Ønsker lovendring: – Vi krever en presisering av teksten slik at den lovpålagte pensjonen som arbeidsgiver er pliktig å innbetale, framgår klart og tydelig i arbeidskontrakten, sier Espen Berntsen (til venstre). Christopher Beckham er enig.
Herman Bjørnson Hagen
Pensjon
Mange aner ikke hvor mye pensjon arbeidsgiver sparer. Det må inn i arbeidskontrakten, mener HK
I dag trenger det ikke stå noe om hvor mye arbeidsgiver sparer i pensjon til de ansatte i arbeidskontraktene.
katharina@lomedia.no
herman@lomedia.no
– At så få vet hva de har i pensjon er urovekkende, sier Espen Berntsen, regionleder i Handel og Kontor (HK) region Vest.
Nylig kom det fram at de fleste ansatte i varehandelen ikke vet hvor mye arbeidsgiver sparer i pensjon.
Det vil Berntsen gjøre noe med. Han ønsker å lovfeste at alle arbeidskontrakter må inneholde opplysninger om pensjonsordningen og hvor mange prosent arbeidsgiver sparer i pensjon til de ansatte.
For å få det til, foreslår regionlederen å endre minstekravene til innholdet i arbeidskontrakter i arbeidsmiljøloven.
I dag er loven vag når det kommer til hvilke opplysninger om pensjon som må med.
– Vi krever at prosentsatsen arbeidsgiver setter av til obligatorisk tjenestepensjons (OTP) blir en del av arbeidsmiljølovens minimumskrav til innhold i en arbeidsavtale, sier Berntsen.
Arbeidsgivere i privat sektor er lovpålagt å spare minst to prosent av lønna til de ansatte i OTP. Noen bedrifter sparer mer enn dette.
Aktuelt: Butikkansatte i Meny får økt tjenestepensjon
Hindrer at avtaler blir dårligere
Som regionleder har Berntsen god oversikt over hva som rører seg blant medlemmene i Vestland fylke.
Da det 1. januar 2022 ble innført at arbeidstakere får pensjon av all lønn, erfarte han at flere arbeidsgivere satte ned prosenten de sparte i pensjon til sine ansatte for å kompensere for utgiftene til den nye ordningen.
– Vi har også eksempler på at i bedrifter som har fått tariffavtale, har arbeidsgivere skrudd ned spareprosent til pensjon for å kompensere utgiftene til en tariffavtale, sier han.
Det vil Berntsen ha en slutt på.
– Får du pensjon inn i en arbeidskontrakt, kan ikke arbeidsgiver uten videre gjøre slike forandringer, sier han.
Snakke med Brenna
LO Vestland stiller seg bak forslaget til HK region Vest. Det samme gjør HK-leder Christopher Beckham.
– Med denne lovendringen vil vi få det svart på hvitt. Det er veldig viktig at ansatte tenker over hvilken type pensjonssparing de har, sier forbundslederen.
De ansatte i varehandelen har de dårligste pensjonsordningene, uttalte nylig Trine Østereng, rådgiver i Agenda. Dette uroer Beckham. Han håper en lovendring kan rette opp i skjevhetene.
– Når medlemmene ser hvor lavt det er, er det lettere for dem å snakke med tillitsvalgte og deretter forhandle lokalt for å øke prosentsatsen, sier han.
LO-kongressen i 2022 vedtok å øke den lovpålagte minstesatsen til minst 4 prosent. Beckham legger til at forbundet skal jobbe videre med dette fram mot landsmøtet til neste høst.
Espen Berntsen vil ta kontakt med stortingspolitikerne fra Hordaland og Sogn og Fjordane. Han tror han får gjennom lovendringen.
– Det er en liten endring. Jeg kan ikke forstå hvorfor ikke vil skal klare å få til dette, sier Berntsen.
Tirsdag 5. desember skal Christopher Beckham treffe HK-medlem og arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.
– Jeg tar med meg dette i bunken av ting jeg skal diskutere med henne, sier Beckham.
Dette sier arbeidsmiljøloven:
«Arbeidsavtalen skal inneholde opplysninger om forhold av vesentlig betydning i arbeidsforholdet, herunder:
den gjeldende eller avtalte lønn ved arbeidsforholdets begynnelse, eventuelle tillegg og andre godtgjøringer som ikke inngår i lønna, for eksempel pensjonsinnbetalinger og kost- eller nattgodtgjørelse, utbetalingsmåte og tidspunkt for lønnsutbetaling.»
Kilde: Arbeidsmiljøloven § 14–6 1. ledd bokstav i.
Dette sier arbeidsmiljøloven:
«Arbeidsavtalen skal inneholde opplysninger om forhold av vesentlig betydning i arbeidsforholdet, herunder:
den gjeldende eller avtalte lønn ved arbeidsforholdets begynnelse, eventuelle tillegg og andre godtgjøringer som ikke inngår i lønna, for eksempel pensjonsinnbetalinger og kost- eller nattgodtgjørelse, utbetalingsmåte og tidspunkt for lønnsutbetaling.»
Kilde: Arbeidsmiljøloven § 14–6 1. ledd bokstav i.
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
Etter to år venter sjøfolk fortsatt på reglene som skal gi norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.
Tri Nguyen Dinh
Intern strid i regjeringen kan hindre at sjøfolk får norsk lønn i norske farvann
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø