Terje I. Olsson

terjeio47@gmail.com

Grünheide: Mandag 2. mars startet valgene av ansatte til nytt Samarbeidsutvalg på Tesla-fabrikken like utenfor Berlin.

Det mektige fagforbundet IG Metall håper å få flertallet når 11.000 ansatte stemmer denne uka, blant annet for å kunne etablere tariffavtale.

Men forbundet møter kraftig motstand fra bilfabrikkens ledelse, som til syvende og sist eies av Elon Musk.

Utvalget sørger for at lover og regler følges ved bedriften, men de forhandler ikke lønn.

Mener de blir motarbeida

IG Metall er Tysklands største fagforening med sine over 2 millioner medlemmer. Det regnes også som verdens største uavhengige fagforbund.

De har lederen av Samarbeidsutvalgene ved alle tyske bilfabrikker, utenom Tesla-fabrikken utenfor landets hovedstad.

Ifølge foreninga skal Tesla-ledelsen intenst ha motarbeidet deres virksomhet.

Ledelsen skal blant annet ha nektet å inngå tariffavtale og motarbeidet tiltak for å ivareta de ansattes medbestemmelsesrett.

Bedriftsledelsen hevder på sin side at fagforeningen er en bremsekloss.

Tesla-sjef André Thierig står fram på tysk TV og erklærer at fagforeninger ikke har noen plass i hans univers.

Fra faglig hold kommer også klare beskyldninger og kritikk av at bedriftsledelsen blander seg inn i valget av nytt Samarbeidsutvalg.

Det er egentlig er et organ for de ansatte og som skal ivareta deres interesser, ofte imot ledelsen.

Truer med investeringsstopp

Selv Elon Musk, multimilliardæren som til syvende og sist eier det hele, har framsatt trusler om å stanse videre investeringer dersom IG Metall vinner fram.

– Slike ting blir sikkert vanskeligere når det så å si finnes eksterne organisasjoner som kan tvinge Tesla inn i gal retning, sier Musk i en video laget spesielt til valget i Tesla-fabrikken i Grünheide, ifølge det tyske nyhetsbyrået dpa.

Og den fabrikken vil Musk gjerne gjøre til Europas «største fabrikk-kompleks». Det forutsetter at myndigheter, ansatte og befolkning spiller på lag.

Jan Otto er regionleder for IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen.

I en uttalelse gjengitt i en rekke tyske aviser sier han at han aldri har opplevd at en bedriftsledelse har brukt all sin makt for å påvirke valg til et Samarbeidsorgan slik Tesla-ledelsen har gjort i dette tilfellet.

Otto minner om at ved dette valget handler det om å bedre arbeidsforholdene for de ansatte og om hvordan Samarbeidsutvalget best mulig kan opptre på vegne av de ansatte og ivareta deres interesser.

– Det er vårt fokus, det konsentrerer vi oss om. Ikke om noe annet, sier Otto.

To år med streik i Sverige: – Ingen ting tyder på at Tesla-streiken tar slutt

Ti mot en

Det er i alt 11 lister som stiller til valg ved Tesla denne uka. Ved valgene i 2024 fikk IG Metall 40 prosent av medlemmene i det avgående utvalget og ble dermed den klart største gruppering.

De 10 andre listene opptrer som blokk og sørger for at utvalgslederen er en kvinnelig, uorganisert mellomleder fra gruppen «Giga United», som både IG Metall og andre grupper hos Tesla oppfatter som alt for nær ledelsen.

Normalt velges medlemmene av Samarbeidsutvalget for en periode på fire år, men fordi antall ansatte har økt med mer enn det dobbelte, har man nyvalg allerede nå.

Når valgresultatet foreligger i løpet av torsdag 5. mars, er det knyttet en viss spenning til om den såkalte uorganiserte blokken med ti lister fortsatt holder sammen.

Resultatet vil også i en viss grad være avgjørende for om Tesla-ledelsen kan fortsette å drive gigafabrikken i Grünheide uten tariffavtale og uten å måtte følge de vanlige regler for medvirkning for de ansatte.

Forgiftet stemning

Da Magasinet besøkte Tesla-verket i Grünheide mandag var det mange blide ansikter i det flotte vårværet, men ingen ville snakke om forholdene i bedriften og de pågående valgene.

Det hadde i og for seg IG Metall advart om på forhånd:

Ansatte må undertegne taushetserklæring for å få jobb. I tyske aviser finner vi ingen artikler om Tesla-fabrikken, der noen står åpent fram med navn og bilde.

I beste fall gjengis det uttalelser i mediene fra anonyme kilder, men også det er det forholdsvis lite av.

Hvor forgiftet stemningen på bedriften er, framgår også av at IG Metall forbereder et søksmål mot direktør Thierig for ulovlig fagforeningsknusing.

Fagforeninga har satt en gruppe faglige eksperter og jurister på jobben, og de har i en annen sak allerede anmeldt mannen for ærekrenkelser og injurier.

Hovedstridspunktet er at André Thierig har påstått at en representant for IG Metall skal ha gjort hemmelige lydopptak under et møte i Samarbeidsutvalget. Dette bestrider IG Metall.

Partene inngikk i forrige uke et forlik ved tingretten i Frankfurt (Oder) om å la denne saken bero inntil valgene på nytt Samarbeidsutvalg er gjennomført.

Bygd på rekordtid

Teslafabrikken i Grünheide var et gedigent politisk scoop for den sosialdemokratiske regjeringen i delstaten Brandenburg. Nyheten om at Tesla skulle bygge sin første fabrikk i Europa i Grünheide ble presentert av Elon Musk selv i november 2019.

Året etter var det byggestart og allerede i 2022 rullet de første Tesla-ene «made in Grünheide» fra samlebåndene. Aldri før var en fabrikk av denne størrelse blitt bygd på så kort tid i Tyskland.

Byggetillatelser ble ekspedert i rekordfart og prosjektet ble løftet opp til såkalt «Chef-etage», slik at byggeledelsen til enhver tid hadde direkte tilgang til de to hovedpersonene på statlig side, nemlig statsminister Dietmar Woidke og næringsminister Jörg Steinbach, begge fra det regjerende SPD.

Det manglet ikke på advarsler og en rekke grupperinger, først og fremst natur- og klimaorganisasjoner, protesterte. Et særlig stridstema var vannforbruk og utslipp av forurenset vann.

Fra fagbevegelsens side ble det vist til Teslas og Elon Musks tvilsomme omdømme og deres holdning til den europeiske/nordiske modell for partssamarbeid i arbeidslivet.

Valgene av nytt Samarbeidsutvalg i disse dager viser at det ikke er funnet noen som helst løsning på disse problemstillingene.

Vi har bedt Tesla om kommentar til denne saken, men de har ikke svart på våre henvendelser.