Astrid Willa Eide Hoem

Og det er mye som bekymrer oss som er unge. Hvordan skal vi løse klimakrisa? Hva skjer om jeg ikke får en jobb? Hvordan skal jeg få råd til min første bolig? Det som kanskje blir mindre diskutert i vennegjengen er hvordan vi skal sikre oss en god pensjon. Dessverre.

For vår generasjon ligger an til ei framtid hvor vi blir pensjonstaperne. Men i stedet for å skape en konflikt med dagens pensjonister slik Unge Høyre ønsker, ønsker vi i AUF å tette hullene i pensjonen for vår generasjon. For i dag er ikke pensjonspolitikken kun urettferdig mellom generasjonene, den slår urettferdig ut for ulike mennesker i samme generasjon.

Det er ikke nødvendigvis et motsetningsforhold mellom trygg pensjon i dag og trygg pensjon i framtida. Men det krever at vi sier fra om hva som ikke funker, og hva som slår urettferdig ut. Derfor reagerer jeg sterkt på at Unge Høyre ikke foreslår en eneste forbedring i pensjonssystemet, men kun ytterligere kutt. I sitt eget program går de blant annet inn for å kutte AFP, fortsette med levealdersjusteringene og motarbeide avtalefestet pensjon i tariffavtalene. Dette sørger ikke for en god pensjon for vår generasjon.

Pensjonsreformen er ikke perfekt. Forskjellen mellom oss i AUF og høyresida er at vi er villige til å bruke politikken for å gjøre den bedre. Her kommer to helt konkrete tiltak for å sikre oss unge bedre pensjon.

1. Innføre pensjon fra første krone

Pensjon fra første krone handler om at all inntekt skal gi opptjening til tjenestepensjon. I dag må du tjene over 100.000 kr for å ha rett på tjenestepensjon. Tjener du over 100.000 kr har du pensjonsopptjening for hele inntekten, fra første krone. Tjener du under 100.000 kr har du ikke rett på en eneste krone i oppsparing til tjenestepensjon. Det slår spesielt urettferdig ut for oss unge. Pensjon fra første krone vil styrke arbeidslinjen fordi all arbeidsinntekt gir pensjonsopptjening. Flere i jobb er viktig for å ha et bærekraftig pensjonssystem i fremtiden.

Høyres svar har vært å oppfordre partene i arbeidslivet til å innføre pensjon fra første krone, men det er et slag i løse luften. Tjenestepensjon ligger allerede hos partene. NHO nekter. Derfor mener Arbeiderpartiet at retten til pensjon fra første krone må lovfestes.

Det store pensjonsranet: Hvem er det egentlig som raner hvem?

2. Endre levealdersjusteringen

Levealdersjusteringen ble innført for å gi mer i pensjon om du sto i arbeid lengre. Det er naturlig å tenke at dette er rettferdig. Men det skaper et urettferdig skille for ulike yrker. I de tyngste yrkene holder ikke ryggen til du er 73. I dagens pensjonsordning kan en stor del av norske fagarbeidere ende opp med under 50 prosent i pensjon. Og et rettferdig system må kunne skille mellom kontoransatte med gunstig arbeidstid og mindre skade belastning på kroppen og industriarbeidere med ugunstig arbeidstid og tung fysisk arbeidsbelastning. Vi kan ikke ende opp med et system hvor akademikere stikker av med pensjonen til yrkesarbeiderne.

Vi trenger en rettferdig levealdersjustering som faktisk skiller på at forventet levealder er ulik for ulike yrker og kjønn. Hardt fysisk arbeid vil ikke forsvinne selv om levealderen går opp. Og selv om kanskje generasjonene har ulike forutsetninger, så fortjener også vår generasjon en trygg pensjonstid uavhengig av jobben man har stått i.

Hver gang noen foreslår noe knyttet til pensjonsreformen, er responsen fort at det “rokker ved pensjonsreformen”. Men for oss i AUF er mennesker alltid viktigere enn systemene. Og vi må kunne endre underveis på det som slår urettferdig ut. Min utfordring til Unge Høyre er hvilke tiltak de vil foreslå som faktisk handler om å gi oss unge en bedre pensjon. For helt ærlig - kutt i pensjon sikrer ikke framtida vår, Unge Høyre!

Denne kronikken er svar på et innlegg fra Unge Høyre hos NRK Ytring 17. september

Kommentar: Det er bra at Høyre nå er åpne på at de vil «vurdere» å ytterligere svekke arbeidsmiljøloven

Aktuelt: Astrid blir den yngste AUF-lederen på 45 år. Dette er hennes to viktigste saker