JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Ansatte på bensinstasjon har fått ny lønn. Se de nye satsene

Minstelønna øker med opptil 13 kroner i timen.
Bensinstasjonsansatte må fortsette på samme tariffavtale som før, men får økt lønna si.

Bensinstasjonsansatte må fortsette på samme tariffavtale som før, men får økt lønna si.

Martin Guttormsen Slørdal

herman@lomedia.no

Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke er enige om den nye lønna til bensinstasjonsansatte.

Mandag og tirsdag forhandla partene om lønn og andre bestemmelser i tariffavtalen energistasjonsoverenskomsten.

Omtrent 350 HK-medlemmer er omfatta av denne. Totalt jobber rundt 10.000 ansatte i bransjen, ifølge HK.

– Vi har fått til et økonomisk oppgjør i tråd med frontfagsramma og fulgt den profilen vi hadde bestemt oss for, sier HK-nestleder Lena Reitan.

Nå er det medlemmenes tur til å stemme over om de syns oppgjøret er godt nok. Fristen for uravstemninga er 30. mai.

Bakgrunn: Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig

Dette er partene enige om:

• Økt lønn til alle, utenom arbeidstakere under 18 år. Timelønna på lønnstrinn 0 til 5 år økes med 6 kroner. Lønnstrinn 6 økes med 13 kroner.

• Økt nattillegg på 8 kroner per time.

• Matpengesatsen økes til 107 kr.

• HK og Virke skal samarbeide om å øke organisasjonsgraden på bensinstasjonene.

• HK og Virke skal samarbeide om å utvikle en verktøykasse for å gjøre det enklere å gjennomføre risikovurderinger for aleine- og nattarbeid i perioder.

• Ny tekst om livsfasepolitikk i tariffavtalen.

• For mer detaljer kan du lese protokollen fra forhandlingene.

Nye satser

Nye minstelønnssatser fra 1. april 2024 (økning i parentes):

• Ungdom under 18 år: 136,33 kroner per time (+0 kr.)

• Butikkpersonell 0 år: 178,57 kroner per time (+6 kr.)

• Butikkpersonell 2 år: 181,57 kroner per time (+6 kr.)

• Butikkpersonell 3 år: 184,57 kroner per time (+6 kr.)

• Butikkpersonell 4 år: 187,57 kroner per time (+ 6 kr.)

• Butikkperosnell 5 år: 193,57 kroner per time (+6 kr.)

• Butikkpersonell 6 år: 234,57 kroner per time (+13 kr.)

Nattillegg:

• Mandag til fredag kl. 00 til 06: 32 kroner per time (+8 kr.)

• Søndag 00 til 06: 38 kroner per time (+8 kr.)

Kilde: HK og Virke

Fikk ikke bytta avtale

Et av HKs krav i forhandlingene med Virke var å kaste energistasjonsoverenskomsten i søpla og flytte bensinstasjonene over på landsoverenskomsten, som er den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen.

Grunnen er at det er store lønnsforskjeller mellom ansatte på bensinstasjon og butikkansatte. Dette har HK-Nytt tidligere skrevet om.

Men HK fikk ikke gjennomslag for å bytte ut tariffavtalen til de bensinstasjonsansatte.

– Når vi ikke fikk avvikla avtalen, gjorde vi det beste vi kunne for å løfte gruppa. Nå har vi i hvert fall spist en 50-øring av forskjellen mellom bensinstasjonsansatte og butikkansatte på trinn seks, sier Lena Reitan.

Ansatte på landsoverenskomstens trinn 6 tjener 11 kroner mer i timen.

FORNØYD: HK-nestleder Lena Reitan er glad for at Virke vil samarbeide om både risikovurdering og fagorganisering.

FORNØYD: HK-nestleder Lena Reitan er glad for at Virke vil samarbeide om både risikovurdering og fagorganisering.

Brian Cliff Olguin

Fornøyd med samarbeid

– Jeg er veldig fornøyd med de to samarbeidstiltaka vi har blitt enige om å gjennomføre, sier Reitan.

– Vi skal utarbeide en verktøykasse for å gjøre det bedre og enklere for lokale parter å ta en risikovurdering av aleine- og nattarbeid i perioder. For eksempel under russetida eller en festival, fortsetter nestlederen.

HK og Virke er også enige om at det er for få fagorganiserte i bransjen.

– Det er veldig bra at vi skal jobbe sammen for å øke organisasjonsgraden og tariffdekninga. Det er når partene jobber sammen man får til gode resultater på disse tingene.

Les også: Circle K-ansatte blir utskjelt, trua og trakassert av kunder

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse