JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Nå må vi tenke på hvordan de ansatte har det, mener Renathe Remes Øen.

Nå må vi tenke på hvordan de ansatte har det, mener Renathe Remes Øen.

Hanna Skotheim

Krisen i barnevernet

– Det er en uro, det er ubehagelig, de er i sjokk, sier hovedtillitsvalgt

Skandalene i Bergen kommune setter ansatte i barnevernet på prøve. Mange har allerede fått nok.



05.10.2022
11:35
05.10.2022 12:18

hanna@lomedia.no

– Clusterfuck.

Først en liten forklaring på hva Remes Øen mener når hun beskriver situasjonen med det som for tiden er kollegaens favorittuttrykk:

– Når ting skjer samtidig og det skjer hardt og brutalt, forklarer hovedtillitsvalgt for Fellesorganisasjonen (FO) i Bergen kommune og sikter til følgende:

To tilsynsrapporter som viste alvorlig avvik, politisk krise og en barnevernsdirektør som fratrer.

Men for Remes Øen er det viktigste likevel å tenke på hvordan de ansatte i barnevernet har det akkurat nå.

– Det er en uro, det er ubehagelig, de er i sjokk. Dette går veldig innpå dem, sier hun på telefon rett etter å ha kommet fra flere møter tirsdag.

Et barnevern som ikke fungerer

En fersk tilsynsrapport fra Statsforvalteren i Vestland viser at en sju år gammel gutt ble funnet hardt skadet, fastbundet i en seng. Og at faren selv ba barnevernet om hjelp, rundt en måned før gutten ble funnet.

Videre i rapporten kommer det fram at det er blitt avdekt alvorlige mangler i praksisen til barnevernstjenesten, blant annet er det ikke gjort faglig forsvarlige vurderinger av informasjonen i saken. De snakket heller aldri med barnet.

Mandag gikk barnevernsdirektøren i kommunen av på grunn av kritikken mot barnevernet og tirsdag beklaget byrådsleder Roger Valhammer til barna som har opplevd et barnevern som ikke fungerer.

I dagene før har også flere partier vurdert om de har tillit til det sittende byrådet. Det siste synes Remes Øen at er helt skivebom å snakke om.

– Hvilken hensikt har det om vi får inn et åttende byråd? Vil det endre noe? Nei. Det som må skje nå er at Roger Valhammer med sitt byråd må gå i dialog med opposisjonen og få til en tverrpolitisk enighet om å stå sammen om barnevernet.

Mye delt: Sigrid (22) studerte sosialt arbeid på skjerm. Nå har hun fått jobb i barnevernet

Flere slutter

I tillegg til å få til et bedre samarbeid med politisk ledelse og arbeidsgiver, snakker Remes Øen om hvor viktig det er at de nå støtter de andre tillitsvalgte og medlemmene.

Hun forteller at de nylig sa til medlemmene at de nå må stå sammen. At det er i fellesskapet de er trygge og at de ikke har mulighet til å miste en eneste ansatt til. Hvis noen vurderte det, anbefalte de dem å snakke med leder for å se hva som skulle til for at de blir.

For det er mange som har slutta i barnevernet i løpet av året, ifølge Bergens Tidende. Nærmere bestemt 33 av 182 ansatte, som har hatt direkte kontakt med brukere, har slutta så langt i år.

Remes Øen synes det er vanskelig å si hva som er årsaken til turnoveren, da gjennomtrekk også kan ha sine naturlige grunner.

– Men når vi hører at folk slutter fordi arbeidspresset er for stort, at det ikke snakkes om hvordan det skal takles og at de ikke får den lederstøtten de trenger, må noe gjøres. Det trengs ledere som er tydelige på sak og ydmyke på relasjon.

Aktuelt: Fire av ti ansatte i barnevernet vil lete etter ny jobb det neste året

Flere tiltak

I forbindelse med den urolige situasjonen, skal det komme på plass strakstiltak. Et av dem er et felles mottak for bekymringsmeldinger for hele Bergen kommune.

Dette har det allerede vært snakk om i forbindelse med innføringen av Bergens nye barnevern, men nå skal det altså komme på plass så raskt som mulig.

Videre er det snakk om tiltak som blant annet:

• Ukentlige møter om avvik i enhetene (tidligere var det månedlige møter).

• Flere ressurser for å gjennomgå funn i diverse rapporter.

• Internopplæring i alle avdelinger med tjenestenes jurister om barns rett til medvirkning og barnevernslovens krav om forsvarlighet.

• Enhetsleder har lederoppfølging med hver enkelt avdelingsleder annenhver uke.

• Revidert og oppdatert felles prosedyre for behandling av bekymringsmeldinger.

Remes Øen synes i utgangspunktet disse tiltakene er gode og hun mener det er liten tvil om at barnevernet har et potensial til å bli bedre. For å få til det trengs tverrpolitisk enighet, mener hun.

– Vi må se på utfordringsbildet sammen ellers ror vi i ulike retninger.

På spørsmål om hvordan Remes Øen føler seg der hun går fra det ene møte til det andre ute i regnet, svarer hun:

– Jeg er bekymret for tjenesten. Det er jeg. Samtidig kjenner jeg på en ro nå når politisk ledelse er blitt opptatt av å ta oss med. Nå føler jeg endelig at partene snakker sammen.

Hastetiltak i tjenesten

• Har evaluert og endret rutiner for oppfølging av barn i hjemmeskole.

• Det er satt inn flere ressurser for å gjennomgå funn i diverse rapporter.

• Innført ukentlige møter om avvik i enhetene (tidligere månedlige møter).

• Fagdager med opplæring av nyansatte og erfarne.

• Det er satt av fire timer per uke til drøftingsmøter med enhetsleder, psykolog og jurist tilgjengelig for kontaktperson og avdelingsleder, der saker kan meldes inn til beslutning eller en tverrfaglig drøfting.

• Internopplæring i alle avdelinger med tjenestens jurister om barns rett til medvirkning og barnevernlovens krav om forsvarlighet.

• Økt staben med en juriststilling for å kunne gi tilstrekkelig med veiledning, fagstøtte og opplæring til tjenestens barnevernsfaglig ansatte.

• Enhetsleder har lederoppfølging med hver enkelt avdelingsleder hver annen uke. Styringsverktøy brukes aktivt i disse samtalene.

• Reviderer og oppdaterer felles prosedyre for behandling av bekymringsmeldinger.

(Kilde: Bergen kommune)

Oppstart av felles mottak-prosjekt

I tillegg har Bergen kommunen startet et prosjekt med mål om å etablere et felles mottak for alle henvendelser til barnevernet. Dette inngår i en planlagt reform av barnevernet der hovedtrekkene er: 

• Kjernebarnevern og felles mottak: Det skal være én dør inn for brukerne. Dette for å sikre bedre og samlede tjenester for de med størst behov.

• Forebygging og samarbeid: Skal sikre tidlig innsats og lokalt tilpassede tiltak i byområdene, samt bedre tilgang til etablerte lavterskeltilbud. Sørge for nettverk på tvers av enheter for alle medarbeidere.

• Styrke kompetanse og kvalitet i tjenestene gjennom store organisatoriske grep.

(Kilde: Bergen kommune)

05.10.2022
11:35
05.10.2022 12:18

Hastetiltak i tjenesten

• Har evaluert og endret rutiner for oppfølging av barn i hjemmeskole.

• Det er satt inn flere ressurser for å gjennomgå funn i diverse rapporter.

• Innført ukentlige møter om avvik i enhetene (tidligere månedlige møter).

• Fagdager med opplæring av nyansatte og erfarne.

• Det er satt av fire timer per uke til drøftingsmøter med enhetsleder, psykolog og jurist tilgjengelig for kontaktperson og avdelingsleder, der saker kan meldes inn til beslutning eller en tverrfaglig drøfting.

• Internopplæring i alle avdelinger med tjenestens jurister om barns rett til medvirkning og barnevernlovens krav om forsvarlighet.

• Økt staben med en juriststilling for å kunne gi tilstrekkelig med veiledning, fagstøtte og opplæring til tjenestens barnevernsfaglig ansatte.

• Enhetsleder har lederoppfølging med hver enkelt avdelingsleder hver annen uke. Styringsverktøy brukes aktivt i disse samtalene.

• Reviderer og oppdaterer felles prosedyre for behandling av bekymringsmeldinger.

(Kilde: Bergen kommune)

Oppstart av felles mottak-prosjekt

I tillegg har Bergen kommunen startet et prosjekt med mål om å etablere et felles mottak for alle henvendelser til barnevernet. Dette inngår i en planlagt reform av barnevernet der hovedtrekkene er: 

• Kjernebarnevern og felles mottak: Det skal være én dør inn for brukerne. Dette for å sikre bedre og samlede tjenester for de med størst behov.

• Forebygging og samarbeid: Skal sikre tidlig innsats og lokalt tilpassede tiltak i byområdene, samt bedre tilgang til etablerte lavterskeltilbud. Sørge for nettverk på tvers av enheter for alle medarbeidere.

• Styrke kompetanse og kvalitet i tjenestene gjennom store organisatoriske grep.

(Kilde: Bergen kommune)




Mest lest

Hadde Erna Solberg vært statsminister, hadde hun sørget for å gjeninnføre «karensåret» for syke og skadde som lever av arbeidsavklaringspenger (AAP). Karensåret betyr ett år uten penger, selv om man ikke er ferdig avklart i verken Nav eller helsevesen. Etter ett år kan man søke på nytt om AAP.

Hadde Erna Solberg vært statsminister, hadde hun sørget for å gjeninnføre «karensåret» for syke og skadde som lever av arbeidsavklaringspenger (AAP). Karensåret betyr ett år uten penger, selv om man ikke er ferdig avklart i verken Nav eller helsevesen. Etter ett år kan man søke på nytt om AAP.

Jan-Erik Østlie

Erna vil gjeninnføre året uten penger for folk på AAP

Statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) i møtet med avdeling 10 i Fellesforbundet. Her ved hovedtillitsvalgt Oksana Nilsen.

Statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) i møtet med avdeling 10 i Fellesforbundet. Her ved hovedtillitsvalgt Oksana Nilsen.

Tormod Ytrehus

Oksana ba om svar fra Støre: – Jeg tror ikke dere forstår hvor tøft vi har det

GRATULERER: I arbeidet med lovendringen har stortingspolitiker Tuva Moflag (lyst krøllete hår) hatt dialog med Zara-tillitsvalgte Alejandra Castro (t.v.). Nå er det tid for å feire. Zizzi-ansatte Mari Skogli (grønn genser) jubler med.

GRATULERER: I arbeidet med lovendringen har stortingspolitiker Tuva Moflag (lyst krøllete hår) hatt dialog med Zara-tillitsvalgte Alejandra Castro (t.v.). Nå er det tid for å feire. Zizzi-ansatte Mari Skogli (grønn genser) jubler med.

Leif Martin Kirknes

Butikkansatte jubler over lovendring: Nå skal heltid være normen

FRA RØD TIL BLÅ Elektriker-sjef Glenn Hjelkerud er Arbeiderparti-mann i hjertet, men forteller at han nå ikke lenger vil stemme Ap.

FRA RØD TIL BLÅ Elektriker-sjef Glenn Hjelkerud er Arbeiderparti-mann i hjertet, men forteller at han nå ikke lenger vil stemme Ap.

Knut Viggen

Elektriker-sjef Glenn fikk nok. Nå har Ap-mannen skiftet side

Mimir Kristjansson (R) er ikke nådig i kritikken sin av Hans Andreas Limi og Frps kutt i AAP-ordningen.

Mimir Kristjansson (R) er ikke nådig i kritikken sin av Hans Andreas Limi og Frps kutt i AAP-ordningen.

NTB/Ole Berg-Rusten, Torstein Bøe

Raser over Frp-kutt: – Et målrettet angrep mot de som har minst

NOMINERT: Styreleder Gina Rinehart i gruveselskapet Hancock Prospecting,  administrerende direktør Peter Hebblethwaite i det britiske rederiet P&O Ferries og styreleder Jeff Bezos i Amazon var alle nominert til årets versting pris i regi av ITUC - internasjonal fagbevegelse.

NOMINERT: Styreleder Gina Rinehart i gruveselskapet Hancock Prospecting, administrerende direktør Peter Hebblethwaite i det britiske rederiet P&O Ferries og styreleder Jeff Bezos i Amazon var alle nominert til årets versting pris i regi av ITUC - internasjonal fagbevegelse.

www.dfat.gov.au /House of Commons (Pa Photos / NTB)/ Wikimedia Commons

Dette er verdens verste sjef. Se kåringen

PÅ JOBB: Cosmin er tilbake på jobb, og er svært fornøyd med Høyesterettsdommen.

PÅ JOBB: Cosmin er tilbake på jobb, og er svært fornøyd med Høyesterettsdommen.

Sissel M. Rasmussen

Cosmin ble utvist av landet etter han tok en søppelsekk. Så vant han i Høyesterett

Høyre mener ett år uten penger for syke folk som ikke er ferdig avklart i Nav, er med på å få fortgang i prosessen med å avklare dem for arbeid eller trygd. Det såkalte karensåret ble innført i 2018 av Solberg-regjeringa og fjernet av Støre-regjeringa i år.

Høyre mener ett år uten penger for syke folk som ikke er ferdig avklart i Nav, er med på å få fortgang i prosessen med å avklare dem for arbeid eller trygd. Det såkalte karensåret ble innført i 2018 av Solberg-regjeringa og fjernet av Støre-regjeringa i år.

Jan-Erik Østlie

Nav avviser Høyres påstand om arbeidsavklaringspenger

Det kan lønne seg å sjekke opplysningene om inntekt og skattetrekk som arbeidsgiveren din sender til Skatteetaten.

Det kan lønne seg å sjekke opplysningene om inntekt og skattetrekk som arbeidsgiveren din sender til Skatteetaten.

Colourbox

Du kan få baksmell hvis sjefen ikke betaler riktig skatt for deg. Dette må du sjekke

Ole Palmstrøm

FHI-direktøren slår alarm: – Ekstremt risiko for at vi ikke klarer jobben vi er satt til å gjøre

En person er anmeldt for vold under LOs kartellkonferanse på Gol i Hallingdal.

En person er anmeldt for vold under LOs kartellkonferanse på Gol i Hallingdal.

Ole Palmstrøm

Voldshendelse på LO-konferanse er politianmeldt

Høyres alternative budsjett inneholder et kutt på 318 millioner kroner i regjeringas tannhelsereform.

Høyres alternative budsjett inneholder et kutt på 318 millioner kroner i regjeringas tannhelsereform.

Sissel M. Rasmussen

Kutt i tannhelsa: – Høyre gjør hullet i velferden enda større

NJF-leder Jane B. Sæthre advarer mot større avstand mellom folk og parti.

NJF-leder Jane B. Sæthre advarer mot større avstand mellom folk og parti.

Ole Palmstrøm

Tillitsvalgte bekymret for Aps utvikling

Kommentar

Det er ikke nok for Ap og Støre å servere «menigheten» det de ber om, skriver Kjell Werner.

Det er ikke nok for Ap og Støre å servere «menigheten» det de ber om, skriver Kjell Werner.

Ole Palmstrøm

«Litt mer ydmykhet hadde nok vært på sin plass, Støre»

I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.

I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.

Martin Guttormsen Slørdal

Nå kommer lovendringen som styrker ansattes rett til heltidsstillinger

Per Flakstad

Anngunn prøvde å skjule at hun var syk. Helt til naboen trodde hun hadde forlatt mann og barn

Kommentar

Vi står overfor en mild versjon av Høyre. La dere ikke bli lurt, skriver Kjell Werner.

Vi står overfor en mild versjon av Høyre. La dere ikke bli lurt, skriver Kjell Werner.

Herman Bjørnson Hagen

«Ikke la dere bli lurt av Høyre»

Kommentar

Sparegrisen vil være tom om 10-15 år hvis Frp fortsetter på samme galeien, skriver Kjell Werner.

Sparegrisen vil være tom om 10-15 år hvis Frp fortsetter på samme galeien, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

«Frp tar fra framtidige pensjonister»

Kommentar

Å være rik er forjævlig. Hvorfor ikke bare betale skatten med glede og gi de ansatte en lønn å leve av i stedet? skriver Lars West Johnsen.

Å være rik er forjævlig. Hvorfor ikke bare betale skatten med glede og gi de ansatte en lønn å leve av i stedet? skriver Lars West Johnsen.

Colourbox

«For hvert år som går blir det bare verre og verre å være rik i Norge»

I sommer blei hundrevis av SAS-flygninger innstilt midt i sommerferien på grunn av streik.

I sommer blei hundrevis av SAS-flygninger innstilt midt i sommerferien på grunn av streik.

Beate Oma Dahle / NTB

Prøver å unngå julestreik i SAS: – Vi godtar ikke å gå ned i lønn nok en gang


Flere saker