JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FOR MANGE ANSATTE: Janne Bordal, direktør for HR og HMS, er klar på at det er en situasjon etaten ikke kan leve med over tid.

FOR MANGE ANSATTE: Janne Bordal, direktør for HR og HMS, er klar på at det er en situasjon etaten ikke kan leve med over tid.

Knut Opeide, Statens vegvesen

Omstilling i offentlig sektor

Vegvesenet har ikke lønnsmidler til alle: – Dette kan vi ikke leve med over tid

Statens vegvesen har vært igjennom en av tidenes største omorganiseringer i det offentlige. Det har ført til at etaten har flere ansatte enn budsjettert, noe som kan gå ut over oppgavene Vegvesenet er satt til å løse.



14.05.2020
11:25
14.05.2020 13:59

kai.hovden@lomedia.no

Overføring av vegansvar for fylkesvegene til fylkeskommunene, og en større intern omorganisering av Vegvesenet, danner bakteppet for dagens situasjon i etaten.

Jane Bordal er direktør for HR og HMS i Vegvesenet. Hun mener det er all grunn til å gi de ansatte honnør for hvordan de har stått i omstillingen.

– Overføringen av fylkesvegoppgavene fra Statens vegvesen, med den påfølgende omorganiseringen av etaten, er en av de største omstillingene i offentlig sektor på mange, mange år. Det er ingen grunn til å legge skjul på at det har vært en krevende prosess for både oss i Statens vegvesen og for fylkeskommunene, og ikke minst for ansatte som har vært berørte, og dem er det mange av, sier Bordal.

Kompetanseflukt?

Før reformen trådte i kraft ved nyttår, ble det advart mot at den kunne føre til kompetanseflukt fra Vegvesenet.

Status er at 1400 ansatte i Vegvesenet har valgt å takke ja til ny jobb i fylkeskommunene, mens Borda ikke har tall på hvor mange som har forlatt det offentlige.

– Vi vet at en del flinke folk fra oss har gått til det private næringsliv, men vi har ikke nøyaktig tall på hvor mange, sier direktøren.

Det offentlige har mistet mange gode hoder som følge av omorganiseringer, mener FLT-lederen

Hun understreker at etaten fremdeles har svært mange kompetente folk i rekkene.

– Samtidig har mange dyktige vegvesen-folk blitt overført til fylkeskommunene. De hullene vi har i kompetanse, forsøker vi i første omgang å fylle opp med interne krefter. Klarer vi det ikke med egne ansatte, kan det bli aktuelt å rekruttere eksternt, forklarer Bordal.

Ingen overtallighet

Vegvesenet er, tross omstilling og overlevering av vegansvar, fortsatt den største aktøren i vegsektoren her til lands, ifølge direktøren.

– Vi har fortsatt utrolig mange flinke folk igjen blant våre ansatte, men nå har vi litt flere ansatte enn vi har lønnsmidler til, sier Bordal

Men noen overtallighet vil hun ikke være med på at det nåværende tidspunkt.

– Vi har per i dag noen flere ansatte enn vi har lønnsmidler til. Men vi har ennå ikke definert noen som overtallige, sier hun.

600 krisemillioner til veg: Nå må mindre norske selskaper gis mulighet til å vinne anbudene, mener FLT

Samtidig kan ikke overtallighet utelukkes på lengre sikt.

– Vi kan ikke utelukke at vi ender opp med overtallighet. Men vi jobber nå med å skape et dynamisk indre jobbmarked som forhåpentligvis vil bidra til at vi kanskje kan unngå, eller i hvert fall redusere, eventuell overtallighet, forklarer Bordal.

Kan gå ut over samfunnsoppdraget

– Hvis vi kommer i en situasjon med for mange ansatte i forhold til lønnsmidlene vi har fått tildelt, havner vi i en situasjon hvor vi må vi ta penger fra andre deler av virksomheten for å betale lønn, sier direktøren.

Basert på hennes egne opplysninger, er det der Vegvesenet er per i dag. Det vil igjen gå på bekostning av etatens evne til å løse samfunnsoppdraget den er satt til.

– Det kan vi selvsagt ikke leve med over tid. Derfor er det svært viktig at vi så raskt som mulig får balanse mellom bemanning og lønnsmidlene.

Bordal overlater til bevilgende myndigheter å vurdere om Vegvesenet for eksempel skal gis mer penger i revidert nasjonalbudsjett.

MANGE HAR GÅTT: Omorganiseringen av Statens vegvesen har ført til at mange har søkt seg bort fra det offentlige. Etaten har ikke eksakte tall på hvor mange som har gått over til det private næringsliv.

MANGE HAR GÅTT: Omorganiseringen av Statens vegvesen har ført til at mange har søkt seg bort fra det offentlige. Etaten har ikke eksakte tall på hvor mange som har gått over til det private næringsliv.

Kai Hovden

14.05.2020
11:25
14.05.2020 13:59



Mest lest

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Simen Aker Grimsrud

60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort

Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.

Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.

Sissel M. Rasmussen

Roar er en trygghet å ha i skogen, selv om livredning ikke står i stillingsbeskrivelsen

Martin Guttormsen Slørdal

Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Anita Arntzen

Dette yrket har Norges høyeste sykefravær

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Knut Viggen

Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Aslak Bodahl

Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Colourbox

Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Anita Arntzen

I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Leif Martin Kirknes

Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

Leif Martin Kirknes

200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Brian Cliff Olguin

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

Privat

Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie

Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk


Flere saker