JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TJENER GODT: Øverst f.v: Avgått administrerende direktør Clare Rodgers i Ikea Norge, tidligere konsernsjef Fredrik Tønnesen i Elkjøp, konsernsjef i Coop Norge Geir Inge Stokke, daglig leder og deleier i Rema 1000 Ole Robert Reitan, konsernsjef i Norgesgruppen Runar Hollevik og administrerende direktør i Vinmonopolet Elisabeth Hunter..

TJENER GODT: Øverst f.v: Avgått administrerende direktør Clare Rodgers i Ikea Norge, tidligere konsernsjef Fredrik Tønnesen i Elkjøp, konsernsjef i Coop Norge Geir Inge Stokke, daglig leder og deleier i Rema 1000 Ole Robert Reitan, konsernsjef i Norgesgruppen Runar Hollevik og administrerende direktør i Vinmonopolet Elisabeth Hunter..

Pressefoto/Wikimedia Commons

Lønn og bonus

Mange av de ansatte er lavtlønte: Se hva toppene i varehandelen tjener

Fete lønninger, bonuser og aksjer. Her er det konsernlederne i noen av Norges største selskaper har forhandlet seg fram til.


04.04.2022
13:32
05.04.2022 08:31

katharina@lomedia.no

yngvil@lomedia.no

Kan du forestille deg en verden der du får to års etterlønn, hvis sjefen sparker deg fra jobben? Eller hva med gratis bil til et par hundre tusen i året?

Mens gjennomsnittlig årslønn til en butikkmedarbeider lå på 405.000 kroner i 2020, fikk flere av toppsjefene i varehandelen lønn og bonus på over 7 millioner kroner.

Mandag 4. april startet lønnsoppgjøret for mange av medlemmene i Handel og Kontor (HK), som er landets nest største fagforbund for ansatte i det private næringslivet.

Vi ville finne ut hva toppsjefene tjener og hva HK-medlemmene sitter igjen med for jobben de gjør. Vi vil også vise deg noen av godene sjefene i varehandelen har i sine arbeidskontrakter.

Vi plukket ut 16 selskaper fra Kapitals liste over Norges 100 største selskaper, hvor det jobber HK-medlemmer. I tillegg ville vi undersøke hva toppsjefene i de største dagligvarekjedene fikk.

Vi gikk gjennom selskapenes årsregnskaper for å sjekke hva konsernsjefene fikk i lønn, bonus og frynsegoder i 2020 – som er de sist tilgjengelige tallene.

Se hele lista nederst i saken.

Millioner i lønn, bonus og frynsegoder

Konsernsjef i Norgesgruppen, Runar Hollevik, kom lønnsmessig best ut i varehandelen med over 11 millioner kroner i lønn, bonus og frynsegoder.

Jobber du «på gølvet», tjener du langt, langt mindre.

405.000 kroner var gjennomsnittslønna til en butikkansatt i 2020, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå. Servicemedarbeidere på bensinstasjoner tjente i gjennomsnitt 382.000 kroner.

Leder i Handel og Kontor Christopher Beckham synes det er problematisk at ansatte lever på minstelønnssatser og at sjefene i samme selskap har millionlønninger.

– Det er ikke rettferdig. Det er medlemmene våre som må stå på, smile og være høflige mot kundene, men det er de helt på toppen som tjener mangfoldige millioner, sier han.

Forhandlingene i årets lønnsoppgjør mellom HK og Virke pågår mellom 4. og 7. april. Kommer de ikke til enighet, kan forhandlingene ende i mekling.

– Jeg forstår at våre medlemmer og tillitsvalgte syns lønnsforskjellene er urettferdige og har krav de ikke vil vike fra. Men vi må forholde oss til frontfaget og håpe at partene blir enige om en god ramme. Deretter kan vi forhandle på vårt område sånn at våre medlemmer får høyere lønn og økt kjøpekraft, sier HK-lederen.

Lønna til topplederne i varehandelen fortsatte å øke i 2021, med en lønnsvekst på 7,5 prosent sammenlignet med året før, viser tall fra Teknisk beregningsutvalg.

LO: – Umusikalsk med massive lederbonuser

Flere av sjefene har altså lukrative bonusordninger i tillegg til lønna.

XXL-sjefen i 2020, Pål Wibe, fikk en bonus på 4,5 millioner kroner. Konsernsjef Runar Hollevik i Norgesgruppen fikk drøyt 3,4 millioner kroner i bonus.

Tidligere konsernsjef i Elkjøp, Fredrik Tønnesen, fikk nærmere 1,8 millioner kroner i bonus.

E24 avslørte i fjor at verken Elkjøp eller Power utbetalte bonus til ansatte i butikker med tariffavtaler. Etter massiv negativ oppmerksomhet snudde begge elektronikkjedene.

Andre nestleder Roger Heimli i LO synes det er bra at Elkjøp endret mening og ga alle ansatte bonus. Han kaller likevel forskjellsbehandlingen umusikalsk.

«Vi er prinsipielt skeptiske til at ledere stikker av med så mye i lønnsvekst og bonuser», skriver Heimli i en epost til HK-Nytt.

Han mener det er bra at selskaper som har vært fagforeningsfiendtlige har tatt til fornuft, men han syns likevel det er «umusikalsk» at de fortsetter å innvilge seg massive lederbonuser.

HK-Nytt ba Elkjøp kommentere påstandene fra Heimli om umusikalske bonuser og at elektronikkjeden har vært fiendtlig innstilt overfor fagorganiserte.

Elkjøp svarte slik:

– I Elkjøp Norge har vi bonusordninger for våre ansatte. I tillegg har daglig leder en opsjonsordning hvor innhold og målkrav bestemmes av vår eier Currys i England, skriver kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp til HK-Nytt.

Ingen frynsegoder til vanlige ansatte

Toppledere får ofte gratis bil, telefon og internett, noe de lavtlønte kan se langt etter.

– Frynsegoder for butikkansatte eller servicemedarbeidere er fryktelig sjelden. Jeg har aldri hørt om noen som har fått det, sier HK-leder Christopher Beckham.

Dette får konsernlederne i lønn, bonus og frynsegoder

Reitan

Kolonialmajor Odd Reitan

Lønn: 2.200.000 kroner

Han er relativt lavtlønnet i denne sammenhengen. Lønna til den selverklærte «kolonialmajoren» har vært den samme siden 2016. Det er viktigere å se på formuen til en av Norges aller rikeste.

Formue: 51 milliarder kroner.

Som medeier i Reitan, som tidligere het Reitangruppen, er Odd Reitan Norges tredje rikeste, ifølge Kapital. Formuene til de to sønnene Magnus og Ole Robert er medregnet.

Aksjer: Odd Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan. Odd Reitans aksjer er såkalte A-aksjer som gir ham kontroll over selskapet.

Reitan har virksomheter innen dagligvarer, servicehandel, matvareindustri, distribusjon, logistikk, energi, drivstoff, hotell, eiendom og kapitalforvaltning.

Rema 1000

Daglig leder og deleier Ole Robert Reitan

Lønn: 5.100.000 kroner

Frynsegoder: Ikke spesifisert. Kortsiktige ytelser er inkludert i lønna.

Bonus: Har ikke avtale om bonus.

Aksjer: Ole Robert Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan AS, som igjen eier Rema 1000. Hans far Odd Reitan eier imidlertid aksjene som gir faren kontroll over selskapet.

Fallskjerm: Har ikke avtale om etterlønn ved opphør av ansettelsesforholdet, ifølge årsrapporten.

Norgesgruppen

Konsernsjef Runar Hollevik

Lønn: 7.576.891 kroner

Frynsegoder: 341.361 kroner

Bonus: 3.385.800 kroner

Aksjer: Får ikke aksjer i selskapet gjennom jobben sin.

Fallskjerm: To års etterlønn ved oppsigelse fra selskapets side.

Norgesgruppen er landets største innen dagligvarer og eier matvarekjedene Kiwi, Meny, Spar, Joker, Jacob's, CC mat og Nærbutikken.

I 2021 tjente Hollevik enda mer. Lønna økte med 200.000 kroner til 7.776.842 kroner og bonusen økte med 100.000 kroner til 3.483.988 kroner, ifølge årsregnskapet for 2021.

Coop Norge

Konsernsjef Geir Inge Stokke

Lønn: 7.129.000 kroner

Frynsegoder: 391.000 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Bonus: Hadde ikke bonus i 2020. «Deltar for tiden ikke i noen bonusordninger», står det i årsrapporten for 2020.

Fallskjerm: Hvis Coop Norge skulle si ham opp, har han rett til full lønn i 18 måneder.

Tine

Konsernsjef Gunnar Hovland

Lønn: 4.095.385 kroner

Bonus: Nei. Ikke til og med 2020, men fra 2021 har konsernsjefen rett på bonus i tillegg til fastlønna og frynsegodene.

Frynsegoder: 137.961 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side har konsernsjef rett til etterlønn i 18 måneder. Hvis han får andre inntekter de siste 12 månedene med etterlønn, trekkes dette fra lønna i denne perioden.

Ansatte blir provosert: Tine meierier hemmeligholder lederlønninger

Felleskjøpet Agri

Konsernsjef John Arne Ulvan

Lønn: 3.576.000 kroner (Beløpet er inkludert etterlønn. Ulvan gikk av i mars 2020. Da tok Terje Johansen over.)

Bonus: Nei

Frynsegoder: 211.000 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Fallskjerm: Ja. Ulvan hadde en sluttavtale som ga ham etterlønn i 18 måneder.

Vinmonopolet

Administrerende direktør Elisabeth Hunter

Lønn: 2.589.000 kroner

Frynsegoder: 208.000 kroner

Bonus: Nei. Har ikke avtale om bonus, fordi selskapet er heleid av staten.

Aksjer: Nei. Helse- og omsorgsdepartementet eier alle aksjene i Vinmonopolet.

Fallskjerm: Ja. Har krav på 12 måneders etterlønn.

Circle K Norge

Sverre Rosén

Lønn: 2.537.000 kroner

Frynsegoder: 402.000 kroner

Bonus: 1.241.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ikke oppgitt

Elkjøp Norge

Administrerende direktør Fredrik Tønnesen

Lønn: 2.604.000 kroner

Frynsegoder: 168.000 kroner

Bonus: 1.789.000 kroner

Aksjer: Ja. Opsjoner, som er en rett til å kjøpe aksjer til en forhåndsavtalt pris.

Fallskjerm: Ja, en avtale med lønn i 12 måneder ved oppsigelse fra selskapets side.

Optimera

Endre Fløystad var administrerende direktør fram til 1.8.2020, da overtok Erik Tønnesen.

Lønn inkludert bonus: 3.350.000 kroner

Frynsegoder: 483.000 kroner

Bonus: Inkludert i lønna.

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side, har direktøren rett på inntil 12 måneders lønn.

Brødrene Dahl

Administrerende direktør Asbjørn Vennebo

Lønn: 4.003.000 kroner

Frynsegoder: 417.000 kroner

Bonus: 542.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ja. Har avtale om lønn i 12 måneder ved eventuell oppsigelse.

XXL

Konsernsjef Pål Wibe 

Lønn: 3.277.000 kroner

Frynsegoder: 18.000 kroner

Bonus: 4.500.000 kroner

Wibe var tidligere konsernsjef i Europris hvor han hadde en lukrativ bonusordning. Den fikk han ikke beholde i XXL. I stedet fikk han en tiltredelsesbonus på 4,5 millioner, en slags kompensasjon, da han startet i XXL, ifølge kommunikasjonsdirektør Andreas Nyheim i XXL.

Aksjer: Wibe har aksjer i XXL. Per mars 2022 er de verdt 26 millioner kroner.

Fallskjerm: Ja. Om XXL sier om konsernsjefen, får han etterlønn i 18 måneder.

Ikea Norge

Avgått administrerende direktør Clare Rodgers

Lønn: 2.172.000 kroner

Frynsegoder: 1.370.000 kroner

Bonus: 855.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Hadde en avtale om 18 måneders etterlønn dersom hun ble oppsagt.

Meny

Administrerende direktør Vegard Kjuus

Lønn: 5.548.819 kroner

Frynsegoder: 169.878 kroner

Bonus: Ikke oppgitt

Aksjer: Nei. Norgesgruppen eier alle aksjene.

Fallskjerm: Ikke oppgitt.

Kiwi

Daglig leder Jan Paul Bjørkøy

Inntekt: 6.530.153

Inntekten til Bjørkøy er hentet fra skattelistene for 2020 som viser samlet inntekt: lønnsinntekt, leieinntekt, renteinntekt og aksjeavkastning.

HK-Nytt har vært i kontakt med Kiwi og bedt om opplysninger om daglig leders årslønn og frynsegoder og eventuell bonus, aksjer og fallskjerm, men Kiwi har ikke svart på henvendelsen.

Ifølge Kiwis regnskap utbetaler ikke Kiwi lønn, pensjon eller andre godtgjørelser til daglig leder.

Norli

Administrerende direktør John Thomasgaard

Lønn: 2.145.000 kroner

Frynsegoder: 224. 000

Bonus: Nei.

Aksjer: Thomasgaard eier 3,3 prosent av aksjene i Norli

Fallskjerm: Har rett til 12 måneders lønn ved oppsigelse.

04.04.2022
13:32
05.04.2022 08:31

Dette får konsernlederne i lønn, bonus og frynsegoder

Reitan

Kolonialmajor Odd Reitan

Lønn: 2.200.000 kroner

Han er relativt lavtlønnet i denne sammenhengen. Lønna til den selverklærte «kolonialmajoren» har vært den samme siden 2016. Det er viktigere å se på formuen til en av Norges aller rikeste.

Formue: 51 milliarder kroner.

Som medeier i Reitan, som tidligere het Reitangruppen, er Odd Reitan Norges tredje rikeste, ifølge Kapital. Formuene til de to sønnene Magnus og Ole Robert er medregnet.

Aksjer: Odd Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan. Odd Reitans aksjer er såkalte A-aksjer som gir ham kontroll over selskapet.

Reitan har virksomheter innen dagligvarer, servicehandel, matvareindustri, distribusjon, logistikk, energi, drivstoff, hotell, eiendom og kapitalforvaltning.

Rema 1000

Daglig leder og deleier Ole Robert Reitan

Lønn: 5.100.000 kroner

Frynsegoder: Ikke spesifisert. Kortsiktige ytelser er inkludert i lønna.

Bonus: Har ikke avtale om bonus.

Aksjer: Ole Robert Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan AS, som igjen eier Rema 1000. Hans far Odd Reitan eier imidlertid aksjene som gir faren kontroll over selskapet.

Fallskjerm: Har ikke avtale om etterlønn ved opphør av ansettelsesforholdet, ifølge årsrapporten.

Norgesgruppen

Konsernsjef Runar Hollevik

Lønn: 7.576.891 kroner

Frynsegoder: 341.361 kroner

Bonus: 3.385.800 kroner

Aksjer: Får ikke aksjer i selskapet gjennom jobben sin.

Fallskjerm: To års etterlønn ved oppsigelse fra selskapets side.

Norgesgruppen er landets største innen dagligvarer og eier matvarekjedene Kiwi, Meny, Spar, Joker, Jacob's, CC mat og Nærbutikken.

I 2021 tjente Hollevik enda mer. Lønna økte med 200.000 kroner til 7.776.842 kroner og bonusen økte med 100.000 kroner til 3.483.988 kroner, ifølge årsregnskapet for 2021.

Coop Norge

Konsernsjef Geir Inge Stokke

Lønn: 7.129.000 kroner

Frynsegoder: 391.000 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Bonus: Hadde ikke bonus i 2020. «Deltar for tiden ikke i noen bonusordninger», står det i årsrapporten for 2020.

Fallskjerm: Hvis Coop Norge skulle si ham opp, har han rett til full lønn i 18 måneder.

Tine

Konsernsjef Gunnar Hovland

Lønn: 4.095.385 kroner

Bonus: Nei. Ikke til og med 2020, men fra 2021 har konsernsjefen rett på bonus i tillegg til fastlønna og frynsegodene.

Frynsegoder: 137.961 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side har konsernsjef rett til etterlønn i 18 måneder. Hvis han får andre inntekter de siste 12 månedene med etterlønn, trekkes dette fra lønna i denne perioden.

Ansatte blir provosert: Tine meierier hemmeligholder lederlønninger

Felleskjøpet Agri

Konsernsjef John Arne Ulvan

Lønn: 3.576.000 kroner (Beløpet er inkludert etterlønn. Ulvan gikk av i mars 2020. Da tok Terje Johansen over.)

Bonus: Nei

Frynsegoder: 211.000 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Fallskjerm: Ja. Ulvan hadde en sluttavtale som ga ham etterlønn i 18 måneder.

Vinmonopolet

Administrerende direktør Elisabeth Hunter

Lønn: 2.589.000 kroner

Frynsegoder: 208.000 kroner

Bonus: Nei. Har ikke avtale om bonus, fordi selskapet er heleid av staten.

Aksjer: Nei. Helse- og omsorgsdepartementet eier alle aksjene i Vinmonopolet.

Fallskjerm: Ja. Har krav på 12 måneders etterlønn.

Circle K Norge

Sverre Rosén

Lønn: 2.537.000 kroner

Frynsegoder: 402.000 kroner

Bonus: 1.241.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ikke oppgitt

Elkjøp Norge

Administrerende direktør Fredrik Tønnesen

Lønn: 2.604.000 kroner

Frynsegoder: 168.000 kroner

Bonus: 1.789.000 kroner

Aksjer: Ja. Opsjoner, som er en rett til å kjøpe aksjer til en forhåndsavtalt pris.

Fallskjerm: Ja, en avtale med lønn i 12 måneder ved oppsigelse fra selskapets side.

Optimera

Endre Fløystad var administrerende direktør fram til 1.8.2020, da overtok Erik Tønnesen.

Lønn inkludert bonus: 3.350.000 kroner

Frynsegoder: 483.000 kroner

Bonus: Inkludert i lønna.

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side, har direktøren rett på inntil 12 måneders lønn.

Brødrene Dahl

Administrerende direktør Asbjørn Vennebo

Lønn: 4.003.000 kroner

Frynsegoder: 417.000 kroner

Bonus: 542.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ja. Har avtale om lønn i 12 måneder ved eventuell oppsigelse.

XXL

Konsernsjef Pål Wibe 

Lønn: 3.277.000 kroner

Frynsegoder: 18.000 kroner

Bonus: 4.500.000 kroner

Wibe var tidligere konsernsjef i Europris hvor han hadde en lukrativ bonusordning. Den fikk han ikke beholde i XXL. I stedet fikk han en tiltredelsesbonus på 4,5 millioner, en slags kompensasjon, da han startet i XXL, ifølge kommunikasjonsdirektør Andreas Nyheim i XXL.

Aksjer: Wibe har aksjer i XXL. Per mars 2022 er de verdt 26 millioner kroner.

Fallskjerm: Ja. Om XXL sier om konsernsjefen, får han etterlønn i 18 måneder.

Ikea Norge

Avgått administrerende direktør Clare Rodgers

Lønn: 2.172.000 kroner

Frynsegoder: 1.370.000 kroner

Bonus: 855.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Hadde en avtale om 18 måneders etterlønn dersom hun ble oppsagt.

Meny

Administrerende direktør Vegard Kjuus

Lønn: 5.548.819 kroner

Frynsegoder: 169.878 kroner

Bonus: Ikke oppgitt

Aksjer: Nei. Norgesgruppen eier alle aksjene.

Fallskjerm: Ikke oppgitt.

Kiwi

Daglig leder Jan Paul Bjørkøy

Inntekt: 6.530.153

Inntekten til Bjørkøy er hentet fra skattelistene for 2020 som viser samlet inntekt: lønnsinntekt, leieinntekt, renteinntekt og aksjeavkastning.

HK-Nytt har vært i kontakt med Kiwi og bedt om opplysninger om daglig leders årslønn og frynsegoder og eventuell bonus, aksjer og fallskjerm, men Kiwi har ikke svart på henvendelsen.

Ifølge Kiwis regnskap utbetaler ikke Kiwi lønn, pensjon eller andre godtgjørelser til daglig leder.

Norli

Administrerende direktør John Thomasgaard

Lønn: 2.145.000 kroner

Frynsegoder: 224. 000

Bonus: Nei.

Aksjer: Thomasgaard eier 3,3 prosent av aksjene i Norli

Fallskjerm: Har rett til 12 måneders lønn ved oppsigelse.




Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen. Nå må staten ta ansvar

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

Colourbox

Hjemmekontor på heltid ga symptomer på depresjon og angst

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine


Flere saker