JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Bjørnar Moxnes besøkte arbeidsplass i Oslo.

Bjørnar Moxnes besøkte arbeidsplass i Oslo.

Helge Rønning Birkelund

Rødt-lederen om bemanningsbransjen

Her er det ulovlig innleie på en kommunal byggeplass, mener Rødt. Partiet krever forbud mot innleie

Rødt krever totalforbud mot bruk av kommersielle bemanningsbyråer. Partiet vil gjøre slutt på det de mener er straffefrihet for arbeidslivskriminalitet.


29.08.2017
14:02
21.08.2023 17:14

helge@lomedia.no

– Vi må få tilbake lovforbudet mot kommersiell utleie av arbeidskraft, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes til LO-Aktuelt.

Han mener det nå må tas skikkelig tak i problemet. Han vil ha tilbake lovregelen som ble endret fra 2000, og som førte til et frislipp av bemanningsbransjen.

Moxnes poengterer at man fortsatt skal kunne leie inn reelle vikarer for langtidssyke og permisjoner, men vil sette en stopper for omfattende bruk av innleie slik det blant annet praktiseres på norske byggeplasser og i anleggsbransjen.

17 historier om ulikhet i Norge

På arbeidsplass

LO-Aktuelt ble med Bjørnar Moxnes til en av hovedstadens mange byggeplasser.

Det kommunale foretaket Boligbygg har engasjert entreprenøren AF til å sette opp omsorgsboliger på Kaldbakken. Hovedentreprenøren har tre ansatte på byggeplassen. Resten – opp mot 20 – var ifølge Fellesforbundet innleid eller fra underentreprenører.

– Nå så vi en som er ulovlig innleid gå rett forbi oss, hevder Bjørnar Moxnes, og peker på en ansatt som går i jakke med logo for selskapet Workman på ryggen.

En annen arbeider ber oss være forsiktig:

– Du må ikke finne på å ta bilde av ham, sier en arbeider fra selskapet R3, som leier inn arbeidere fra Workman.

Fellesforbundet mener å ha dokumentasjon på en rekke tilfeller av ulovlig innleie, bare på denne ene byggeplassen.

Firmaet R3 har ikke tariffavtale, men leier likevel inn fra Workman, noe som ifølge Fellesforbundet er ulovlig.

Lovverket sier at tariffavtale må være på plass for å kunne leie inn fra et bemanningsforetak.

Hovedentreprenøren har lovet at det skal være fire-seks lærlinger på arbeidsplassen, opplyser Fellesforbundet. Det har ikke vært noen, ifølge forbundet.

Ikke stå fram

LO-Aktuelt snakket med tillitsvalgte på byggeplassen som ikke tør stå fram med navn og bilde.

– De skal bruke lærlinger og vet hva som står i kontrakten. Nå har de reist halve bygget, og ikke brukt en eneste lærling. Da Fellesforbundet var her sist skulle de på kontoret ordne opp i det. Ikke noe har skjedd. Jeg mener også Oslo kommune er for slappe som ikke tar tak i dette, sier vår kilde.

Oslos byggebransje

Før LO-kongressen la Fellesforbundet i Oslo og Akershus fram en dyster rapport om bemanningsbransjen i Oslo. På 59 byggeplasser ble det registrert 73 bemanningsforetak. Egentlig 78, med renholdsbedrifter.

Ap-leder Jonas Gahr Støre viste til denne rapporten da han nylig foreslo et forbud mot bemanningsbyrå innen byggebransjen i Oslo. Innleieprosenten har doblet seg og 85 prosent er ulovlig innleie, ifølge rapporten. Det vil si byråer som har begått brudd på innleiebestemmelsene.

– Vi kan ikke lenger sitte og se på at fast ansatte i en hel næring forsvinner. Andelen innleide arbeidere i byggebransjen i Oslo er nå så stor, at vi sier stopp. Hvis ikke bemanningsbransjen tar rev i seilene vil vi foreslå at det innføres forbud mot innleie i hovedstaden, sier Støre til VG.

Han vil først innføre et midlertidig forbud for å se virkningene. Hvis ikke det holder, vil Ap ha et permanent forbud.

Først ble svindlerne jaget ut av byggebransjen. Nå dukker de samme folka opp i barnevern og ungdomsarbeid

– Ille nok allerede

Rødt-leder Bjørnar Moxnes mener det ikke holder med midlertidig forbud.

– Det er konsekvensene av sin egen politikk Støre nå er opprørt over, med frislippet av bemanningsbyråer og uregulert arbeidsinnvandring fra Øst-Europa. Når Støre nå ser konsekvensene, som Rødt og fagbevegelsen har påpekt i over 10 år, er det underlig at han bare vil begrense problemet i Oslo. Skal vi sitte og vente på at det blir like ille andre steder og i andre bransjer? Situasjonen er jo ikke noe bedre i Akershus. Det er nettopp denne politiske tafattheten som har gjort at sosial dumping og arbeidslivskriminalitet har fått bre om seg til dagens faretruende nivåer. Det vi opplever nå er et sammenbrudd i arbeidslivet. Bemanningsbyråene sager over bærebjelken i den norske modellen når fast ansatte byttes ut med innleide. Dette må stanses før det er for seint, sier Bjørnar Moxnes.

Stigende interesse

Rødt har opplevd en stigende kurve på meningsmålingene og kan få flere representanter på Stortinget. Moxnes tror partiet tar velgere fra Arbeiderpartiet.

– Vi står for en tydelig politikk mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Og vi er klare og tydelige i kampen mot velferdsprofitørene, mens Arbeiderpartiet er utydelige på disse sakene. Jeg tror flere sosialdemokrater ser at de må stemme på oss for å hindre at Støre roter seg bort i borgerlig politikk, sier Moxnes.

– Oslo kommune er kanskje den kommunen som har kommet lengst i kampen mot sosial dumping, men når selv Oslo har trøbbel i forhold til dette viser det at vi trenger et nasjonalt forbud mot bemanningsbyråene. I dag er ned mot 10 prosent organisert på byggeplassene i Oslo og Akershus. Fagbevegelsen blir feid av banen. Vi kan vinke farvel til den norske modellen om ikke et nytt Stortingsflertall raskt tar affære, sier Rødt-lederen.

– Kjører du for fort med bil får du en saftig bot. Hvis du begår arbeidslivskriminalitet skjer ingen ting. Det må bli slutt på toleransen for arbeidslivskriminalitet, sier Moxnes.

SV vil stramme inn

Også SV vil sette foten ned for bemanningsbransjen.

– Vi vil ta et oppgjør med bemanningsbransjen. Også vi vil tilbake til tiden før liberaliseringen, sier Kirsti Bergstø til LO-Aktuelt.

– Bemanningsbransjens inntog spesielt innenfor bygg- og anleggsbransjen holder på å uthule seriøsiteten i norsk arbeidsliv og svekke bransjer med store fagtradisjoner i Norge, sier Kirsti Bergstø.

• Følg oss på Facebook

Regjeringen avviser forbud

Mener det vil få dramatiske følger for bygg- og anleggsbransjen.

– Faste stillinger er og skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv. Bemanningsbransjen står for en nødvendig fleksibilitet og er en viktig erfaringsarena for unge mennesker. Bransjen utgjør kun en til to prosent av de sysselsatte i dag, sier statssekretær i arbeids- og sosialdepartementet, Christl Kvam (H), til LO-Aktuelt.

– Vi ser at bruk av innleie har økt mye i bygg- og anlegg, særlig i Oslo-området, og i noen tilfeller er bruken av innleie ikke i tråd med det arbeidslivet vi ønsker. Regjeringen har derfor sendt på høring flere forslag som er målrettet mot en uønsket utvikling. Vi foreslår blant annet å presisere hva som menes med faste ansettelser, og vi åpner for å sette en kvote for hvor stor andel som kan leies inn, poengterer hun.

– Et totalforbud mot innleie vil trolig få dramatiske følger for bygg- og anleggsbransjen. Oppdragsmengden kan svinge mye, og det vil i realiteten være svært krevende for en utbygger å skulle være bemannet som om ordreboken er full til enhver tid. Konsekvensen av forslaget vil være oppsigelser eller permitteringer hver gang oppdrag er gjennomført. Forslaget om å forby bemanningsselskap rammer dessverre ikke bare bemanningsbransjen og de useriøse firmaene, men drar de seriøse med seg i dragsuget, og gjør de gode arbeidsplassene i bygge- og anleggsbransjen utrygge, sier Christl Kvam.

– Bortsetting, ikke innleie

AF er forelagt artikkelen, og hevder påstandene i artikkelen er feil.

AF har fått seg forelagt alle påstander i artikkelen, og svarer dette:

– AF har kontrollrutiner som skal sikre at underleverandørers virksomhet skjer på en forsvarlig og lovlig måte. Vi foretar jevnlig kontroller av underleverandører på alle våre prosjekter. Det er nylig gjennomført kontroll på dette prosjektet heter det i svaret fra AF.

– Påstandene i artikkelen er feil. AF har ikke innleide på byggeplassen. Vi har pt. underentreprise på riving, stillas, prefabrikkerte fasadeelementer, rør og elektro. Disse underentreprenørene benytter i hovedsak egne ansatte.

– Det har gjennom første halvdel av prosjektet vært 3-6 lærlinger innen fagene elektro, rør og tømmer. Pt. foregår riving og montasje av fasadeelementer. Det er ingen lærlingordning for disse fagene. Det er planlagt å ta inn lærlinger på tømmer, elektro og rør når disse fagene starter i del 2 av prosjektet. Byggherrens krav til fire lærlinger i snitt, overholdes, skriver AF.

Boligbygg vil ikke kommentere saken og viser til svaret fra AF, som tilbakeviser påstandene fra Moxnes.

29.08.2017
14:02
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger


Flere saker