Åpne på helligdager
Vil straffe ulovlig søndagsåpne butikker: – Gi bøter som svir
Butikker som holder ulovlig åpent på søndager, bør bøtelegges for alt de tjener den dagen, mener Espen Berntsen i Handel og Kontor.
– Butikker som bevisst bryter loven skal ikke ha fortrinn foran butikker som driver lovlig, mener tillitsvalgte Espen Berntsen.
Brian Cliff Olguin
katharina@lomedia.no
brian@lomedia.no
Alle ti butikkene i Ekomarket-kjeden er ulovlig søndagsåpne, meldte HK-nytt torsdag.
En av filialene er i Bergen. Den har leder Espen Berntsen i Handel og Kontor (HK) region Vest besøkt på en søndag.
– Det er rent forkastelig at Ekomarkets butikker på over 100 kvadratmeter er åpne om søndagene, sier Berntsen.
Han skritter opp avstanden fra vegg til vegg i butikken. Det er 18 lange skritt som tilsvarer om lag 18 meter. Etter en kjapp hoderegning er Berntsen ikke i tvil.
Salgsflaten til Ekomarket Bergen, som har spesialisert seg på østeuropeiske matvarer, er langt større enn 100 kvadratmeter – og butikken er åpen om søndagene.
– De bryter loven, sier Berntsen til HK-Nytt.
Espen Berntsen viser bilder av hvor stor filialen i Bergen er.
Brian Cliff Olguin
Han sikter til loven om helligdager og helligdagsfred som blant annet slår fast at butikker som overskrider 100 kvadratmeter skal være stengt om søndagene.
Det fins noen unntak, som hagesentre og butikker på flyplasser (se faktaboks).
HK-Nytt besøkte butikken på en mandag, men Berntsen bekrefter at filialen også er åpen om søndagene. Det samme gjør daglig leder og medeier Roman Presich i Ekomarket.
Gi bøter som svir
Men selv om det er ulovlig med søndagsåpne butikker, fortsetter praksisen. HK-Nytt har blant annet skrevet om et tjuetalls søndagsåpne butikker på Grünerløkka i Oslo.
Også i Bergen er et par butikker åpne hele uka, ifølge Berntsen.
Politiet skal håndheve loven om helligdager. I 2018 politianmeldte HK matbutikken Mango i Bergen for ulovlig søndagsåpent, men politiet svarte at de ikke kunne prioritere å følge opp butikker som bryter loven.
Anmeldelsen ble henlagt, forteller lederen i HK region Vest.
Berntsen vegrer seg for å politianmelde flere butikker. Dersom politiet bare henlegger anmeldelsene, er han redd for at det vil sende et signal til butikkeierne om at det er fritt fram å holde søndagsåpent.
«Søndagsåpent Family Store» er teksten på plastposene til kjeden Ekomarket.
Brian Cliff Olguin
Nå har Espen Berntsen et annet forslag til løsning på ulovlighetene. Han foreslår at politiet skal gi bøter når de patruljerer uten at noen må anmelde butikken.
– Det kan vel ikke være vanskelig for en politipatrulje å gå innom en søndagsåpen butikk, finne ut hvor stor den er, og gi bøter dersom butikken er større enn 100 kvadratmeter, sier Berntsen.
Han understreker at butikkene ikke må slippe billig unna.
– Gi bøter som svir. Den må være på størrelse med den ulovlige dagsomsetningen. Om politiet bare gir en bot på 5.000 kroner, vil det ikke merkes, mener han.
Mye lest: Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften
Redd for framtida
LO Vestland stiller seg bak forslaget til HK.
– Det gir oss en kraft og selvtillit å ha de andre fagforeningene i ryggen, sier Berntsen.
Forslaget er sendt til Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Justis- og beredskapsdepartementet. Nå jobber fagforeningslederen politisk med å følge opp forslaget.
Han er i dialog med Arbeiderpartiet og vil ta kontakt med SV, Rødt og KrF i regionen. Men han har ikke veldig god tid. I 2025 er det stortingsvalg.
– Om høyresida vinner uten støtte fra Kristelig Folkeparti, er jeg redd det blir flere søndagsåpne butikker, sier Berntsen.
Espen Berntsen frykter presset på konkurrerende butikker som er stengt den sjuende dagen i uka. – Nabobutikker kan oppleve at de er nødt til å åpne på søndager fordi «alle» gjør det, sier han.
Brian Cliff Olguin
– Vi lever i et 24/7-samfunn hvor en forventer å få tak i alt døgnet rundt. Dette legger et press på arbeidsfolk i varehandelen. Det jobber faktisk i 390.000 i den sektoren, sier han.
Berntsen understreker at en liberalisering av lovverket vil føre til at langt flere enn butikkansatte må jobbe på søndagen.
Han lister opp sjåførene som frakter varer og ansatte, bakere som tilbyr bakervarer og barnehageansatte som må passe på barna til alle som må jobbe.
Les mer: Matbutikken er politianmeldt to ganger – nå stenger UMS Halden om søndagene
Statsråden vil «vurdere» forslaget
Det er Barne- og familiedepartementet som har ansvar for loven om helligdagsfred og som svarer på vegne av regjeringen.
Statsråd Kjersti Toppe (Sp) har verken fått eller lest forslaget om ny håndheving av loven.
– Jeg vil verken avvise eller støtte det, men jeg vil vurdere det, skriver Toppe til HK-Nytt.
Kjersti Toppe ønsker ingen liberalisering av loven om helligdager.
Jan-Erik Østlie
Ministeren legger til at regjeringen er opptatt av å holde fast på dagens regelverk for søndagsåpne butikker.
– Vi ønsker ingen liberalisering, og folk må kunne forvente at næringsdrivende driver innenfor lovens rammer for helligdagsfred uten at politiet kommer innom, skriver Toppe.
Gå ikke glipp av denne: «Innom» holdt ulovlig åpent – nå stenger Rema 1000 butikken på søndager
Dette sier loven om åpningstider
• Butikker skal være stengt søndager, helligdager og offentlige fridager som 1. og 17. mai
• Dersom et utsalgssted bevisst bryter loven, kan det straffes med bøter.
Men det fins unntak fra loven. Disse utsalgsstedene kan holde åpent:
• kiosker og dagligvarebutikker under 100 kvadratmeter
• bensinstasjoner under 150 kvadratmeter
• utsalg som i det vesentlig selger blomster, planter og hageartikler
• salgssteder på campingplasser i campingsesongen
• serveringssteder
• salg ved auksjon
• utsalg på typiske turiststeder godkjent av statsforvalterne
• salg fra gallerier eller steder som i det vesentlige selger husflids- og suvenirvarer
• salg fra tidsbegrensede utstillinger og varemesser
• butikker på flyplasser
• fra produksjonssteder som er tilrettelagt for turisme
Kilde: Lov om helligdager og helligdagsfred
Dette sier arbeidsmiljøloven om søndagsjobbing:
• Det skal være arbeidsfri fra klokka 18.00 dagen før en søn- eller helgedag og til kl. 22.00 dagen før neste virkedag. Jul-, påske- og pinseaften skal det være arbeidsfri fra klokka 15.00 til klokka 22.00 dagen før neste virkedag. Arbeid innenfor disse tidsrom regnes som søn- og helgedagsarbeid.
• Arbeid på søn- og helgedager er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig.
• Arbeidsgiver skal drøfte behovet for søn- og helgedagsarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte før det iverksettes.
• I virksomhet som er bundet av tariffavtale kan arbeidsgiver og arbeidstakerens tillitsvalgte inngå skriftlig avtale om arbeid på søn- og helgedager dersom det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for dette.
• Arbeidsgiver og arbeidstaker kan slutte skriftlig avtale om arbeid på søn- og helgedager utenom de tilfeller som er nevnt i denne paragraf, mot tilsvarende fri på andre dager som i henhold til arbeidstakerens religion er helge- eller høytidsdag. Slik avtale kan inngås uten hensyn til bestemmelsene i § 10–8 fjerde ledd.
Kilde: Arbeidsmiljøloven
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.
Flere saker
Dette sier loven om åpningstider
• Butikker skal være stengt søndager, helligdager og offentlige fridager som 1. og 17. mai
• Dersom et utsalgssted bevisst bryter loven, kan det straffes med bøter.
Men det fins unntak fra loven. Disse utsalgsstedene kan holde åpent:
• kiosker og dagligvarebutikker under 100 kvadratmeter
• bensinstasjoner under 150 kvadratmeter
• utsalg som i det vesentlig selger blomster, planter og hageartikler
• salgssteder på campingplasser i campingsesongen
• serveringssteder
• salg ved auksjon
• utsalg på typiske turiststeder godkjent av statsforvalterne
• salg fra gallerier eller steder som i det vesentlige selger husflids- og suvenirvarer
• salg fra tidsbegrensede utstillinger og varemesser
• butikker på flyplasser
• fra produksjonssteder som er tilrettelagt for turisme
Kilde: Lov om helligdager og helligdagsfred
Dette sier arbeidsmiljøloven om søndagsjobbing:
• Det skal være arbeidsfri fra klokka 18.00 dagen før en søn- eller helgedag og til kl. 22.00 dagen før neste virkedag. Jul-, påske- og pinseaften skal det være arbeidsfri fra klokka 15.00 til klokka 22.00 dagen før neste virkedag. Arbeid innenfor disse tidsrom regnes som søn- og helgedagsarbeid.
• Arbeid på søn- og helgedager er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig.
• Arbeidsgiver skal drøfte behovet for søn- og helgedagsarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte før det iverksettes.
• I virksomhet som er bundet av tariffavtale kan arbeidsgiver og arbeidstakerens tillitsvalgte inngå skriftlig avtale om arbeid på søn- og helgedager dersom det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for dette.
• Arbeidsgiver og arbeidstaker kan slutte skriftlig avtale om arbeid på søn- og helgedager utenom de tilfeller som er nevnt i denne paragraf, mot tilsvarende fri på andre dager som i henhold til arbeidstakerens religion er helge- eller høytidsdag. Slik avtale kan inngås uten hensyn til bestemmelsene i § 10–8 fjerde ledd.
Kilde: Arbeidsmiljøloven
