsmandsforbund er bare for medlemmene i NAF. Dette vedtektsfestes også. Vi må holde tunga rett i munnen, og skille mellom hva som gjelder medlemmer i forbundet og hva som gjelder alle.

Ifølge Lange er det flere måter å gjøre ting på.

– Jeg mener ikke at andre skal gjøre akkurat som vi gjør. Vi jobber for medlemmene, men tar med flere på laget. Vi jobber for å få dem organisert. Det er målet.

10.02.2023
15:01
28.02.2023 10:59



Mest lest

Arne Birkemo

Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret 2023 er i gang: Dette krever LO

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Tone Tveit

Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

Leif Martin Kirknes

LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris

IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.

IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.

Knut Viggen

Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig

Frøydis Falch Urbye

Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine

Håvard Sæbø

Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm

Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.

Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.

Guro Gulstuen Nordhagen

Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring

Brian Cliff Olguin

LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Tormod Ytrehus

Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga

Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.

Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.

Jan-Erik Østlie

Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Tormod Ytrehus

Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift

Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.

Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.

Vaggelis Kousioras / AP / NTB

Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe

LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.

LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.

CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen

Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder

Brian Cliff Olguin

Fagforeningsleder Ole-Jacob mener han har trampa inn i en 30 år gammel konflikt

Berit Roald / NTB

Nav vet fortsatt ikke hvor mange som mistet AAP i et helt år

Partileder Jonas Gahr Støre før sin landsmøtetale i 2021. (Arkiv).

Partileder Jonas Gahr Støre før sin landsmøtetale i 2021. (Arkiv).

Ole Berg-Rusten / POOL / NTB

Kan bli trygdeoppgjør i Arbeiderpartiet

LABBEN: I godt over 18 år har Røhmesmo jobbet på labben i bedriften. Det har gjort at han sluttet med skiftarbeid - et arbeid som ofte henger sammen med helseplager og tidlig avgang.

LABBEN: I godt over 18 år har Røhmesmo jobbet på labben i bedriften. Det har gjort at han sluttet med skiftarbeid - et arbeid som ofte henger sammen med helseplager og tidlig avgang.

Petter Pettersen

Vil ha seniorer som Ole Martin (64) lenger i jobb: – De har en unik kompetanse

Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.

Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.

Pontus Lundahl / TT / NTB

Finansminister provosert av bonuser i dagligvarebransjen

– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

Brian Cliff Olguin

Bonusene i næringslivet har økt kraftig: – Tydelig at det går veldig bra