JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig

Bensinstasjonsansatte vil bytte tariffavtale for å få høyere lønn, men først må flere i bransjen organiseres.
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Brian Cliff Olguin

herman@lomedia.no

Man kan tenke seg at de som jobber i butikk, kiosk eller på bensinstasjon gjør omtrent de samme oppgavene. Likevel er lønna forskjellig.

Både timelønna og tillegga for kvelds-, helg- og nattarbeid er mye lavere for bensinstasjonsansatte enn for butikkansatte

– Det er urettferdig, mener Mikael Hedman, tillitsvalgt på Circle K Askim.

Monica Rønning, tillitsvalgt på YX Gråmyra på Levanger, er enig.

– Vi vil ha lik lønn for likt arbeid. Det er ikke noe enklere å jobbe på bensinstasjon enn i butikk, sier Rønning.

Monica Rønning og Mikael Hedman mener lønna til bensinstasjonansatte er urettferdig.

Monica Rønning og Mikael Hedman mener lønna til bensinstasjonansatte er urettferdig.

Herman Bjørnson Hagen

Dette synet deler mange av de cirka 350 medlemmer som jobber på bensinstasjoner, eller energistasjoner som bransjen heller vil kalle det. De er omfatta av energistasjonsoverenskomsten mellom Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverforeninga Virke.

De ansatte ønsker samme lønn og tillegg som ansatte i butikker, som er omfatta av landsoverenskomsten mellom HK og Virke.

– Vi utfører de samme arbeidsoppgavene som butikkansatte, sier Hedman. Han vil at de ansatte på bensinstasjonene skal bytte tariffavtale.

Problemet er at bransjen i stor grad er uorganisert. Derfor har ikke HK den kampkrafta de skulle ønske seg, ifølge HK-nestleder Lena Reitan. Da er det ikke lett å få arbeidsgiverne til å gå med på store krav i forhandlinger.

– Vi må derfor være forberedt på å ta kampen gjennom en streik. Medlemmene står ikke aleine. De har hele HK og LO bak seg, sier Reitan.

Innsikt: Sjekk lønna i over 350 yrker

Stor forskjell i lønn

Den minste timelønna på lønnstrinn 6 for bensinstasjonsansatte er 221,57 kroner. I butikk er timelønna på samme trinn 233,12 kroner – 11,55 kroner høyere.

I løpet av en måned vil en bensinstasjonsansatt tjene omtrent 1.900 kroner mindre enn en butikkansatt, før eventuelle tillegg.

Og det er når det kommer til tillegga for kvelds-, helg- og nattarbeid det er størst forskjeller mellom tariffavtalene.

Det største tillegget en bensinstasjonsansatt kan få er 30 kroner i timen. Det gjelder mellom midnatt og klokka 06 natt til søndag.

Til sammenligning får butikkansatte 110 kroner i tillegg helt fra lørdag klokka 18 til midnatt på søndag.

I faktaboksen kan du se lønns- og tilleggssatsene på både energistasjonsoverenskomsten og landsoverenskomsten.

Les også: Kokken Isac tjener mye mindre enn andre på å jobbe kveld

– Lønna må opp

HK-nestleder Lena Reitan er enig i at medlemmene på bensinstasjoner tjener for dårlig i forhold til resten av handelen. Forbundet ønsker å viske ut lønnsforskjellene mellom disse bransjene.

– Dette er en bransje der lønna må opp, spesielt tillegga for kveld, helg og natt, sier Reitan.

HK må organisere flere bensinstasjonansatte, understreker HK-nestleder Lena Reitan.

HK må organisere flere bensinstasjonansatte, understreker HK-nestleder Lena Reitan.

Brian Cliff Olguin

Hun understreker at dette uansett vil bli et krav i årets lønnsforhandlinger. Energistasjonsoverenskomsten forhandles sist av alle avtalene mellom HK og Virke. Forhandlingene er planlagt 6–7. mai.

– Medlemmene er veldig tydelige på at de ønsker både høyere lønn og høyere tillegg. De tror nesten ikke på at forskjellen er så stor før de får se det.

Det er ofte mer kvelds-, natt- og søndagsarbeid på bensinstasjoner enn i andre butikker, legger nestlederen til.

– Vi er helt enige med medlemmene om at det er urettferdig at satsene er så ulike mellom tariffavtalene. Det blir vår oppgave å finne løsninger. Men da trenger vi større kampkraft, sier Reitan.

Med kun 350 medlemmer på 113 bensinstasjoner vil det bli en tøff jobb å få gjennom HKs krav i forhandlingene med Virke, tror Reitan. Totalt jobber litt under 10.000 arbeidstakere på Norges 2.022 bensinstasjoner.

Til sammenligning er over 22.000 HK-medlemmer omfatta av Landsoverenskomsten, som i hovedsak gjelder for butikkansatte.

Derfor jobber HK aktivt med å organisere flere i bransjen. I første omgang handler det om å få flere medlemmer på stasjonene med tariffavtale, ifølge Reitan. Men forbundet jobber selvfølgelig også for å få flere tariffavtaler på landets bensinstasjoner.

Mye delt: I tre måneder var Linda sykmeldt, men lønna kom som vanlig: – Slapp å forholde meg til Nav

Ny avtale?

HK har i flere år jobba med et forslag om å få bensinstasjonene over på samme tariffavtale som butikkene. Nå skal forbundet diskutere om de skal kreve det under tariffoppgjøret i mai.

Reitan tror det vil bli krevende å få gjennomslag for dette kravet. Men hun understreker at HK er beredte til å ta kampen sjøl om det er få organiserte på bensinstasjonene.

– Vi kan kreve det, men hva hvis arbeidsgiver sier nei? Da må vi gå til streik, og da må vi vite at medlemmene vil stå løpet ut og at vi har en plan for hvordan vi styrker kampkraften med alle midler vi har til rådighet, sier Reitan.

Gjennom streik og mobilisering vil HK forsøke å få folk flest til å forstå at lønna er urettferdig, ifølge nestlederen. Hun understreker at medlemmer på bensinstasjon også kan få støtte fra andre bransjer og forbund.

– For eksempel gjennom at det i sympati ikke blir levert varer til bedriftene som er tatt ut i konflikt, avslutter Reitan.

Vi har spurt arbeidsgiverne i Virke om hvordan de stiller seg til å få bensinstasjonene over på landsoverenskomsten og hva som eventuelt skal til for å få det til. Virke ønsker ikke å kommentere. De mener spørsmåla hører hjemme i forhandlingsrommet.

Mye lest: Circle K-ansatte blir utskjelt, trua og trakassert av kunder

Satsene for lønn og UB-tillegg

Energioverenskomsten

Timelønn:

• Ungdom under 18 år: 136,33 kr.

• Butikkpersonell 0 år: 172,57 kr.

• Butikkpersonell 2 år: 175,57 kr.

• Butikkpersonell 3 år: 178,57 kr.

• Butikkpersonell 4 år: 181,57 kr.

• Butikkpersonell 5 år: 187,57 kr.

• Butikkpersonell 6 år: 221,57 kr.

UB-tillegg:

Mandag til fredag:

• 18-21: 12 kr.

• 21-24: 22 kr.

• 00-06: 24 kr.

Lørdag:

• 18-24: 27,50 kr.

Søndag:

• 00-06: 30 kr.

• 06-18: 24,50 kr.

• 18-24: 27,50 kr.

Landsoverenskomsten

Timelønn:

• Arbeidstakere under 16 år: 120,91 kr.

• Arbeidstakere under 18 år: 123,90 kroner.

• Lønnstrinn 1: 171,53 kr.

• Lønnstrinn 2: 172,38 kr.

• Lønnstrinn 3 (25 år og eldre): 174,46 kr.

• Lønnstrinn 4: 180,05 kr.

• Lønnstrinn 5: 194,80 kr.

• Lønnstrinn 6: 233,12 kr.

UB-tillegg:

Mandag til fredag:

• 18-21: 22 kr.

• Etter 21: 45 kr.

Lørdag:

• 13-15: 45 kr.

• 15-18: 55 kr.

• Etter 18: 110 kr.

Søndag:

• 00-24: 110 kr.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Satsene for lønn og UB-tillegg

Energioverenskomsten

Timelønn:

• Ungdom under 18 år: 136,33 kr.

• Butikkpersonell 0 år: 172,57 kr.

• Butikkpersonell 2 år: 175,57 kr.

• Butikkpersonell 3 år: 178,57 kr.

• Butikkpersonell 4 år: 181,57 kr.

• Butikkpersonell 5 år: 187,57 kr.

• Butikkpersonell 6 år: 221,57 kr.

UB-tillegg:

Mandag til fredag:

• 18-21: 12 kr.

• 21-24: 22 kr.

• 00-06: 24 kr.

Lørdag:

• 18-24: 27,50 kr.

Søndag:

• 00-06: 30 kr.

• 06-18: 24,50 kr.

• 18-24: 27,50 kr.

Landsoverenskomsten

Timelønn:

• Arbeidstakere under 16 år: 120,91 kr.

• Arbeidstakere under 18 år: 123,90 kroner.

• Lønnstrinn 1: 171,53 kr.

• Lønnstrinn 2: 172,38 kr.

• Lønnstrinn 3 (25 år og eldre): 174,46 kr.

• Lønnstrinn 4: 180,05 kr.

• Lønnstrinn 5: 194,80 kr.

• Lønnstrinn 6: 233,12 kr.

UB-tillegg:

Mandag til fredag:

• 18-21: 22 kr.

• Etter 21: 45 kr.

Lørdag:

• 13-15: 45 kr.

• 15-18: 55 kr.

• Etter 18: 110 kr.

Søndag:

• 00-24: 110 kr.