JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.

UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.

André Kjernsli

Deltid

Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen

Er du målrettet, konkurransedrevet og opptatt av lagspill? Da har Teknikmagasinet drømmejobben for deg. Men stillingen er bare på én prosent.



26.05.2022
06:00
30.05.2022 09:52

andre.kjernsli@lomedia.no

Teknikmagasinet søker denne måneden etter to butikkselgere til sin butikk på Sandvika Storsenter. Småelektronikk-kjeden har to ledige stillinger. Den ene er på 7,5 timer i uken, eller 20 prosent om man vil. I tillegg er kjeden på jakt etter en superselger i 1 – én prosent stilling. Det er med andre ord en stilling på 24 minutter i uka, dersom man tar utgangspunkt i en 40-timers arbeidsuke.

HK-Nytt får tak i Vegard Belikka, salgssjef i Teknikmagasinets butikk på Sandvika Storsenter. Han bekrefter at de har en annonse ute der de utlyser en 1-prosentstilling, men framholder at dette egentlig handler om en person de kan ringe til ved behov.

– Det er for folk som ikke kan jobbe i full stilling, for eksempler studenter, forklarer Belikka.

På spørsmål om hvor mange ansatte butikken har, og om ikke noen av de som allerede jobber deltid kan få utvidet sin stillingsbrøk, henviser butikksjefen til selskapets HR-avdeling.

Les også: Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo fagforening alarm

Trist å høre om slike stillingsutlysninger

Kampen for å unngå unødvendig bruk at deltid er en viktig sak for Handel og Kontor (HK). Sittende regjering, LO og HK er enige om at heltidsstilling skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv. Å styrke retten til heltid er et uttalt mål for Støre-regjeringen.

– Det er hårreisende å høre om slike stillingsannonser, sier Elisabeth Sundset, nestleder i Handel og Kontor.

Hun mener at butikkene gjør seg selv en bjørnetjeneste når de tilbyr slike stillinger. Videre sier hun at den beste måten å sikre god kvalitet og eierskap til jobben er å tilby de ansatte høyere stillingsbrøk.

– Trenger bedriftene folk, får de gjøre det på en skikkelig måte. Dette er egentlig bare trist, avslutter Sundset.

HK-Nytt får etter hvert kontakt med Teknikmagasinets HR-sjef i Sverige, Maria Eliasson. På spørsmål om hvorfor de utlyser stillinger helt ned mot 1 prosent, svarer hun at selskapet har som mål å tilby så store stillinger som mulig. Samtidig er de opptatt av å tilpasse bemanningen til pågang av kunder og salgsvolum. Teknikmagasinet er opptatt av at bemanningssituasjonen i størst mulig grad skal tilpasses omsetningen for å sikre best mulig lønnsomhet. Eliasson sier også at de har en del ansatte studenter som bare er ute etter jobb med lav stillingsprosent.

EN SNAU HALVTIME: 1 prosent stilling er det samme som 24 minutters jobb. - Trist, sier nestleder i HK, Elisabeth Sundset.

EN SNAU HALVTIME: 1 prosent stilling er det samme som 24 minutters jobb. - Trist, sier nestleder i HK, Elisabeth Sundset.

Skjermdump (Teknikmagasinet)

Opptatt av lønnsomhet

– Men er det realistisk å få ta i en superselger som skal jobbe så lite som dere ber om? Og hva gjør dette med kompetansenivået i butikkene?

Vi har samme onboardingprosess uansett stillingsbrøk. Dette gjelder også løpende coaching under ansettelsesforholdet. Vi opplever at våre ansatte, uavhengig av stillingsbrøk, besitteren kunnskapen som skal til for å lykkes i jobben, sier HR-sjefen.

– Kunne dere ikke tilbudt disse stillingene til allerede deltidsansatte? På den måten kunne selskapet forholde seg til færre ansatte som i gjennomsnitt hadde høyere stillingsbrøk?

– Vi spør alltid våre deltidsansatte om de er interessert i å jobbe mer når vi får nye rekrutteringsbehov. Iblant passer ikke dette, da ansetter vi i den stillingsprosenten som passer virksomheten. Bli det senere endringer, vil den som er ansatt på lav stillingsprosent få muligheten til å øke sin stilling dersom dette er av interesse, sier Eliasson.

HR-sjefen skriver i en epost til HK-Nytt 25. mai at den aktuelle annonsen er laget av butikken i Sandvika. Det normale er at det er HR-avdelingen i Teknikmagasinet som lager annonsene. Eliasson skriver også at de ikke har noen stillinger på 1 prosent, og at det virker som om det har blitt noe feil med annonsen.

Ap-kommunen er pilotkommune for heltids-satsning: Nå har de utlyst 16 deltidsstillinger

I lov og avtale

Arbeidsmiljøloven har bestemmelser som kan brukes av deltidsansatte arbeidstakere som ønsker seg mer arbeid. Arbeidstakere kan kreve å få kontraktsfestet like mye arbeid som de i gjennomsnitt har jobbet de siste tolv månedene. I tillegg har ansatte fortrinnsrett til mer arbeid når det blir ledig. Det finnes også bestemmelser om fortrinnsrett til utvidet stilling i den største tariffavtalen i varehandelen. Teknikmagasinet i Sandvika er i midlertidig ikke omfattet av denne.

Oppdatert: Etter at FriFagbevegelse publiserte denne saken, har Teknikmagasinet sørget for å fjerne annonsene, opplyser selskapet til redaksjonen.

26.05.2022
06:00
30.05.2022 09:52



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.

Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus

LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr 

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).

André Kjernsli

Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.

Jan-Erik Østlie

Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

Martin Guttormsen Slørdal

Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

Ole Palmstrøm

Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.

Martin Guttormsen Slørdal

Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen

Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?

Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?

FriFagbevegelse/NTB

«Tvungen lønnsnemnd» har reddet ferien for mange, men hva er det?


Flere saker