ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.
Brian Cliff Olguin
Bonus, utbytte og lønn:
Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke
Elkjøp-ansatte Lars Hansen (49) skapte oppstandelse i bransjen, da han sa fra seg bonus for å få tariffavtale.
katharina@lomedia.no
I 2014 hadde butikkansatte Lars Hansen i Elkjøp i Tønsberg fått nok av kvelds- og helgejobbing uten ekstra betaling og lav grunnlønn.
– Vi ønsket innflytelse, rettferdige lønninger og trygghet, sier Hansen.
Kjempet for tariffavtale
Som den andre Elkjøp-butikken i Norge begynte de ansatte med hjelp fra HK å arbeide for en tariffavtale.
– Det var en kamp fordi Elkjøp ville ikke ha det. Det ble holdt fellesmøter hvor ledelsen sa at vi ville miste bonusordningen hvis vi fikk en slik avtale, sier Hansen som er nestleder i HK-klubben i Elkjøp i Tønsberg.
For en del ansatte var det snakk om store summer. Hansen solgte hvitevarer i en avdeling med stor omsetning. Jo mer salg, dess høyere individuell bonus.
– Flere år på rad ble jeg kåret til butikkens beste selger. Det resulterte i høye bonuser, sier han.
Men likevel vek ikke Hansen fra sitt krav om ordna forhold.
– Jeg valgte bort 100.000 kroner i bonus i året for en tariffavtale. Det var oppstandelse blant kolleger i bransjen.
Til slutt undertegnet Elkjøp-ledelsen en avtale for Tønsberg-filialen.
Bonus vs fast lønn: HK-lederen misliker bonus. Her forklarer han hvorfor
Gikk opp i lønn
Etter at de fikk tariffavtale, gikk alle arbeidstakerne opp et lønnstrinn.
– Nesten alle hadde vært underbetalt. Før fikk vi heller ikke ulempetillegg på lørdager og søndager, og det var ikke automatikk med lønnsøkning hvert år. Det fikk vi nå, sier han.
I de første lønnsforhandlingene gikk ansatte med lang ansiennitet opp over 25.000 kroner i årslønn.
I dag har til sammen 13 butikker i elektronikkjeden tariffavtaler.
I august i fjor avslørte E24 at Elkjøp og Power ikke betalte månedsbonus til ansatte i butikker med tariffavtale. Reaksjonen lot ikke vente på seg. LO kalte det fagforeningsknusing. Til slutt snudde begge kjedene. Alle ansatte – både medlemmer og ikke-medlemmer – skal nå ha like lønns- og bonusordninger.
– Bonusene vi hadde før var urettferdige og individorienterte. De vi har nå er langt mer rettferdige, sier Hansen.
Forskjell på folk: Ansatte får 17.500 kroner i bonus – tillitsvalgte Camilla synes det er en dårlig løsning
Økt bonus fra 2020 til 2021
• Hver tredje ansatte i privat næringsliv i Norge fikk bonus i 2021
• Det ble utbetalt 6,1 milliarder kroner mer i 2021 enn i 2020. Det tilsvarer en økning på 18,2 prosent
• Gjennomsnittlig bonusutbetaling har økt fra 56.000 kroner i 2020 til 70.000 i 2021
• Bonusutbetalingene økte med 1,3 milliarder kroner fra 2019 til 2020
Kilde: Simployer
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
Helge Rønning Birkelund
Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.
Tri Nguyen Dinh
Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i apoteket opptil 100.000 mer i lønn
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.
Kari Kløvstad
Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden
Debatt
Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.
Ole Palmstrøm
«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»
Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet, sier at havvindsatsningen kan bli et helt nytt industrieventyr.
NTB/Tormod Ytrehus
Satsingen på havvind kan skape et nytt industrieventyr, mener Fellesforbundet
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
FORHANDLINGER. Forhandlingsdelegasjonen til EL og IT Forbundet/Heismontørenes Fagforening, før forhandlingsstart mandag 9. mai. Fra venstre Kristoffer Syversen, Markus Hansen, David Coron-Andersen, Trond Polden, Alexander Jordnes, Kim Andre Arnesen, Thomas Skoglund, Bård Naverud, Stian Andersson.
Knut Viggen
