Avtalefestet pensjon
LO-medlemmer skal få si ja eller nei til ny AFP
LOs plan er å bli enige med NHO om en ny AFP-modell før lønnsoppgjøret neste år.
Håvard Sæbø
Saken oppsummert
ragnhild@lomedia.no
Etter lang tids dragkamp har LO samlet seg om en ny modell for avtalefestet pensjon (AFP).
På en pressekonferanse onsdag legger LOs ledelse fram forslaget de nå har kommet fram til.
LO-toppene mener forslaget ivaretar både de som i dag nærmer seg pensjonsalder og de som er ferske i arbeidslivet.
Les mer om LOs nye AFP-modell her: Slik vil LO sikre ny pensjon til to millioner arbeidstakere
Mellomoppgjøret 2027
Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning som kommer i tillegg til alderspensjon fra folketrygden og tjenestepensjon fra arbeidsgiver.
LOs mål er å forhandle med arbeidsgiverne i NHO før mellomoppgjøret neste år, og at ny AFP skal tre i kraft fra 1. januar 2028.
Men veien dit kan bli humpete. Sist LO forsøkte å få igjennom en ny AFP-ordning, endte det med fiasko.
Fellesforbundets landsmøte i 2023 avviste LOs forslag. I stedet ville LOs største forbund i privat sektor forbedre dagens ordning.
Dermed strandet hele forsøket på å få igjennom en reformert AFP.
Avtalefestet pensjon (AFP)
AFP står for avtalefestet pensjon. Det er en pensjonsordning som kommer i tillegg til alderspensjon og tjenestepensjon.
Det er ansatte med tariffavtale i privat sektor og ansatte i offentlig sektor som har mulighet til å ta ut AFP.
AFP ble opprettet i 1988 og var en tidligpensjon for dem som ikke maktet å stå i arbeid fram til 67 år.
AFP ble reformert i 2011 som en del av pensjonsreformen og ble gjort om til en livsvarig tilleggspensjon.
Staten dekker i dag 1/3 av utgiftene til AFP, mens virksomhetene dekker 2/3.
Dagens ordning stiller noen krav til hva som må til for å kvalifisere til ordningen. Dermed er det mange som har falt ut av ordningen på tampen av yrkeslivet. Disse «hullene» har LO ønsket å tette.
Med ny modell ønsker LO å gjøre AFP om til en opptjeningsordning. Det betyr at alle årene du har jobbet i en virksomhet med tariffavtale, skal telle med i pensjonsgrunnlaget.
Skal debatteres utover høsten
Verdien av AFP-ordningen anslås til rundt 1,5 millioner kroner i samlet pensjonsutbetaling til den enkelte.
For mange arbeidstakere er AFP-en derfor en svært viktig del av pensjonen.
På kongressen i 2025 landet LOs øverste organ på et kompromiss som skulle ivareta de motstridende interessene innad i LO-familien.
Men vedtaket ga også rom for tolkning. Siden i fjor har inntektspolitisk utvalg i LO så jobbet med vedtaket og vurdert ulike modeller.
Nå skal modellen de har falt ned på, debatteres og forankres i organisasjonen og i de enkelte forbundene.
Bare i Fellesforbundet har ledelsen varslet at det skal holdes et 20-talls AFP-konferanser denne høsten for å sikre «mest mulig åpenhet og solid forankring i hele organisasjonen».
Skal få stemme ja eller nei
Under LOs representantskapsmøte i februar gjorde Fellesforbundets leder, Christian Justnes, det klart at han forventer at en AFP-ordning blir lagt fram for uravstemning før den kan settes ut i livet.
Nå bekrefter LO at alle yrkesaktive medlemmer i LO skal få muligheten til å si sin mening om det endelige resultatet av forhandlingene.
En uravstemning innebærer at medlemmene får stemme ja eller nei til forhandlingsresultatet.
Dersom et flertall stemmer ja, er forslaget godkjent. I så fall kan ny AFP tre i kraft.
Dersom et flertall stemmer nei, er forslaget avvist.
Hva hvis det blir nei?
Betyr det at LO vil gå til streik neste vår dersom medlemmene ikke er fornøyd med resultatet? Trolig ikke.
Neste år er det et såkalt mellomoppgjør. Og i mellomoppgjør skal det vanligvis bare forhandles om kroner og øre. Streik er svært uvanlig.
LO ønsker å bruke høsten til å forhandle med NHO om en ny modell. Målet er å komme til enighet med arbeidsgiverne før mellomoppgjøret begynner neste vår.
NHO har dessuten allerede avvist at LO skal kunne streike for ny AFP:
«NHO kan ikke akseptere at streikeretten i mellomoppgjøret utvides ved at det innvilges streikerett for AFP-ordningen i mellomoppgjøret 2027», heter det i NHOs forhandlingsposisjon før årets lønnsoppgjør.
Dette erkjenner også LO.
– Vi har uansett ikke mulighet til å streike for noe annet enn kroner og øre neste år. Vi krever heller ikke få utvida streikeretten neste år, sa LOs forhandlingssjef, Tone Faugli, til LO-Aktuelt tidligere i år.
Nå: 0 stillingsannonser