JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Erlend Angelo

Enighet i lønnsoppgjøret i byggfagene: Minstelønna opp med 6 kroner

Høyere minstelønn og økt akkordtariff, samt rett til egne toaletter og garderober for kvinner. Det er noe av det partene i byggebransjen er enige om.



24.08.2020
16:01
25.08.2020 12:43

eline@lomedia.no

tormod@lomedia.no

Timelønna for en fagarbeider i byggfagene øker med 6 kroner til 215,70 kroner og akkordtariffene økes med 1,5 prosent.

Det er fasit etter at det mandag ettermiddag ble klart at det heller ikke i byggebransjen blir streik, da Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening (BNL) ble enige om et anbefalt forslag til løsning. Meklingen gikk 15 timer over fristen.

Enigheten fører til at 17.000 organiserte bygningsarbeidere unngår streik. Innspurten i oppgjøret for byggfagene foregikk hos Riksmekleren i Oslo, med lagdommer Carl Petter Martinsen som mekler.

– Det desidert viktigste gjennomslaget for oss, er en solid økning i minstelønnssatsene. Økt minstelønn gir en mer seriøs bransje og mer å leve av for dem som jobber i bransjen, sier forhandlingsleder Per Skau. Skau er forbundssekretær i Fellesforbundet.

Her er den nye minstelønna i industrien og byggebransjen

BNLs forhandlingsleder Siri Bergh sier det har vært et svært krevende oppgjør i en svært krevende tid med global krise.

– Vi er tilfreds med at vi har kommet i land uten konflikt, men er jo bekymret for bedriftene fremover. Usikkerheten til bedriftene er at de spiser mer og mer av ordrereservene sine, sier Bergh til Magasinet for fagorganiserte.

Saken fortsetter under bildet.

Lønnstilleggene og forskuttering av sykelønn var krav det var vanskelig å komme til enighet om, sier forhandlingsleder Siri Bergh i BNL. Forhandlingsleder Per Skau i Fellesforbundet trekker fram økningen i minstelønnssatsene som det viktigste gjennomslaget.

Lønnstilleggene og forskuttering av sykelønn var krav det var vanskelig å komme til enighet om, sier forhandlingsleder Siri Bergh i BNL. Forhandlingsleder Per Skau i Fellesforbundet trekker fram økningen i minstelønnssatsene som det viktigste gjennomslaget.

Tormod Ytrehus

– Hva var vanskeligst å komme til enighet om?

– Så mange elementer har vært i spill, at det er helheten som har vært krevende. En del føringer fra frontfaget, både økonomien og ikke minst forskuttering av sykelønn, slår tungt ut for vår næring. Det har vært vanskelige krav, sier Bergh.

Minstelønna opp

Rammene for oppgjøret i bygg ble lagt fredag, da frontfagsoppgjøret endte uten konflikt. Frontfaget legger sterke føringer for hva som kan oppnås i de følgende oppgjørene.

Der endte det med et generelt tillegg på 50 øre i timen til alle (knapt 1.000 kroner året for en full stilling), samt heving av minstelønnssatsene. Dette generelle tillegget på 50 øre er også gitt til alle i byggfagene.

Rammen for frontfagsoppgjøret (den samlede kostnaden for alle endringene i tariffavtalen) ble 1,7 prosent, noe som betyr en forsiktig forbedring av arbeidernes kjøpekraft ettersom prisstigningen er beregnet til å bli 1,4 prosent i år.

Slik ble resultatet i frontfaget: 50 øre til alle, mer til lavtlønte

Satsene i byggfagene øker til 194,40,- for ufaglært uten bransjeerfaring, 202,50,- etter et års erfaring. Det generelle tillegget gjelder fra 1. april. Andre endringer i satsene gjelder fra 1. oktober.

De aller færreste norske fagarbeidere går på minstelønna, denne er viktigst for utenlandske arbeidstakere som går på den allmenngjorte tariffen. De nye satsene må vedtas allmenngjort (gjort gjeldende for hele bransjen) i tariffnemnda før de gjelder alle.

– Alle får tillegg, men de som har minst får mest, sier Per Skau.

Samleside: Vi følger lønnsoppgjøret - her får du de siste nyhetene

Lokale forhandlinger

Som i industrien skjer mye av lønnsdannelsen i bygg lokalt. Derfor var det viktig for Fellesforbundet å avvise kravet fra NHO om null i lokale tillegg i år.

– Det har vært avgjørende for oss at det blir gjennomført reelle lokale forhandlinger. Koronakrisen har rammet noen bedrifter og bransjer hardt, mens andre går så det griner. Der det går godt, må de ansatte få sin rettmessige andel av verdiskapingen, sier Per Skau.

– Flere på akkord

Fellesforbundet hadde fremmet en del krav byggfagene som gjelder denne tariffavtalen spesielt (Fellesoverenskomsten for byggfag, FOB).

Et av dem var at alle ansatte skal ha rett til å jobbe akkord, altså å få betalt for et stykke arbeid som måles av en oppmåler og betales med avtalte akkordtariffer. Et arbeidslag skal ha rett til å kreve akkord selv om bedriften har andre lønnssystemer. Ifølge Fellesforbundet endte oppgjøret med at den delen av tariffavtalen som omhandler retten til akkord styrkes, ved at partene forplikter seg til å sørge for framdrift. Det skal også samarbeides med BNL for å få flere over på akkordlønn, men det blir ingen tariffesting av retten til å kreve akkord.

– Dette blir et forpliktende samarbeid hvor vi blant annet skal utrede servicesenter for akkordlønn, utarbeide en veileder for hvordan gjennomføre et akkordlønnssystem, og vi skal kjøre kampanjer for å fremme akkordlønn, forteller Per Skau.

Les også: Denne ordninga gir mange bygningsarbeidere høyere lønn. Likevel jobber stadig færre på akkord

Egne toaletter

Også kravet om at alle byggeplasser skal ha egen garderobe og toalett for menn og kvinner har fått mye oppmerksomhet i forkant av oppgjøret.

– Nå skal det innføres separate toaletter og garderobe på alle byggeplasser. Dette er et krav som veldig mange har vært opptatt av. Nå er det en felles erkjennelse av at dette er viktig, sier Per Skau. Han mener dette er en viktig likestillingsseier.

Også Siri Bergh i BNL er fornøyd med endringer i tariffavtalene som gjør at det kan legges til rette for å satse på rekruttering av kvinner til byggeplassene.

Seriøsitetserklæring

I møteboka fra Riksmekleren framgår det også at Fellesforbundet og BNL er blitt enige om en seriøsitetserklæring, der målet er skikkelige arbeidsforhold også hos underleverandører.

Andre endringer er at fagarbeidere med utenlandsk fagbrev som er godkjent av Nokut skal sidestilles med et norsk fagbrev.

Uravstemning avgjør

Selv om partene har kommet fram til en løsning de anbefaler, betyr ikke det at det ikke kan bli streik. 24. september går resultatet ut til de 17.000 medlemmene Fellesforbundet har innen byggfagene, som skal si ja eller nei i uravstemning.

Blir det nei der, blir det normalt streik – eller en ny løsning partene kommer fram til etter ekstramøter.

Les også: «NHO-direktørene oppførte seg som keisere, men ble til slutt avkledd»

Nøkkeltall og fakta i lønnsoppgjøret

• Partene har sluttet seg til frontfagets resultat på 50 øre i generelt tillegg

Overenskomstens garanterte minstelønnssatser økes til:

* fagarbeider 215,70 kroner

* ufaglært uten bransjeerfaring 194,40 kroner

* ufaglært, ett års bransjeerfaring 202,50 kroner

* unge arbeidstakere 132,50 kroner

* Akkordtariffene økes med 1,5 prosent

• Det er arbeidet fram et anbefalt forslag til revidering av FOB. Revideringen innebærer ingen materielle endringer

• Enighet om styrket samarbeid for seriøsitet.

• Separate toaletter og garderober for kvinner og menn på alle byggeplasser

• Bestemmelsen om akkord som foretrukket lønnssystem styrkes.

• Bedriften har ikke lenger anledning til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger.

• Utenlandsk fagutdanning som er godkjent av Nokut gir samme lønn som fagarbeider.

• Partene skal starte et arbeid for en treparts etter- og videreutdanningsreform. Partene satser på bransjeprogrammet Den digitale fagarbeider.

• Bilagene vedrørende rotasjonsordninger forlenges for avtaleperiode 2020–2022. Det skal utarbeides flere forslag til rotasjonsavtaler i perioden.

Kilde: Fellesforbundet

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.08.2020
16:01
25.08.2020 12:43



Mest lest

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker