JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

På torsdag blir retten til heltidsstillinger vedtatt

24. november vedtar Stortinget en lovendring som styrker ansattes rett til heltidsstillinger.
I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.

I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.

Martin Guttormsen Slørdal

katharina@lomedia.no

yngvil@lomedia.no

Mange butikkansatte jobber deltid, selv om de egentlig vil ha heltidsstillinger. Det kan det bli slutt på.

Torsdag 24. november vedtar nemlig politikerne på Stortinget en endring i arbeidsmiljøloven som vil styrke de deltidsansattes rett til heltidsstillinger.

Forslaget kommer fra regjeringen og har fått støtte fra SV og Rødt.

Dette sier Stortinget ja til:

• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.

• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.

• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Tillitsvalgte kan være både fra fagforeninga, men også fra verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte.

• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til.

Sundnes: – Jeg jubler inni meg

Fagbevegelsen har lenge kjempet for at ansatte skal ha rett til heltidsstillinger.

En av dem som har gått i bresjen for det er stortingspolitiker Trine Lise Sundnes (Ap). Hun var leder i Handel og Kontor (HK) fra 2013 til 2020, men arbeidet med dette startet lenge før det, allerede på begynnelse av 2000-tallet.

– Vi har vel erfart siden den tid at de gode intensjonene om ansattes rett til fulltidsstillinger ikke var nok. Nå håper jeg dette er den siste spikeren i kista som lovfester retten til fulltidsstillinger, sier stortingspolitikeren.

– Jeg håper virkelig denne lovendringen gjør at flere ansatte får fulltidsstillinger, sier Trine Lise Sundnes.

– Jeg håper virkelig denne lovendringen gjør at flere ansatte får fulltidsstillinger, sier Trine Lise Sundnes.

Erlend Angelo

Sundnes skal legge fram lovendringen på Stortinget 24. november.

– Jeg jubler inni meg. Det skal bli deilig å få dette på plass på torsdag, sier den tidligere HK-lederen.

Lovendringen vil trolig tre i kraft ved årsskiftet.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse