Kodėl paskelbtas streikas?

Yngvil Mortensen

foreignworkers@lomedia.no

Profsąjungų nariai streikavo dėl didesnių atlyginimų, ir štai rezultatai

Kiekvieną pavasarį vyksta derybos dėl darbo užmokesčio didinimo daugumai Norvegijos darbuotojų. 

Gerokai daugiau nei pusei visų Norvegijos darbuotojų galioja kolektyvinė sutartis. Jų darbo užmokestis kasmet koreguojamas, vykstant kolektyvinėms deryboms.  

Šie metai yra tarpiniai, tad deramasi ne dėl visos kolektyvinės sutarties, o tik dėl darbo užmokesčio. 

Derybose darbdaviams atstovavo Norvegijos pramonininkų konfederacija (NHO). Jie derėjosi su profesinių sąjungų konfederacijomis LO ir YS, kurios atstovauja darbuotojams.

Šalims nepavyko susitarti dėl naujo darbo užmokesčio. Todėl šiuo metu visoje Norvegijoje streikuoja privačių įmonių darbuotojai.  

Nuo pirmadienio, balandžio 17 d., streikuoja 23.000 LO narių. Prie streiko taip pat prisijungė 1500 YS narių. 

Nuspręsta skelbti streiką

Profsąjungos pakvietė savo narius streikuoti, nes jų netenkino darbdavių pasiūlytas darbo užmokestis. 

Skelbdamos streiką profsąjungos siekia paspausti darbdavius, kad šie patenkinti jų reikalavimus dėl darbo užmokesčio. 

Penktadienį, balandžio 21 d., prie streiko prisijungs dar 16.000 darbuotojų.

Profsąjungos kovoja už tai, kad darbuotojai gautų savo dalį vertybių, kurias jie padeda sukurti dirbdami tose įmonėse. 

Ko reikalavo LO

LO reikalavo, kad pakeltas darbo užmokestis visiems suteiktų didesnę perkamąją galią, t. y. kad atlyginimų augimas pranoktų kainų augimą.  

Prognozuojama, kad 2023 metais infliacija sieks 4,9 proc. Tai reiškia, kad norint padidinti perkamąją galią, darbo užmokestis turi išaugti 5 proc. 

Mažiausiai uždirbantiems – daugiau

Jau daug metų atlyginimai mažiausiai uždirbantiems darbuotojams kyla mažiau nei tiems, kurie uždirba daugiau.  

Todėl LO visada reikalauja papildomai padidinti atlyginimus tiems, kurie uždirba mažiausiai. 

Šiemet reikalaujama papildomai pakelti atlyginimus dirbantiesiems tose ūkio šakose, kuriose vidutinis metinis darbo užmokestis nesiekia 488 000 kronų.

Darbdaviai, kuriems atstovauja NHO, nesutiko gerokai pakelti atlyginimus mažiausiai uždirbantiems darbuotojams. Ir tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl LO pakvietė savo narius streikuoti.

Aukšti vadovų atlyginimai

LO ir darbuotojai griežtai reagavo į tai, kad pastaraisiais metais Norvegijoje smarkiai išaugo vadovų atlyginimai. 

Be to, labai padidėjo premijos daugiausiai uždirbantiems darbuotojams. 

LO nuomone, tai rodo, kad yra pakankamai pinigų pakelti atlyginimus ir paprastiems darbuotojams. 

Savo ruožtu NHO perspėja, kad negalima įpareigoti visų įmonių vienodai pakelti atlyginimus.

Darbdaviai pripažįsta, kad daugelis ūkio šakų dirba pelningai, tačiau atkreipia dėmesį į tai, kad kai kurioms šakoms sekasi prasčiau. 

Dėl atlyginimų deramasi įvairiais lygiais

Balandžio 16 d. nacionalinės organizacijos derėjosi dėl darbo užmokesčio pakėlimo visiems, kas dirba įmonėse, kuriose galioja kolektyvinė sutartis.  

Pasibaigus deryboms dėl darbo užmokesčio nacionaliniu lygiu, kiekvienoje įmonėje bus deramasi dėl vietinio atlyginimų didinimo. Kai kuriose ūkio šakose, pavyzdžiui, valymo paslaugų sektoriuje, derybos vietiniu lygiu nevyksta. 

O štai, pvz., pramonės įmonėse ir statybų sektoriuje yra įprasta kiekvienoje įmonėje derėtis dėl vietinio atlyginimų didinimo – po to, kai dėl darbo užmokesčio pakėlimo susitariama nacionaliniu lygiu.

Kam pakeliamas atlyginimas?

Atlyginimas pakeliamas visiems, kas dirba įmonėje, turinčioje kolektyvinę sutartį.  

Tiems, kas dirba įmonėse, kuriose nėra pasirašyta kolektyvinė sutartis, susitarimas dėl atlyginimų kėlimo negalioja. Tačiau kai kurios įmonės, neturinčios kolektyvinės sutarties, vis tiek pakelia atlyginimus. 

Kiek laiko truks streikas?

Streikas truks tol, kol LO ir NHO susitars dėl šių metų atlyginimų didinimo. 

Pirmadienį, balandžio 17 d., nenumatyta jokių naujų susitikimų, tačiau yra pagrindo manyti, kad per šį mėnesį abi šalys susitikusios dar kartą mėgins pasiekti susitarimą.

Vertimas: Egle Isganaityte

Sekite mus „Facebook’e‟: FriFagbevegelse for foreign workers