Har skolen rett til å opprette nye stillinger?
I siste medbestemmelsesmøte ble det en diskusjon om opprettelse av en ny midlertidig stilling ved skolen. Kan man gjøre det på skolenivå? spør tillitsvalgt.
Kan man opprette nye stillinger på skolenivå? lurer tillitsvalgt.
Colourbox
Slik svarer 2. nestleder Bodil Gullseth i Skolenes Landsforbund:
Bodil Gullset, 2. nestleder i Skolenes Landsforbund
Jan-Erik Østlie
I offentlig sektor har alle virksomheter et budsjett som bestemmer rammene for drifta. Antall stillinger og årsverk og andre utgifter og inntekter beskrives her. Det har vært vanlig at skolene i stor utstrekning har fått delegert myndighet til å opprette og nedlegge stillinger og til å fatte avgjørelser innafor vedtatte budsjetter. Det er kommunaldirektøren som har det løpende personalansvaret, det er hjemla i kommuneloven av 2018 § 13-1, ledd 7. Også kommunaldirektørens rammer er gitt i budsjettet vedtatt av kommunestyre/fylkestinget.
Om en skole ønsker å opprette en ny stilling og det er rom i budsjettet for det, kan man gjøre det. Dialog og samarbeid med kommunaldirektøren må ligge i forkant av opprettelsen. Det er viktig å ha en debatt knytta til om stillingen skal være midlertidig eller varig. Om stillingen opprettes som midlertidig, må behovet for arbeidskraft være av midlertidig art.
LES OGSÅ: Hvilke rettigheter har du ved overtallighet? Bodil svarer