Fredrik Jørgensen

Styreleder NTL Nav Innlandet

Marit Hilstad

Regiontillitsvalgt for FO Bufetat region Midt-Norge

Hege Svanem Kibsgaard

NTL Skatt Brukerdialog

De er enige om at sykefraværet må ned, men har ulik tilnærming til hvordan det skal skje.

Kan vi stole på dem i spørsmålet om trygghet under sykdom? Og er debatten på høyresida bred nok? Nei, mener vi.

I september er det stortingsvalg. Høyre, Frp og Venstre har planer om å overta makta og danne ny regjering.

Når det handler om sykefravær og trygghet for arbeidsfolk som blir rammet av sykdom, er de lite samstemte. Dette er verdt å merke seg for folk som skal stemme i høst.

En ting er at de tre partiene har ulike tilnærminger. Venstre vil kutte i sykelønna. Høyre vedtok på landsmøtet sist helg at de vil nedsette en kommisjon som skal utrede spørsmålet. Og kanskje kutte i etterkant, hva vet vi?

Frp er på sin side er som vanlig svært bekymret. Det er ofte det som er utgangspunktet når det skal skapes politikk i det partiet.

Sylvi Listhaug har gitt et løfte om at det ikke skal kuttes i sykelønna hvis de overtar regjeringsmakta, men du skal ikke lete lenge før du finner bevis på at partilederen ikke har full støtte i sitt syn internt. Det kommende landsmøtet vil vise hva de faller ned på.

Akkurat denne uklarheten får vi leve med, den er ikke ny. Noe annet og mer bekymringsfullt er at debatten byr på en grov forenkling av årsaker og virkemidler. 

Det vi tillitsvalgte ønsker at skal få en større plass i debatten, er hvilke virkemidler arbeidsgiver og arbeidstaker har i møte med forebygging og oppfølging av sykefravær.

Det virker som realitetene i debatten ikke er helt på stell. Vi ser at sykefraværet er høyere i lavtlønnede «sliteryrker», og vi ser at kvinner generelt har høyere sykefravær enn menn.

Verken Høyre eller Venstre virker å ta dette inn over seg. Når ingen av partiene vurderer disse forholdene grundigere, mener vi det er en unnlatelsessynd.

Aktuelt: – Å bestride en sykmelding er mistillit mot legestanden

Dette fører oss ikke fremover mot en mer helhetlig tilnærming til det vi ønsker å løse.

Vi må tåle å snakke om de faktiske forhold og være mer nysgjerrige på de bakenforliggende årsakene til sykefraværet. I stedet virker det viktigere for de borgerlige å utfordre den økonomiske sikkerheten til de syke.

Fremfor å snakke om økt satsing på reduksjon av helsekøer og å lytte til fagmiljøer, velger de den enkle utveien. De reduserer problemstillinger rundt sykefravær til å handle om budsjettposter.

Her er et lite råd fra oss: Vi må heller snakke om hvordan vi kan unngå unødvendig lange sykefraværsperioder, og hvordan vi skal unngå at folk blir sykelig bekymret for egen økonomi når helsa svikter.

Det gjør vi med å tilegne oss økt kunnskap og åpenhet rundt hva det er som gjør folk syke. Vi gjør det med mer åpenhet og tillit mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.

Fokus på preventiv tilrettelegging og oppfølging når sykemeldingen først er et faktum er vesentlig. Forskning på kvinnehelse og åpenhet rundt livsfasepolitikk må ikke forsvinne i forenklede budsjettdebatter.

Vi som tillitsvalgte kommer til å følge med høyresiden i debatten om sykelønn fram mot valget. Det håper vi alle velgere vil gjøre.