UTNYTTELSE: Hadia Tajik mener Orange Helse utnytter arbeidere. Nå åpner hun og Arbeiderpartiet for en tøffere linje mot bemanningsselskapene i helsesektoren.
Tri Nguyen Dinh
Etter avsløringer om bemanningsselskapet Orange Helse
Nå åpner Arbeiderpartiet for å forby innleie av arbeidere i helsesektoren
Ap-nestleder Hadia Tajik har fått flere bekymringsmeldinger fra ansatte i helsesektoren om bruken av innleie. Etter avsløringer om bemanningsselskapet Orange Helse, vil Arbeiderpartiet nå ta grep.
simen.grimsrud@fagbladet.no
Denne uka kom avsløringen om hvordan utenlandske sykepleiere endte opp med stor gjeld etter å ha jobbet for det norske bemanningsbyrået Orange Helse.
Ap-nestleder Hadia Tajik mener Fagbladet og Frifagbevegelses sak om bemanningsbyrået er et eksempel på utnyttelse av arbeidere. Tajik sier at bemanningsbyråer ikke skal kunne organisere seg bort fra å følge norske lover, regler og arbeidslivets spilleregler.
– Slik denne saken fremstår, virker det som forretningsideen er å tjene penger, samtidig som man løper fra forpliktelsene overfor de ansatte. Det må slås hardt ned på, sier Tajik, som understreker at hun tar forbehold om at opplysningene i Fagbladets sak stemmer.
– Hva vil Arbeiderpartiet gjøre for å stanse det?
– Vi må stramme inn bruken av bemanningsbyråer og kreve mer tilsyn og rapportering. Her har regjeringen vært unnlatende, mener Ap-nestlederen.
Hun mener også at myndighetene må kreve større åpenhet og gjennomsiktighet rundt driften av selskapene.
Orange inviterer Tajik
Nils Kristian Paulsen, administrerende direktør i Orange Helse, sier følgende til kritikken fra Tajik:
– Vi er veldig glad for at Tajik har tatt forbehold i sin uttalelse, og inviterer henne gjerne til en samtale slik at hun som stortingsrepresentant kan få denne saken nyansert.
12 kommuner i Sogn og Fjordane inngår nye avtaler med omstridt vikarbyrå
Har fått flere bekymringsmeldinger
I starten av november kom Tajik og Arbeiderpartiet med et forslag i Stortinget som kan bety et forbud mot innleie av arbeidere. Partiet vil at regjeringen utreder med sikte på å innføre et forbud mot innleie begrenset til enten de geografisk sett mest utsatte stedene eller begrenset til de mest utsatte bransjene. Hun siktet den gang spesielt til bygg- og anleggsbransjen i hovedstaden. SV og Rødt vil gå enda lenger. SV ønsker et generelt forbud mot bemanningsbyråer i alle bransjer i hele landet.
Den siste tiden har Tajik fått flere bekymringsmeldinger fra tillitsvalgte i helsesektoren om bruken av innleie fra bemanningsbyråer. Så kom saken om Orange Helse.
– Nå åpner vi for at forslaget vårt også kan gjelde helsesektoren, sier Tajik.
– Hvordan vil et eventuelt forbud mot innleie i helsesektoren se ut?
– Vi vil vurdere både et generelt forbud og et forbud med avgrensinger. Det vil uansett være viktig at sektorene får tid til å omstille seg til et eventuelt forbud, for eksempel ved å bygge opp egne vikarpooler, sier Tajik.
– Hva har bekymringsmeldingene du har fått gått ut på?
– At bruken av innleie har økt og går på bekostning av faste ansettelser også i helse- og omsorgstjenestene enkelte steder, og at man er urolig for utviklingen på sikt, sier hun.
• Følg oss på Facebook og Twitter
Vil gi mer penger til Arbeidstilsynet
Arbeiderpartiet vil imidlertid ikke gå inn for et forbud mot kommersielle aktører i eldreomsorgen, slik Rødt og SV ønsker.
– Vi har ikke gått inn for et forbud, men vi ønsker å begrense omfanget i den sektoren. Først og fremst ønsker vi at kommunen selv skal levere disse tjenestene, svarer Tajik.
Arbeiderpartiet vil også styrke Arbeidstilsynet med 25 millioner kroner og mer ressurser til politiet.
– De må få nok ressurser til å ta de store stygge ulvene, sier nestlederen.
Ap stiller spørsmål til helseministeren
I går skrev Fagbladet at SV ber om en redegjørelse fra helseminister Bent Høie om kommunenes bruk av innleie. Også Arbeiderpartiets Invild Kjerkhol har sendt spørsmål til helseministeren: «Hvordan mener statsråden kvaliteten i helse- og omsorgstjenesten sikres ved utstrakt bruk av innleid arbeidskraft, og har statsråden tenkt å engasjere seg i de utfordringene dette gir for kommuner og sykehus med hensyn til pasientsikkerhet og kvalitet», spør stortingsrepresentanten fra Arbeiderpartiet.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Dette er saken
• Fagbladet og FriFagbevegelse undersøker i en serie artikler virksomheten til det norskeide bemanningskonsernet Orange.
• Et av selskapene i konsernet, bemanningsbyrået Orange Group Baltic i Litauen, har siden 2008 leid ut sykepleiere fra østeuropeiske land til bemanningsbyrået Orange Helse (i fjor omdøpt til Sydvest Prosjekt) i Norge. De har igjen leid dem ut til sykehjem, hjemmetjenester og sykehus i Norge.
• Orange har fått skarp kritikk fra Fagforbundet for sin virksomhet, og selskapet mistet i 2016 flere kontrakter med blant annet Oslo kommune, Bergen kommune og Helseforetakene.
• Det litauiske regjeringspartiet innkaller Orange Group til en konferanse i parlamentet etter avsløringer om Oranges virksomhet, trolig allerede desember.
• Alle sykepleierne som var ansatt i Orange Group Baltic, fikk gjeld på nesten 40.000 kroner hver da de signerte den første kontrakten med Orange Group Baltic, og flere er dømt av litauiske domstoler til å betale utestående gjeld.
• I Bergen kommune sin revisjonsrapport fra 2016 står det at arbeidsavtalene kunne forstås slik at sykepleierne skulle få 17 kroner timen under opplæring.
• Sykepleierne måtte undertegne en taushetserklæring om at de ikke skulle snakke om lønn og kunne idømmes straff på 26.000 kroner for å bryte taushetsplikten.
• En mangemillionær i Bergen, Nils Paulsen, er majoritetseier i selskapet Orange Group som eier begge bemanningsbyråene. Han sier de har «oppdatert hele avtalestrukturen» sin med bakgrunn i revisjoner i selskapet.
• Det har gått jevnt oppover for Orange Helse. Fra en omsetning i 2010 på 66 millioner, til toppåret 2015 da omsetningen nådde 211 millioner kroner med overskudd på over 7 millioner kroner. Så fikk selskapet en nedtur i 2016. Omsetningen var på 196 millioner, med et underskudd på nesten 6 millioner.
Kilder: FriFagbevegelse og Fagbladet, årsregnskaper til Orange Helse AS (nå Sydvest Prosjekt AS), Bergen kommunes revisjonsrapport 2016.
Dette er saken
• Fagbladet og FriFagbevegelse undersøker i en serie artikler virksomheten til det norskeide bemanningskonsernet Orange.
• Et av selskapene i konsernet, bemanningsbyrået Orange Group Baltic i Litauen, har siden 2008 leid ut sykepleiere fra østeuropeiske land til bemanningsbyrået Orange Helse (i fjor omdøpt til Sydvest Prosjekt) i Norge. De har igjen leid dem ut til sykehjem, hjemmetjenester og sykehus i Norge.
• Orange har fått skarp kritikk fra Fagforbundet for sin virksomhet, og selskapet mistet i 2016 flere kontrakter med blant annet Oslo kommune, Bergen kommune og Helseforetakene.
• Det litauiske regjeringspartiet innkaller Orange Group til en konferanse i parlamentet etter avsløringer om Oranges virksomhet, trolig allerede desember.
• Alle sykepleierne som var ansatt i Orange Group Baltic, fikk gjeld på nesten 40.000 kroner hver da de signerte den første kontrakten med Orange Group Baltic, og flere er dømt av litauiske domstoler til å betale utestående gjeld.
• I Bergen kommune sin revisjonsrapport fra 2016 står det at arbeidsavtalene kunne forstås slik at sykepleierne skulle få 17 kroner timen under opplæring.
• Sykepleierne måtte undertegne en taushetserklæring om at de ikke skulle snakke om lønn og kunne idømmes straff på 26.000 kroner for å bryte taushetsplikten.
• En mangemillionær i Bergen, Nils Paulsen, er majoritetseier i selskapet Orange Group som eier begge bemanningsbyråene. Han sier de har «oppdatert hele avtalestrukturen» sin med bakgrunn i revisjoner i selskapet.
• Det har gått jevnt oppover for Orange Helse. Fra en omsetning i 2010 på 66 millioner, til toppåret 2015 da omsetningen nådde 211 millioner kroner med overskudd på over 7 millioner kroner. Så fikk selskapet en nedtur i 2016. Omsetningen var på 196 millioner, med et underskudd på nesten 6 millioner.
Kilder: FriFagbevegelse og Fagbladet, årsregnskaper til Orange Helse AS (nå Sydvest Prosjekt AS), Bergen kommunes revisjonsrapport 2016.
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen