Sykmeldt i høstferien

Jeg ble syk i høstferien. Leverte sykmelding til rektor og ville avtale når jeg kunne ta ut en uke ferie. Men da fikk jeg beskjed om at den høstferien har gått tapt.

Undrende lærer

SVAR: Ja, det er faktisk slik at rektor ikke er juridisk pliktig til å erstatte avspaseringsdagene som følge av sykefraværet ditt i høstferien.

For lærere er det tariffavtalt at ferien er lagt til juli måned. Resterende fridager som følge av skoleruta er avspasering. Avspasering er i denne sammenhengen likestilt med det å ha fri på røde kalenderdagene. De dagene blir ikke «erstattet» hvis man er syk.

Avspasering av opparbeidet plusstid er ikke regulert av verken lov eller tariffavtaler. Dette betyr derfor at det er arbeidsgiveren som bestemmer hvordan denne problemstillingens skal håndteres. Arbeidsgiveren står med andre ord fritt til å vurdere om dagene skal erstattes eller ikke.

Partnerskap mot mobbing: Lene vil fjerne forskjeller i skolen: – Elevene må få likt utstyr for å stille på like vilkår

Noen kommuner og fylkeskommuner kan imidlertid ha laga retningslinjer som ivaretar en fleksibilitet knytta til uttak av plusstid/avspaseringstid.

For eksempel kan reglementet regulere hvor mange plusstimer som kan overføres fra periode til periode og antall sammenhengende dager som kan avspaseres per periode. Selv om fleksitidsordningen er regulert i reglement vil arbeidsgiveren likevel kunne ha grunnlag for å praktisere reglementet ved å ikke erstatte dagene du avtalte for avspasering.

Siden du fikk avslag på henvendelsen om erstatning av høstferien, har nok verken kommunen, fylkeskommunen eller skolen retningslinjer som hjemler dette for ditt vedkommende.

Hilsen
Bodil Gullseth
Andre nestleder