Serviceteknikere og montører i portselskapet Assa Abloy er nå tilbake i full drift, etter seks uker med temporeduksjon eller såkalt dagsing.
Håvard Sæbø
Ansatte ofret 55 prosent av lønna i kamp mot bedriften. Etter seks uker vant de fram
Montørene på Assa Abloy måtte ty til langvarige gå sakte-aksjoner for å få beholde opparbeidede goder i sin lokale avtale.
eline@lomedia.no
Noen ganger er lokale forhandlinger i bedrifter så fastlåste at ansatte må ty til den uvanlige aksjonsformen dagsing, altså gå sakte-aksjoner.
I tilfellet Assa Abloy endte lønnsoppgjøret for 2022 i seks uker med slike aksjoner fra de organiserte i Fellesforbundet.
– Som regel dagser man for noe arbeidsgiveren ikke vil gi i lokale forhandlinger. Her måtte de ansatte serviceteknikerne og montørene dagse for ikke å miste rettigheter de hadde opparbeidet seg over år, sier Fellesforbundets Ronny Kristiansen.
Så bort fra lokalavtalen
Striden sto om den lokale avtalen mellom bedrift og klubb, den såkalte særavtalen.
Etter flere år med en dårlig lønnsutvikling, la klubben fram et solid lønnskrav for 2022.
Kravet hadde også bakgrunn i at aksjonærene i selskapet tok ut over åtte prosent i utbytte samme år.
Bedriften svarte med å nekte å forholde seg til den eksisterende avtalen. Kun deler av den, de delene som var til bedriftens fordel, var aktuelt å videreføre.
Lista over forverringer bedriften ville ha gjennom, var lang. Den inkluderte blant annet lavere overtidssatser, dårligere tillegg for ubekvem arbeidstid og forverrede reisetidsbestemmelser.
Bakgrunn: Mens eierne tok utbytte, må de ansatte aksjonere for sine rettigheter
Bedriften ga seg
Etter seks uker med såkalt temporeduksjon, eller dagsing, vant de ansatte fram. Ifølge Ronny Kristiansen i Fellesforbundets avdeling 1, som har bistått Assa Abloy-klubben, får de ansatte beholde særavtalen.
I tillegg får de et lønnstillegg på 3,6 prosent for oppgjøret i 2022.
– De fikk også igjennom forbedringer i betalingen av kjøretid. Men det viktigste er at de unngikk arbeidsgivers forsøk på å tvinge gjennom store forverringer, sier Kristiansen.
Han er imponert over klubben, og mener det står ekstrem respekt av å stå i en slik konflikt i så lang tid. Dagsing innebærer en stor økonomisk belastning, med 45 prosent lønn for de 45 prosentene med arbeid som legges ned.
– Det er trist at en i 2023 må gå til dagsing for å beholde opparbeida rettigheter. Jeg er stolt av at de turte å ta kampen, og håper dette nå er avgjort en gang for alle, sier Kristiansen.
Vil ikke si noe
Stian Hellerud i ledergruppa hos Assa Abloy ønsker ikke å snakke med Magasinet for fagorganiserte om enigheten de har kommet fram til med klubben.
Bedriften avslo også å kommentere dagsingen mens den pågikk.
Dagsing/gå-sakte-aksjon/dagtidsaksjon
Dagsing er en lovlig aksjonsform i forbindelse med lokale lønnsforhandlinger, der arbeidstempoet settes ned, og lønna reduseres tilsvarende. Det er bare enkelte tariffavtaler som gir ansatte rett til å dagse ved uenighet i lokale lønnsforhandlinger.
Dagsing kan kun kan benyttes dersom de tillitsvalgte og ledelsen ikke blir enige om satsøkninger i de lokale lønnsforhandlingene.
I Industrioverenskomstens VO-del er reduksjon av arbeidsytelse og lønn i en gå-sakte-aksjon fastsatt til 45 prosent av normalt.
I Norge benyttes slike aksjoner relativt sjeldent, sammenlignet med streik.
Dagsing/gå-sakte-aksjon/dagtidsaksjon
Dagsing er en lovlig aksjonsform i forbindelse med lokale lønnsforhandlinger, der arbeidstempoet settes ned, og lønna reduseres tilsvarende. Det er bare enkelte tariffavtaler som gir ansatte rett til å dagse ved uenighet i lokale lønnsforhandlinger.
Dagsing kan kun kan benyttes dersom de tillitsvalgte og ledelsen ikke blir enige om satsøkninger i de lokale lønnsforhandlingene.
I Industrioverenskomstens VO-del er reduksjon av arbeidsytelse og lønn i en gå-sakte-aksjon fastsatt til 45 prosent av normalt.
I Norge benyttes slike aksjoner relativt sjeldent, sammenlignet med streik.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin