JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TJENER GODT: Øverst f.v: Avgått administrerende direktør Clare Rodgers i Ikea Norge, tidligere konsernsjef Fredrik Tønnesen i Elkjøp, konsernsjef i Coop Norge Geir Inge Stokke, daglig leder og deleier i Rema 1000 Ole Robert Reitan, konsernsjef i Norgesgruppen Runar Hollevik og administrerende direktør i Vinmonopolet Elisabeth Hunter..

TJENER GODT: Øverst f.v: Avgått administrerende direktør Clare Rodgers i Ikea Norge, tidligere konsernsjef Fredrik Tønnesen i Elkjøp, konsernsjef i Coop Norge Geir Inge Stokke, daglig leder og deleier i Rema 1000 Ole Robert Reitan, konsernsjef i Norgesgruppen Runar Hollevik og administrerende direktør i Vinmonopolet Elisabeth Hunter..

Pressefoto/Wikimedia Commons

Lønn og bonus

Mange av de ansatte er lavtlønte: Se hva toppene i varehandelen tjener

Fete lønninger, bonuser og aksjer. Her er det konsernlederne i noen av Norges største selskaper har forhandlet seg fram til.



04.04.2022
13:32
05.04.2022 08:31

katharina@lomedia.no

yngvil@lomedia.no

Kan du forestille deg en verden der du får to års etterlønn, hvis sjefen sparker deg fra jobben? Eller hva med gratis bil til et par hundre tusen i året?

Mens gjennomsnittlig årslønn til en butikkmedarbeider lå på 405.000 kroner i 2020, fikk flere av toppsjefene i varehandelen lønn og bonus på over 7 millioner kroner.

Mandag 4. april startet lønnsoppgjøret for mange av medlemmene i Handel og Kontor (HK), som er landets nest største fagforbund for ansatte i det private næringslivet.

Vi ville finne ut hva toppsjefene tjener og hva HK-medlemmene sitter igjen med for jobben de gjør. Vi vil også vise deg noen av godene sjefene i varehandelen har i sine arbeidskontrakter.

Vi plukket ut 16 selskaper fra Kapitals liste over Norges 100 største selskaper, hvor det jobber HK-medlemmer. I tillegg ville vi undersøke hva toppsjefene i de største dagligvarekjedene fikk.

Vi gikk gjennom selskapenes årsregnskaper for å sjekke hva konsernsjefene fikk i lønn, bonus og frynsegoder i 2020 – som er de sist tilgjengelige tallene.

Se hele lista nederst i saken.

Millioner i lønn, bonus og frynsegoder

Konsernsjef i Norgesgruppen, Runar Hollevik, kom lønnsmessig best ut i varehandelen med over 11 millioner kroner i lønn, bonus og frynsegoder.

Jobber du «på gølvet», tjener du langt, langt mindre.

405.000 kroner var gjennomsnittslønna til en butikkansatt i 2020, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå. Servicemedarbeidere på bensinstasjoner tjente i gjennomsnitt 382.000 kroner.

Leder i Handel og Kontor Christopher Beckham synes det er problematisk at ansatte lever på minstelønnssatser og at sjefene i samme selskap har millionlønninger.

– Det er ikke rettferdig. Det er medlemmene våre som må stå på, smile og være høflige mot kundene, men det er de helt på toppen som tjener mangfoldige millioner, sier han.

Forhandlingene i årets lønnsoppgjør mellom HK og Virke pågår mellom 4. og 7. april. Kommer de ikke til enighet, kan forhandlingene ende i mekling.

– Jeg forstår at våre medlemmer og tillitsvalgte syns lønnsforskjellene er urettferdige og har krav de ikke vil vike fra. Men vi må forholde oss til frontfaget og håpe at partene blir enige om en god ramme. Deretter kan vi forhandle på vårt område sånn at våre medlemmer får høyere lønn og økt kjøpekraft, sier HK-lederen.

Lønna til topplederne i varehandelen fortsatte å øke i 2021, med en lønnsvekst på 7,5 prosent sammenlignet med året før, viser tall fra Teknisk beregningsutvalg.

LO: – Umusikalsk med massive lederbonuser

Flere av sjefene har altså lukrative bonusordninger i tillegg til lønna.

XXL-sjefen i 2020, Pål Wibe, fikk en bonus på 4,5 millioner kroner. Konsernsjef Runar Hollevik i Norgesgruppen fikk drøyt 3,4 millioner kroner i bonus.

Tidligere konsernsjef i Elkjøp, Fredrik Tønnesen, fikk nærmere 1,8 millioner kroner i bonus.

E24 avslørte i fjor at verken Elkjøp eller Power utbetalte bonus til ansatte i butikker med tariffavtaler. Etter massiv negativ oppmerksomhet snudde begge elektronikkjedene.

Andre nestleder Roger Heimli i LO synes det er bra at Elkjøp endret mening og ga alle ansatte bonus. Han kaller likevel forskjellsbehandlingen umusikalsk.

«Vi er prinsipielt skeptiske til at ledere stikker av med så mye i lønnsvekst og bonuser», skriver Heimli i en epost til HK-Nytt.

Han mener det er bra at selskaper som har vært fagforeningsfiendtlige har tatt til fornuft, men han syns likevel det er «umusikalsk» at de fortsetter å innvilge seg massive lederbonuser.

HK-Nytt ba Elkjøp kommentere påstandene fra Heimli om umusikalske bonuser og at elektronikkjeden har vært fiendtlig innstilt overfor fagorganiserte.

Elkjøp svarte slik:

– I Elkjøp Norge har vi bonusordninger for våre ansatte. I tillegg har daglig leder en opsjonsordning hvor innhold og målkrav bestemmes av vår eier Currys i England, skriver kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp til HK-Nytt.

Ingen frynsegoder til vanlige ansatte

Toppledere får ofte gratis bil, telefon og internett, noe de lavtlønte kan se langt etter.

– Frynsegoder for butikkansatte eller servicemedarbeidere er fryktelig sjelden. Jeg har aldri hørt om noen som har fått det, sier HK-leder Christopher Beckham.

Dette får konsernlederne i lønn, bonus og frynsegoder

Reitan

Kolonialmajor Odd Reitan

Lønn: 2.200.000 kroner

Han er relativt lavtlønnet i denne sammenhengen. Lønna til den selverklærte «kolonialmajoren» har vært den samme siden 2016. Det er viktigere å se på formuen til en av Norges aller rikeste.

Formue: 51 milliarder kroner.

Som medeier i Reitan, som tidligere het Reitangruppen, er Odd Reitan Norges tredje rikeste, ifølge Kapital. Formuene til de to sønnene Magnus og Ole Robert er medregnet.

Aksjer: Odd Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan. Odd Reitans aksjer er såkalte A-aksjer som gir ham kontroll over selskapet.

Reitan har virksomheter innen dagligvarer, servicehandel, matvareindustri, distribusjon, logistikk, energi, drivstoff, hotell, eiendom og kapitalforvaltning.

Rema 1000

Daglig leder og deleier Ole Robert Reitan

Lønn: 5.100.000 kroner

Frynsegoder: Ikke spesifisert. Kortsiktige ytelser er inkludert i lønna.

Bonus: Har ikke avtale om bonus.

Aksjer: Ole Robert Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan AS, som igjen eier Rema 1000. Hans far Odd Reitan eier imidlertid aksjene som gir faren kontroll over selskapet.

Fallskjerm: Har ikke avtale om etterlønn ved opphør av ansettelsesforholdet, ifølge årsrapporten.

Norgesgruppen

Konsernsjef Runar Hollevik

Lønn: 7.576.891 kroner

Frynsegoder: 341.361 kroner

Bonus: 3.385.800 kroner

Aksjer: Får ikke aksjer i selskapet gjennom jobben sin.

Fallskjerm: To års etterlønn ved oppsigelse fra selskapets side.

Norgesgruppen er landets største innen dagligvarer og eier matvarekjedene Kiwi, Meny, Spar, Joker, Jacob's, CC mat og Nærbutikken.

I 2021 tjente Hollevik enda mer. Lønna økte med 200.000 kroner til 7.776.842 kroner og bonusen økte med 100.000 kroner til 3.483.988 kroner, ifølge årsregnskapet for 2021.

Coop Norge

Konsernsjef Geir Inge Stokke

Lønn: 7.129.000 kroner

Frynsegoder: 391.000 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Bonus: Hadde ikke bonus i 2020. «Deltar for tiden ikke i noen bonusordninger», står det i årsrapporten for 2020.

Fallskjerm: Hvis Coop Norge skulle si ham opp, har han rett til full lønn i 18 måneder.

Tine

Konsernsjef Gunnar Hovland

Lønn: 4.095.385 kroner

Bonus: Nei. Ikke til og med 2020, men fra 2021 har konsernsjefen rett på bonus i tillegg til fastlønna og frynsegodene.

Frynsegoder: 137.961 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side har konsernsjef rett til etterlønn i 18 måneder. Hvis han får andre inntekter de siste 12 månedene med etterlønn, trekkes dette fra lønna i denne perioden.

Ansatte blir provosert: Tine meierier hemmeligholder lederlønninger

Felleskjøpet Agri

Konsernsjef John Arne Ulvan

Lønn: 3.576.000 kroner (Beløpet er inkludert etterlønn. Ulvan gikk av i mars 2020. Da tok Terje Johansen over.)

Bonus: Nei

Frynsegoder: 211.000 kroner

Aksjer: Nei. Er et samvirke.

Fallskjerm: Ja. Ulvan hadde en sluttavtale som ga ham etterlønn i 18 måneder.

Vinmonopolet

Administrerende direktør Elisabeth Hunter

Lønn: 2.589.000 kroner

Frynsegoder: 208.000 kroner

Bonus: Nei. Har ikke avtale om bonus, fordi selskapet er heleid av staten.

Aksjer: Nei. Helse- og omsorgsdepartementet eier alle aksjene i Vinmonopolet.

Fallskjerm: Ja. Har krav på 12 måneders etterlønn.

Circle K Norge

Sverre Rosén

Lønn: 2.537.000 kroner

Frynsegoder: 402.000 kroner

Bonus: 1.241.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ikke oppgitt

Elkjøp Norge

Administrerende direktør Fredrik Tønnesen

Lønn: 2.604.000 kroner

Frynsegoder: 168.000 kroner

Bonus: 1.789.000 kroner

Aksjer: Ja. Opsjoner, som er en rett til å kjøpe aksjer til en forhåndsavtalt pris.

Fallskjerm: Ja, en avtale med lønn i 12 måneder ved oppsigelse fra selskapets side.

Optimera

Endre Fløystad var administrerende direktør fram til 1.8.2020, da overtok Erik Tønnesen.

Lønn inkludert bonus: 3.350.000 kroner

Frynsegoder: 483.000 kroner

Bonus: Inkludert i lønna.

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side, har direktøren rett på inntil 12 måneders lønn.

Brødrene Dahl

Administrerende direktør Asbjørn Vennebo

Lønn: 4.003.000 kroner

Frynsegoder: 417.000 kroner

Bonus: 542.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Ja. Har avtale om lønn i 12 måneder ved eventuell oppsigelse.

XXL

Konsernsjef Pål Wibe 

Lønn: 3.277.000 kroner

Frynsegoder: 18.000 kroner

Bonus: 4.500.000 kroner

Wibe var tidligere konsernsjef i Europris hvor han hadde en lukrativ bonusordning. Den fikk han ikke beholde i XXL. I stedet fikk han en tiltredelsesbonus på 4,5 millioner, en slags kompensasjon, da han startet i XXL, ifølge kommunikasjonsdirektør Andreas Nyheim i XXL.

Aksjer: Wibe har aksjer i XXL. Per mars 2022 er de verdt 26 millioner kroner.

Fallskjerm: Ja. Om XXL sier om konsernsjefen, får han etterlønn i 18 måneder.

Ikea Norge

Avgått administrerende direktør Clare Rodgers

Lønn: 2.172.000 kroner

Frynsegoder: 1.370.000 kroner

Bonus: 855.000 kroner

Aksjer: Ikke oppgitt

Fallskjerm: Hadde en avtale om 18 måneders etterlønn dersom hun ble oppsagt.

Meny

Administrerende direktør Vegard Kjuus

Lønn: 5.548.819 kroner

Frynsegoder: 169.878 kroner

Bonus: Ikke oppgitt

Aksjer: Nei. Norgesgruppen eier alle aksjene.

Fallskjerm: Ikke oppgitt.

Kiwi

Daglig leder Jan Paul Bjørkøy

Inntekt: 6.530.153

Inntekten til Bjørkøy er hentet fra skattelistene for 2020 som viser samlet inntekt: lønnsinntekt, leieinntekt, renteinntekt og aksjeavkastning.

HK-Nytt har vært i kontakt med Kiwi og bedt om opplysninger om daglig leders årslønn og frynsegoder og eventuell bonus, aksjer og fallskjerm, men Kiwi har ikke svart på henvendelsen.

Ifølge Kiwis regnskap utbetaler ikke Kiwi lønn, pensjon eller andre godtgjørelser til daglig leder.

Norli

Administrerende direktør John Thomasgaard

Lønn: 2.145.000 kroner

Frynsegoder: 224. 000

Bonus: Nei.

Aksjer: Thomasgaard eier 3,3 prosent av aksjene i Norli

Fallskjerm: Har rett til 12 måneders lønn ved oppsigelse.

04.04.2022
13:32
05.04.2022 08:31



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

André Kjernsli

Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

Jan-Erik Østlie

Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Kommentar

Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere

Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere

Chris Anderson/AFP/NTB

«Denne konflikten handler om hva slags arbeidsliv vi ønsker oss»

Martin Guttormsen Slørdal

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Martin Guttormsen Slørdal

Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.

Erlend Angelo

Skjebnenatt for SAS: Dette er konflikten som kan knuse flyselskapet

Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.

Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.

Torgny Hasås

Åtte av ti land nekter etablering av fagforeninger. Krisetall for verdens arbeidere

FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.

FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Fengsels-Norge frykter for sikkerheten til sine kollegaer og de innsatte

TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.

TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.

Tormod Ytrehus

Sommarvikar Martin (16) var den første som fekk besøk: – Var litt skummelt

KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?

KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?

Colourbox

Kan jeg sykmelde meg på grunn av arbeidskonflikt?

Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.

Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.

Martin Guttormsen Slørdal

Må vi tåle å bli skjelt ut på jobb?


Flere saker